株式会社大和青果センター フードロス解消の為のルート営業／新規開拓なし／年休110日

全国の卸売市場の仲介役として、各エリアの市場と市場をつなぎ需要と供給を調整するお仕事です。

具体的な仕事内容

「ニンジンが足りないけど、どこか余っていないかな？」「ニンジンが余ったけど、どこか必要ないかな？」。こんな市場をおつなぎすることが当社の仕事内容です！

■仕入れ業務（全国の生産者から青果商品の仕入れ）
■販売業務（全国の仲卸会社さんや小売屋さんへの販売）

＜具体的な仕事内容＞
野菜は鮮度が命。そのため入荷後すぐに売りきりたいものの、日によってそうはいかないことも少なくありません。そこで以下のような業務を通し、市場全体のバランスを整えていきます！

■7時～12時：電話による市場調査
まずはどこの市場で「野菜が足りないか」「野菜が余っているか」を調査。各市場の売れ行きをヒアリングし、どのように調整していくかをリサーチします。

■13時～14時：取引のための準備
調査結果をもとに、取引の予定を計画。経理に提出し、どのように野菜を分配していくのかを具体的に決めていきます。

■14時～17時：電話営業スタート
午前中のリサーチをもとに、実際に各市場へ電話がけをスタート。次の日の入荷量や今日の売れ行きに合わせ、野菜の売れ残りがないよう市場のバランスを整えていきます。

＜営業だけど”数字命”ではない！＞
当社では「無理な押し売り」「巧みなセールストーク」は不要。あくまで市場や生産者のために、野菜のロスを減らすことが使命。そのミッションに誠実に向き合うことで後から結果はついてくる。そのビジョンのもと、”顧客ファースト”の営業を、各メンバーが行っています。

チーム組織構成

京都本社：20～30代中心に、14名が在籍中。20代の社員は在籍8名と、勤続6年以下の若手社員が多く、新人教育に力を入れています。貴方の入社後の直属の上司は、24～36歳の若手社員になる予定です。

名古屋営業所：27歳からベテラン層まで幅広く6名の社員が在籍中。貴方の入社後の直属の上司は、27歳と47歳の男性社員になります。若手社員とベテラン社員のフォローで安心感は抜群です。

仙台営業所：30代2名、40代1名、50代1名の計4名が在籍しています。貴方の入社後の直属の上司は、30代前半の女性社員になります。本社・名古屋と比べて人数は少ないですが、少数精鋭で頑張っています！

【経験不問】正社員デビュー歓迎！専門的なスキルや知識は入社後でOK

当社では”人柄重視”の採用を実施中。
「営業の経験がない」「スキルに不安がある」、そんな方でもご安心下さい！

＼＼青果（野菜・果物）に関する知識は必要ありません！／／
初めて見るものや産地を知れたりと楽しい環境です。

＜必須条件＞
■高卒以上

＜こんな悩み、大和青果センターが解決します！＞
■新卒入社したものの、自分の理想と違った
■人間関係の良い職場に転職したい

※現在活躍しているメンバーの中には、第二新卒からの入社経歴を持つ人が多数！
過去の経験ではなく、「今後のビジョン」に重きをおいた採用活動を実施中です！

※第二新卒歓迎
※入社後の職種変更なし

※転勤なし
※マイカー通勤OK

■京都本社／京都市西京区上桂御正町1番地1
■名古屋営業所／愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反120-1櫛田ビル2F202
■仙台営業所／宮城県仙台市若林区卸町1-6-15 卸町セントラルビル5F

※在宅勤務も可能ですが、現在は基本出社です。
　個人的な用事がある場合や（運動会、役所、子供が早退）、体調不良の場合は在宅にすることもOKです。

7：00～17：00（実働7.25時間）
※火曜・土曜は早上がりデー（7：00～15：00）のため、業務後の時間も充実！

※7時に朝礼、17時に終礼があり、日中の業務は基本的に個人の裁量に任せています。
　お昼休憩の時間も正式には決めておらず、各々必ず1時間以上の休憩を取っております。
　それに伴い、残業の有無も個人の裁量次第となっているため、定時退社も可能です。

正社員

（試用期間4カ月）
※試用期間中も待遇は変わりません。

月給21万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収270万円～400万円

社員の年収例

月給21万円＋賞与＋他手当：24歳（未経験入社1年）

月給24万円＋賞与＋他手当：27歳（未経験入社3年）

月給27万円＋賞与＋他手当：37歳（主任／未経験入社6年）

各種制度

■昇給年1回 ※平均実績1万円
■賞与年2回 ※昨年度支給実績2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当（年に2～3回程度）
　※年次の浅い社員は、勉強のための他営業所への出張（一週間程度）が年に2~3回程度あります。
■役職手当
■精皆勤手当（3万円）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■退職金制度（勤続5年以上）
■社員旅行
■社内禁煙
■私服勤務OK
■時短勤務制度
■再雇用制度

年間休日

110日

休日・休暇

■週休二日制

（月6～11日／日＋平日）※会社カレンダーによる（基本的に水＋日）

■祝日休み

■年末年始休暇
6日

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

①座学研修
　自社が作成した「理念手帳」＝（マニュアル）を使いながら、商習慣や専門用語の研修を行います。

②上司のアシスタントをしながら、仕事や取引の流れをつかみます。
資料作成サポートをはじめ「この市場に電話して、在庫がないか聞いてみて」
そんな指示を受けて電話をかけることからスタート。
慣れてきたら実践的に全国の青果卸売業者とやり取りにチャレンジしていきます。
先輩スタッフが常にそばにいるので、困ったことはすぐに相談できるので、ご安心ください。

分からなくなったら「理念手帳」を見ながら仕事を進めます。

早い人で3か月、だいたい１～3年もすれば、プロの野菜トレーダーに成長！

週に1回、入社5年目以下の若手メンバーのみで勉強会を開催しています。
ここで定期的に、不安・悩みを解消する場としています。

業務中にわからなかったこと、先輩社員にはちょっと聞きづらいこと・・・
小さなことでも解消しやすい時間を作っています♪