掲載予定期間:2022/8/4(木)~2022/10/5(水)

株式会社エース 総合職(イベント企画営業・スタッフ管理)/残業月10h

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  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【総合職募集】経験や適性に応じた仕事をお任せ!
  • 【未経験OK】イベント業界に挑戦したい方も大歓迎!
  • 【残業は月10h以下】個々の働き方にも柔軟に対応!

社員400名規模の大手企業に『鬼ごっこ』企画も提案
多彩なイベントを成功に導くのは、あなたです!

誰もが知っているような大手企業の展示会や商業施設内のイベントをはじめ、多彩なイベントの企画・運営やグッズの制作に携わり、数々の実績を上げてきた【株式会社エース】。2014年からは企業さま向けに社員のモチベーションアップに向けた社内イベントの提案も手掛けるなど、“ヒト・コト・モノ”のコミュニケーションをトータルに提供し続けています。

最近ではコロナ禍の行動制限も徐々に緩和され、各種イベントの需要も増加傾向に。リアルでの集客イベントの重要性が改めて見直されることで、当社への依頼も益々増えています。

そこで今回、寄せられる多くのご要望にお応えするべく、『イベント企画営業』『スタッフ管理』の2つのポジションで新たにメンバーを募集することになりました!

大きなイベントには関わる人も多く、想定通りに進まないことも珍しくはありません。ですが、困難を乗り切ってイベントを終えられた時には、きっと大きな達成感を感じられるはずです!

あなたのアイデアや調整力を発揮し、多彩なジャンルのイベントを成功に導く”立役者”として活躍しませんか?あなたのご応募を、心よりお待ちしています!

株式会社エース 総合職(イベント企画営業・スタッフ管理)/残業月10h

募集要項

仕事内容

これまでの経験や適性に合わせて【イベント企画営業】または【スタッフ管理】のいずれかをお任せします。

具体的な仕事内容

<未経験からじっくり育てます>
入社後は、本人の希望や適性を考慮して配属先を決定します。
いずれのポジションも先輩が現場研修やOJTを通して業務の基本から教えていくので、未経験の方もご安心ください!

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◆イベント企画営業◆
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多彩な業種のクライアントに対して、ニーズに応じたイベントを提案します。
企業の展示会や新商品のプロモーションはもちろん、社員総会や社員旅行、運動会といった企業内イベントに至るまで、多彩なジャンルのイベントを企画・提案・運営まで一貫して担当できます!

<主な仕事内容>
■クライアントへの営業(既存顧客の引き継ぎからスタート)
■資料作成等のイベント推進
■イベント当日の現場管理
……など

\ ココがPOINT!/
提案先の企業や業界に決まりはありません。あなたが『やってみたい』と思ったことは、新たな開拓先に繋がるチャンス!
実際に社員の趣味から【フィッシングショー】や【F1イベント】の提案に繋がった事例もあるなど、裁量大きく自由にチャレンジできる環境です!

━━━━━━━━
◆スタッフ管理◆
━━━━━━━━
管理するのはおよそ150名の登録スタッフです。…と聞くと、『難しそう』って思っちゃいますよね?ですが、この仕事で大切なのは、こまめに相手とコミュニケーションを取る姿勢だけ。
『ちょっと世話焼きかも』『女子会では日程調整係です!』という方であれば、素質は十分です。ぜひ、気軽にご応募ください!

■イベントスタッフの面接
■スケジュール/勤怠管理
■マッチング
……など

\ ココがPOINT!/
メールや電話対応を中心に、スタッフさんの面接や連絡などが主な仕事になりますが、大きなイベントではサポートとして現場に行くことも。
バックオフィス業務を中心に行いながらも、たまには外にも出てみたいという方にピッタリです!

チーム組織構成

現在社員は8名が在籍。下は25歳から上は45歳まで、幅広い年齢層が活躍しています。
案件は外部の協力会社と組んで行うことが多いため、さまざまな繋がりをつくっていけるのがこの仕事の特長です。社員同士アイデアを出し合うなど、社内の雰囲気も良好ですよ!

◎女性管理職も活躍中です!

男女比
男性7:女性3
対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】新しいことにもチャレンジ精神を持って取り組める方を歓迎します!

