掲載予定期間:2022/7/28(木)~2022/10/26(水)

ソニー株式会社 【横浜/在宅可】新規事業PJTのソフトエンジニアリーダー~エンタメ/医療領域等#NBTD022

  • 正社員
仕事内容

【横浜/在宅可】新規事業PJTのソフトエンジニアリーダー~エンタメ/医療領域等#NBTD022

ソニー株式会社内の新規ビジネスや技術を開発する本部内において、新規事業PJのソフトウェアエンジニアリーダーを募集します。

■組織の役割
ソニー株式会社内の新規ビジネスや技術を開発する本部において、新規事業プロジェクトとして、テクノロジーを軸に医療・健康領域やその他エンタメ領域などにビジネスを立ち上げ、展開していく計画です。

■担当予定の業務内容
以下のような事業開発業務をご担当いただきます。
・ソフトウェア仕様/アプリデザイン
・ソフトウェア設計/BLE/Middleware‐システム設計
・データビジネス事業企画
・パートナーコントロール
顧客との打ち合わせや、POC、展示会、学会などへも参加いただくことがあります。

■想定ポジション
10名程度のチームのソフトウェアリーダー

■描けるキャリアパス
システム構築・事業企画・事業立ち上げ・事業運営の領域において経験を重ねることにより、リーダー→マネジメントというラインや、リーダー→シニアエンジニアという技術専門職など、ご自身の希望のキャリアへの可能性があります。

■職場の雰囲気
・新規事業を立ち上げた30~40代のメンバー中心に構成されています。
・風通し良く、思うこと、やりたいこと、悩み事をメンバーに気軽に共有できるような雰囲気づくりを心掛けています。
・「自分で手と頭を動かし、行動し、モノや価値を生み出す。」を実行しています。
・個人の裁量に合わせてテレワークを活用し、社員それぞれのワークスタイルに沿ったフレキシブルな働き方を推進しています。
・頻度は多くありませんが、顧客との打ち合わせや、POC、展示会、学会などで必要に応じて外出、出張があります。
・休暇は各自の業務調整に応じて自由に取得頂けます。

■ソニーからのメッセージ
世の中に無い新規の事業・商品を自ら企画し、運営する機会が得られます。自分たちで顧客エンゲージメントを築き上げますので、顧客からのフィードバックをダイレクトに受けられます。グローバルに様々なパートナーシップを構築する機会がえられます。医療・エンタメ・自動車業界などの様々な専門領域の知識を得る機会が期待できます。裁量範囲が広く、自分で考えたプランをチームで協力しながら、スピーディーに実行していくことができるのも大きな魅力です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・複数名(少人数可)チームにおけるソフトウェア開発のチームリード経験
・git/JIRAなどのバージョン管理システム、要件管理ツールのプロジェクトでの使用経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上

■歓迎条件:
・Swift/Objective-C/ReactNativeなどを使ったiOSモバイルアプリ開発経験
・ODMベンダーとのソフトウェアプロジェクトにおける開発経験
・BLEやBluetoothのプロトコルの知識や開発経験

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
歓迎:英語でメールおよび口頭での業務上の連絡事項の確認、課題の指摘、解決策の提案などができる力

勤務地

<勤務地詳細>
ソニーシティみなとみらい
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1
勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

将来的には転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:30
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回支給(6月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
ビジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ(次世代リーダー向け人材育成プログラム)、OJT(On the Job Training)など

<その他補足>
財形貯蓄制度、社員持株会など。自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。各種育児関連制度をはじめ、介護休職制度、ボランティア休職制度、留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的としたフレキシブルキャリア休職などがあります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、年次有給休暇(初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)

会社概要

事業概要
■ソニー株式会社の主要事業
エレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション(ホームエンタテインメント&サウンド/イメージング・プロダクツ&ソリューション/モバイル・コミュニケーションおよびその他の事業)
所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-7-1
設立
2021年4月
従業員数
8,500名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円
売上高
1,991,300百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.sony.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006549908

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