掲載予定期間:2022/8/4(木)~2022/10/5(水)

株式会社アスパーク 化学系の研究開発/未経験歓迎/最先端の研究多数/E002ーC

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 未経験歓迎!化学合成・化学分析の知識がある方歓迎
  • 面接で案件をご紹介!仕事内容に納得してから入社可能
  • 育成のプロ「技術コンサルタント」がキャリアを支援

未来を動かす最先端の化学研究を、この手で!
充実のサポート制度で、理想のキャリアが描ける

★豊富な選択肢があります!
EV車開発を目的とした全固体電池研究・触媒の合成研究など最先端研究をはじめ、国内外の大手企業や大学の研究室などの様々なプロジェクトのご依頼があります。面接の中で実際のプロジェクトをご紹介しながら、あなたの経験・スキル・希望に合った最適なプロジェクトを決定いたします!

★理系職種の実務経験が無くても大丈夫!
研究の実務経験がない方でも、分析オペレーター・品質試験などの経験を通して、研究ポジションを目指すことも可能です。実際に、未経験入社社員が2つ目のプロジェクトにて、全個体電池の研究サポートをしているケースもあるんです!

★長期的なキャリア支援であなたをサポート!
月1回開催の定例会や勉強会を自由参加で実施中!その他にも、社内には博士号を有する育成のプロ「技術コンサルタント」も在籍しているので、長期的な目線でのキャリア支援を行っています。


いかがでしょうか?社員数は3000名以上、今期売上200億円見込みの安定企業であるアスパークでなら、無数の選択肢の中から夢中になれるプロジェクトがきっと見つかるはずです。新しいキャリアを、ここからスタートしませんか?

株式会社アスパーク 化学系の研究開発/未経験歓迎/最先端の研究多数/E002ーC

募集要項

仕事内容

【未経験歓迎!化学系の研究開発】EV車の開発(全固体電池研究・触媒の合成研究)など、最先端研究多数

具体的な仕事内容

■ プロジェクト紹介(一部)
━━━━━━━━━━━━━━━
◎EV車開発関連の研究開発
 全固体電池の研究・触媒の合成研究・リチウムイオン電池評価など
◎難病治療薬の非臨床研究
◎医療用医薬品の品質管理
◎大気や水質、土壌などの環境分析
◎分析手法の再検討・開発
◎化学物質の分析評価 など


■ 就業先(一部)
━━━━━━━━━━━━━━━
<新素材開発>
・SUBARU
・日産化学
・三菱ケミカル
・富士フィルム
・AGC
・DIC など

<大学内研究>
・東京大学
・京都大学
・大阪大学
・広島大学
・名古屋大学  など

その他にも、化粧品メーカーでの研究開発、化学メーカーでの有機合成研究など、多岐に渡るプロジェクトがあります。

★過去にはクライアントの海外研修にアスパークの技術者が特別に参加した事例も!
当社への信頼を通じて、ご自身の経験・価値を高めていただけます。


■ あなたの活躍の場があります!
━━━━━━━━━━━━━━━
企業や大学からの高い評価により、様々なレベルのプロジェクトがあります。
「経験の無い方こそ、吸収力があり歓迎」と言われる企業もあり、実務経験が無い方でも最適な配属先をサポートすることができます。

実際に、理系職種での実務経験がない方が品質管理(化学分析)などの業務から始め、2つ目のプロジェクトで全固体電池の研究室に配属が決まるなど、未経験の方でも研究者を目指していただけます。


■ キャリア相談も大歓迎!
━━━━━━━━━━━━━━━
「応募・面接に進んだら入社しないといけない」ということはありません!

今のあなたの市場価値の高さや、活躍できるプロジェクトを知っていただくだけでも構いません。

面接ではなく、多数の研究者をサポートしてきた担当者との「キャリア相談の場」として活用していただいてもOKです。まずはお気軽にご応募ください!

チーム組織構成

就業先は誰もが知るような大手企業・大学・公的機関が中心です。

対象となる方

【職務経験不問】高専卒以上 ※修士課程・博士課程修了、ポスドク研究員の方も歓迎

「実務経験はまだ無い」という方から、「経験を活かしてキャリアアップしたい」という方まで、あらゆるスキルレベルに応じたプロジェクトがありますので、安心してご応募ください。

★研究開発職にステップアップしたい方も歓迎いたします。

★先輩の中には、品質管理から研究補助の一端を担う上流工程へとキャリアアップできた事例もあります。

選考のポイント

面接の中で、あなたのご経験・スキルをもとに具体的なプロジェクトをご相談させていただきます。少しでもご興味がございましたら、是非ご応募ください!
※実際に働くイメージを膨らませてください。

勤務地

【理想が見つかる/全国にプロジェクトあり!】

★配属先は、お住まいやご希望に応じて決定します。
「地元に戻りたい」
「通勤は1時間以内にしたい」
「残業が少ないプロジェクトが良い」
など、スキル面だけでなく
働き方の理想も実現できるプロジェクトが多数揃っています!
(引越し代全額負担など制度も完備!)

