掲載予定期間:2022/7/28(木)~2022/10/26(水)

株式会社大塚商会 【ポテンシャル/広島】ビジネスパートナー卸営業◆ITでオフィスを元気に/圧倒的商材力/プライム上場

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仕事内容

【ポテンシャル/広島】ビジネスパートナー卸営業◆ITでオフィスを元気に/圧倒的商材力/プライム上場

~圧倒的商材力でオフィス丸ごと提案可能/既存顧客と長期的な関係性を構築/強固な事業基盤&正当な評価制度&福利厚生で離職率低い優良体質~
全国で120万社を超える顧客を持つ、国内最大級の独立系ソリューションプロバイダーである当社にて、パートナー企業に向けOA機器(複合機)等を中心に『100万点以上の商材』をお客様のニーズに合わせ提案頂きます。
■業務内容:
PC1台から大規模ネットワークまで、オフィスに必要な機器(複合機等)やソフトウェアの卸営業を担当します。既存顧客がメインですので、お客様との信頼関係を構築し長期にわたって取引の最大化を目指します。
■業務の魅力:
・各種メーカーの幅広い商材(3000社100万点)を取り扱っているため、お客様のニーズに合った支援ができます。
・営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。
・成果に応じた報酬(各種インセンティブ)や昇格が特徴でフォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境です。
・離職率はIT業界平均の10%を大幅に下回る4%程。家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制です。
・入社後にしっかりと身に着けられますので、専門知識は不問です。
■安定性:
・自己資本比率は61.4%。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤です。
・環境変化に対応しながら安定的な成長を続けています。2021年4月1日、経済産業省が定める「DX認定取得事業者」としての認定を取得。
■当社について:
お客様の年商規模別で売上構成は小・中・大企業の割合が各々約3割ずつで、バランスのとれた構成です。また、業種別にみても、サービス業が約29%、製造業が約23%、卸売業が約17%を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍ない取引となっており、特定業種の市場動向に左右されづらいです。コンピュータから複写機、通信機器、CADまで幅広いラインナップを誇る「マルチフィールド」を擁し、コンサルティングに始まり、ソフトウェア開発、システム構築、そしてサポートまでのすべてを一社で提供することのできるワンストップソリューションを展開し、顧客満足度に一層の磨きをかけています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業経験(業界不問)
※入社後にしっかりと身に着けられますので、専門知識は不問です。

勤務地

<勤務地詳細>
広島支店
住所:広島県広島市中区中町8-12 広島グリーンビル9F
勤務地最寄駅:広島電鉄線/袋町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
329万円~469万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~
その他固定手当/月:25,000円~

<月給>
245,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※上限月10万円
家族手当:配偶者7,000円、子1人につき10,000円/月
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:自社健康保険組合
厚生年金基金:大塚商会企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
中途入社研修、階層別研修、職種別研修、選択型研修等、各種資格手当支給制度あり
※取得した資格に応じて、必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています。

<その他補足>
■住居手当補足:住宅手当25,000円~58,000円/月(勤務地区や世帯主の有無ににより異なる)
■長勤者慰労休暇制度、報奨金(インセンティブ)制度
■持家推進用社宅制度、提携住宅ローン融資制度
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■ホームヘルプ制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度
■直営リゾートホテル、特約ホテル、保養所
■資格手当
■育児・介護中の社員向け両立支援制度
■リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)
■産前産後休暇・育児休暇
■その他各種休暇制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年次有給休暇:初年度最高10日(会社指定取得有給含む)
※入社月により付与日数は異なる(0日~10日)
※会社指定取得有給=夏季休暇2日、年末年始休暇2日(2022年実績)

会社概要

事業概要
■概要:
(1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画・設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など
(2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用・保守、ハードウェアのリペア・メンテナンスなど
所在地
〒102-8573
東京都千代田区飯田橋2-18-4
設立
1961年12月
従業員数
9,171名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,374百万円
売上高
851,894百万円
経常利益
57,567百万円
平均年齢
41.2歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.otsuka-shokai.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006552334

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