<必須条件>
■基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等)
■電話対応が問題なくできる方
■人の話を素直に聞き、実践できる方

<歓迎条件>
■イベントまたは人材業界の経験をお持ちの方
■PowerPointを使用した企画書作成の経験をお持ちの方
■複数名のマネジメント経験をお持ちの方

\このような方を歓迎します/
◎成長意欲を持って仕事に取り組める方
◎指示通りではなく自分が主体となって働きたい方
◎コミュニケーション力を活かして活躍したい方
◎イベントや行事の企画や運営に興味のある方
◎人の世話を焼いたり誰かの力になるのが好きな方

勤務地

【転勤なし/UIターン歓迎】
本社(大阪府大阪市中央区)での勤務となります。

※月に1~4回程度、全国への出張が発生する可能性があります。
※月によっては出張がない場合もあります。

\ 現地の美味しいモノを楽しむのも一興!/
大阪の企業の社員総会+運動会のイベントで、沖縄への社員旅行を企画するなど、仕事+ちょっとした旅行気分が味わえるのもこの仕事の醍醐味。
現地のスタッフさんと交流を深めたり、その土地ならではの美味しいものを発見したりと、まだ見ぬ出会いを楽しみたいという方には最高の環境だと思います!

勤務地一覧

  • 本社/大阪府大阪市中央区南船場3-6-1 サイプレス心斎橋4F   [最寄り駅]心斎橋駅
勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

\事情を考慮して柔軟に対応/
当社ではしっかりと成果を出せる方であれば、働き方には大きな裁量を持っていただけます。
たとえば、「子どもがいるので17時には帰りたい」という要望があれば、勤務時間も柔軟に対応。この辺りは面接で詳しくご説明できればと思います!

平均残業時間
月10時間以下 ※原則残業なしですが、イベント繁忙期は残業が集中する可能性があります。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。
※試用期間は短縮になる可能性があります。
給与

…………………………
◆イベント企画営業◆
…………………………
【未経験者】
月給22万円以上+賞与年2回

【業界経験者】
月給28万円以上+賞与年2回

……………………
◆スタッフ管理◆
……………………
【未経験者】
月給19万円以上+賞与年2回

【業界経験者】
月給26万円以上+賞与年2回

※いずれも経験・能力等を考慮し、当社規定で決定します。

\ 昇給チャンスは随時あり!/
当社では、個々の成果や普段の頑張りをしっかり評価。未経験からの入社であっても、意欲があればスピーディな昇給が実現できます!

▼▼モデル年収▼▼
<入社3年目・30歳・未経験入社の場合>
年収600万円(月給35万円×12カ月+賞与年2回)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
賞与
年2回
昇給
あり(成果を評価して随時調整)
入社時の想定年収

年収320万円以上

社員の年収例

年収600万円(月給35万円+賞与年2回/入社3年目・30歳・未経験者)

年収400万円(月給26万円+賞与年2回/入社1年目・28歳・経験者)

年収320万円(月給21万円+賞与年2回/入社1年目・22歳・未経験者)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■社用車貸与
■研修あり(導入研修、現場研修、OJT研修等)
■社内完備の『R-1』飲み放題
■誕生日月にふるさと納税で1品プレゼント

\ タイミングが合えば代表とランチも♪/
少人数の組織だからこそ、当社ではメンバー間のコミュニケーションを重視しています。
タイミングが合えば、代表から「ランチ行かない?」と声がかかることもあるなど、非常にフラットな雰囲気も魅力のひとつ。もちろん、その際は代表の奢りですよ!(笑)

休日・休暇
休日・休暇

■週休二日制

シフト制(月5~8日)※繁忙期により調整

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

\ 5日以上の連続休暇もOK!/
イベント企画営業の場合、繁忙期以外は一気に休みを取ることもOK!これまでもまとめて10連休を取って、海外旅行に行った社員もいます。
一方でスタッフ管理は、安定したお休みを取りたい方にオススメ。都合を伺いながら、メンバー同士で極力希望通りに休めるようにシフトを調整していきます。

こんなイベントも企画・運営しています!