※下記はアスパークの拠点一覧
※本件の事業部の担当者は、主に大阪・東京拠に在籍しています。
(配属先プロジェクトは全国で展開しています!)

勤務地一覧

  • 大阪本社/大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F   [最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
  • 東京オフィス/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 4F   [最寄り駅]品川駅
  • 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋30F   [最寄り駅]名古屋駅
  • 姫路オフィス/兵庫県姫路市西駅前町73番地 姫路ターミナルスクエア6F   [最寄り駅]山陽姫路駅
  • 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡6F   [最寄り駅]天神駅
  • 広島オフィス/広島県広島市中区鉄砲町10-12 鉄砲町ビルディング5F   [最寄り駅]八丁堀駅(広島県)
  • 浜松オフィス/静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー 27F   [最寄り駅]浜松駅
  • 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー18F   [最寄り駅]仙台駅(地下鉄)
  • 大宮オフィス/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5  ソニックシティビル19F   [最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • 宇都宮オフィス/栃木県宇都宮市馬場通り2-1-1 NMF宇都宮ビル 6F   [最寄り駅]東武宇都宮駅
  • 金沢オフィス/石川県金沢市本町二丁目15番1号 ポルテ金沢12F   [最寄り駅]北鉄金沢駅
  • 長野オフィス/長野県長野市栗田源田窪1000-1 長栄長野東口ビル6F   [最寄り駅]長野駅
  • 高崎オフィス/群馬県高崎市栄町16-11高崎イーストタワー8F   [最寄り駅]高崎駅
  • 新潟オフィス/新潟県新潟市中央区東大通2-4-4 日生不動産東大通ビル2F   [最寄り駅]新潟駅
  • 岡山オフィス/岡山県岡山市北区駅元町15-1 リットシティビル6F   [最寄り駅]岡山駅
  • 熊本オフィス/熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング8F   [最寄り駅]花畑町駅
  • 神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区雲井通7-1-1 ミント神戸ビル14F   [最寄り駅]三宮駅(神戸新交通)
  • 高松オフィス/香川県高松市サンポート2-1 サンポートビジネススクエア20F   [最寄り駅]高松駅(香川県)
  • 横浜オフィス/神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー21F   [最寄り駅]横浜駅
  • 郡山オフィス/福島県郡山市駅前2-10-16 三共郡山ビル南館9F   [最寄り駅]郡山駅(福島県)
勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間)
※プロジェクト先に準じます。

雇用形態
正社員
試用期間 6ヵ月(無期雇用派遣 ※スキルにより、自社開発部門へ配属となる可能性があります。)
※試用期間中も待遇は変わりません。
給与

■実務経験者/月給21万円+賞与~60万円+賞与
◎経験・能力を考慮の上、判断させていただきます。
◎別途、諸手当を支給します。

(未経験者の場合、月給18万円+賞与~30万円+賞与)

入社時の想定年収

年収600万円(月給35万円)/ 30歳(経験8年)

年収880万円(月給52万円)/ 35歳(経験10年)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得支援制度
■独身寮
■報奨金
■出産・育児支援制度(取得実績あり)
■U・Iターン支援
■退職金制度
■書籍購入制度
■社内イベント・クラブ活動あり
■研修制度
■引越し代全額負担

【各種手当】
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■寮費補助手当(単身者の場合:家賃+共益費の95%を補助)

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)※配属先プロジェクト先に準じます。

■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)

◎5日以上の連続休暇あり
※年間休日日数および休暇については、配属先プロジェクト・年度毎の会社カレンダーにより、多少変動する可能性があります。

スキル・キャリアアップを徹底サポート

■納得のいく評価制度
評価は、本人・クライアント・アスパーク担当者などから100以上の項目で正当な評価を行っています。
研究者の声を発信できる機会も多く、自身のキャリアに一つずつ納得できることも大きな魅力です。

■幅広いスキル支援
「働きながら学ぶこと」の難しさを実感されている方も多いはず。
そんな方のために、アスパークではキャリアアップのための新規事業部をスタート!
業務知識だけでなく、なかなか教わる機会が少ないコミュニケーションスキルなど、幅広い角度からあなたの成長をバックアップします。

★その他にも、技術予備校との連携や資格取得支援など様々な制度をご用意しています!

社員インタビュー

上司 ケミカル事業部 サブリーダー
社名の由来である「a」「spark」のように「一人一人が輝ける環境づくり」に本気で取り組む会社です。業界では、営業担当1人に対しフォローする研究者が100人を超えることもある中、当社は約20~30名。
上司 ケミカル事業部 サブリーダー
(上記のつづき)手厚いフォローによって研究者の声が会社の上層部にまできちんと届くという体制が、約3000名に及ぶ規模で成り立っていることが特徴です。自分の声で組織が良くなると、やっぱり嬉しいですよね。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

研究者を大切にする環境です。

同社の大きな特徴は、研究者を囲む独自の社内体制にあります。例えば、一般的な営業担当者だけでなく、「技術コンサルタント」と呼ばれるキャリア支援のプロが社内に在籍し「次のキャリアにはこんなスキルが必要では?」といった的確なサポートを実現。

さらには会社の採用業務に研究者が参加したり、研究者同士の交流会などで意見を発信できる機会も多く、研究者が自然と「主体的に活躍したい」と思える環境が確立されています。

別事業部では世界から注目を集める自動車を自社開発するなど、良い意味で常識を次々と覆す、そんな同社にはクライアントからも多くの期待が寄せられており、今後さらなる成長の可能性を秘めています。

誰もが主体的に活躍できる環境では、それぞれの成長スピードも格段に違います。

やりがい
クライアントは、最先端の研究開発を手掛ける優良企業各社が中心。評価シートは基盤スキル・会社貢献度・技術の3つの観点で分析します。ご自身の活躍が可視化されることにより、成長実感も大きく、納得のいくキャリアを築きながら、仕事のやりがいを大きく実感できるでしょう。
きびしさ
クライアントのプロジェクトに配属となるため、周囲のメンバーとの協力およびプロジェクトの重要な一員として、責任感を持って取り組むことが求められます。その分、主体的な姿勢や考えを持って取り組める方にとっては、高いスキルを磨いていける、魅力的な環境が整っています。
  • 営業担当です。「やりたいことがまだ分からない」「こんな研究がしたい」などの声に寄り添います。

  • 中途入社者も多くフラットな社風です!年齢・社歴に関わらず、評価する仕組みがあります。

  • 希望をキャリアに反映させられるのは、豊富な案件のある当社ならでは。あなたの一歩をお待ちしています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 「応募する」より応募
  • 面接 ◎1回のみ!
  • 内定!

~★「応募する」が不安な方へ★~
「まずは会社のことや働き方を知りたい!」
「将来、どんな風にキャリアアップができるか聞いてみたい!」
そんな方は、下記連絡先までお気軽にご連絡ください☆
doda専任の担当者が迅速に対応させていただきます。
(もちろん、「応募する」からご応募いただいた後や、面接時のご相談もOKです!)

◎応募から内定までは、2~3週間以内を予定しています。
◎在職中で、平日の日中に面接できない方は、平日の夜や土曜日に設定することも可能です。お気軽にご相談ください。

連絡先

株式会社アスパーク/採用担当
大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
TEL/06-7711-0578
mail/career_rec@aspark.co.jp (人材開発部)
「dodaで研究開発職の求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです!

当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

会社概要

事業概要 ■創薬研究・化学合成
■分析業務のアウトソーシング業務
■機械・電気・電子の構想開発設計
■実験・生産技術業務
■プログラミング開発
■採用支援
■電気自動車の自社開発 等

※労働者派遣事業(特27-306175)

■拠点
東京、横浜、宇都宮、高崎、大宮、仙台、浜松、長野、新潟、郡山、金沢、名古屋、神戸、姫路、広島、岡山、高松、福岡、熊本、タイ、インドネシア、栃木、北品川(開発センター)
所在地 〒530-0014
大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
設立 2014年 1月(設立)、2005年10月(創業)
代表者 代表取締役 吉田 眞教
従業員数 3587名(2022年4月1日現在)
資本金 5000万円
売上高 売上高197億9500万円(2021年3月)
平均年齢 33歳  
企業URL http://www.aspark.co.jp

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3006550377

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  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
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