子どもが大好きな『ミニカー』ブランドを製造・販売する大手企業の展覧会イベントや、大型ショッピングモール内でのプロモーションイベントなど、多彩なイベントを手掛けている当社。このようなイベント事業を展開する企業は多くありますが、さらに“企業内イベント”も提案している会社は珍しいかもしれません。

企業内イベントとは、株主総会や社員総会といった堅いものから、社員旅行や運動会といったレクリエーションまで、その種類はさまざま。過去には遊園地を貸し切って、黒いスーツに身を包み、サングラスをかけたスタッフが社員を追いかける某TV番組ばりのスケールの『社内鬼ごっこ』の企画・運営も行いました!

社員インタビュー

上司 内藤 営業
この仕事は共に現場をつくる演出さんや舞台監督といった外部の方との出会いや、地方のイベントではその土地の美味しいモノを楽しむ機会が豊富にあります。こうした多くの出会いを楽しめる方に来て欲しいですね。
上司 阿曽 スタッフ管理
現場に参加したスタッフさんから「楽しかったです!」といって貰えることが多いので、世話好きな方や人に頼られたい方にピッタリのお仕事です。ぜひ、あなたの“世話焼きスキル”を発揮していただければと思います。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

エースの魅力は『大きな裁量』と『高い自由度』にあり!

ご自身もこれまで多くのイベント企画に携わってきたという内藤さんに、同社の魅力を伺いました。

「例えば営業で言うなら、自身の趣味に繋げた業界へのアタックもOKなところですね。実際に私は車が好きなので、鈴鹿サーキットでのF1イベントの企画に繋げました。もちろん、それに見合うだけの結果を示すことが必要にはなりますが、自分のやりたいことに自由に挑戦させてくれるのは、仕事をしていてやっぱり面白いですよね。」

内藤さん曰く、同社では『やってみたいこと』だけでなく、『働き方』についても柔軟に受け入れてくれるとのこと。あなたも自身の「こうしたい!」という想いを、同社でぶつけてみてはいかがでしょうか?

多くの人が関わるイベント業界だからこそ、さまざまな考えやアイデアに出会えるのもまた、同社の魅力です!

やりがい
同社は一人ひとりの成果や仕事への取り組み方を認めてくれる社風のため、未経験でも頑張り次第で給与アップや賞与でしっかり還元されます。目に見える形で成果を認めてもらえることで、仕事へのモチベーションに繋がっているそうです。
また、非常に多くの人が関わるこのお仕事。ポジションにより立ち位置は異なりますが、それぞれの立場からイベントを達成に導くやりがいも感じることができるでしょう。
きびしさ
内藤さん曰く、『成果をしっかり出せば、働き方に関してはかなり大きな裁量を持たせてくれる』とのこと。逆に言えば、自由度が高い分、自己管理能力や仕事への責任感が求められます。
少人数の会社だからこそ、指示を待つだけではなく、自ら考えて行動に移す積極性が大切です。
  • 営業は提案先の企業や業界に決まりなし!あなたの趣味が、新たな開拓先に繋がるかもしれません!

  • スタッフ管理は世話好きな方にピッタリ!あなたの“世話焼きスキル”を当社で活かしませんか?

  • 多くの人が関わるイベントだからこそ、困難を乗り切った末にイベントを終えられた時の達成感は格別です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考
  • 面接(1~2回)
  • 内定

※面接は書類選考通過の方のみにご連絡させていただきます。
※面接日、入社日等は相談のうえ決定します。
※応募から内定までは2週間程度を予定しております。

連絡先

【株式会社エース】

〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場3-6-1 サイプレス心斎橋4F
TEL:06-6210-4428

会社概要

事業概要 ■各種イベントキャンペーン運営・管理
■各種販売、管理業務
■採用代行、コンサルティング業務
■各種イベント企画
■事務局補助

<主要取引先>※順不同
NTT/大阪ガスグループ/サンケイグループ/docomo関西/イオングループ/阪神コンテンツリンク/ABCハウジング
所在地 〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場3-6-1 サイプレス心斎橋4F
設立 2010年 11月
代表者 代表者 行本 真典
従業員数 8名
資本金 300万円
平均年齢 35歳  
企業URL http://ace-inc.co.jp

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3006549206


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