掲載予定期間:2022/7/28(木)~2022/10/26(水)

ミナト医科学株式会社 【高松】医療機器営業<直行直帰メイン/年間休日129日/営業経験不問/医療機器メーカー>

  • 正社員
仕事内容

【高松】医療機器営業<直行直帰メイン/年間休日129日/営業経験不問/医療機器メーカー>

<直行直帰可/第二新卒歓迎/年休129日/未経験可/転勤なし>
■業務内容:
医療機器メーカーである当社の高松営業所に所属し四国4県での営業をご担当いただきます。
※担当エリアにより、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。直行直帰も可能です。
※営業経験は問わず、入社後は同行によるOJT研修を実施します。
・拠点ごとに担当エリアが分かれており、エリア内の既存顧客を訪問し、お困りごとのヒアリング、アフターメンテナンス、新商品のご案内などを行います。機器の購入の際は、他社よりも早く見積りをお出ししたり、質問に迅速にお答えするなど、スピード感と丁寧さが重要です。
※既存顧客:7割/新規顧客:3割※1日の訪問件数:5~6件
・院長や現場責任者とのやり取りが発生します。直接会って話すことを好まれるお客様が中心で、定期的に顔をお見せするのが業務の重要なポイントになります。会社としては整形外科に重きを置いていますが、どの施設にアプローチするかは、営業担当に委ねられております。
■顧客:整形外科クリニック/病院(国公立病院、大学病院など)/福祉施設/接骨院 など
■製品:低周波治療器/ウォーターベッド/牽引治療器
上記3種が主力製品です。世界初の機能を搭載したモデルや、タッチパネルを使った視覚的な操作の向上など、従来の機器にプラスアルファの改良を施した製品が多い状況です。
■組織構成(高松営業所):20代~50代の営業7名が在籍しております。(所長含む)
■入社後について:
OJT(営業同行)にて業務を学んでいただきます。一人でお客様を担当できるようになったら、徐々に引継ぎを行っていきます。医療の知識や当社機器については、入社後にしっかり教育しますので安心してください。もちろん、お客様を訪問する中での困りごとは、上司や先輩がフォローします。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客折衝経験または何らかの営業経験
・第一種自動車運転免許(AT限可)
■歓迎要件:
・有形商材の営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
高松営業所
住所:高松市多肥下町1508番1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間20分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に定めはありません。

給与

<予定年収>
377万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,300円~
固定残業手当/月:20,000円~(固定残業時間12時間20分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
222,300円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢、経験に応じて決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月、過去実績5.5ヶ月分)


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限100,000円)※会社規定に基づく
家族手当:扶養手当あり※福利厚生その他欄を参照
寮社宅:借り上げ社宅あり(転勤者に限る)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■OJT、社外研修
■資格取得支援制度(医療経営士)

<その他補足>
■企業年金、総合福祉団体定期保険、退職年金
■従業員持株制度、貸付金制度、労働組合
■疾病入院費用補助制度、インフルエンザ予防接種補助
■永年勤続表彰、開発提案制度
■有給休暇計画的取得制度
■クラブ活動(野球部、フットサル部)
■地域手当(近畿エリアの場合親元同居15,000、単身17,000円、扶養あり21,000円)、職務手当(月15,000円)
■家族手当補足:配偶者15,000円/月、扶養している親・子1人5,000円/月(4名まで)※控除対象配偶者の場合支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、創立記念日、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など)※5日以上の連続休暇あり

会社概要

事業概要
■事業内容:
医用電子機器の開発・製造・販売

■事業の特徴:
同社が提供する様々な製品とそれを支える技術は、刻々と変化する市場環境の中、常に時代をリードしてきました。
・メディカル事業…呼吸器、循環器領域で使用される検査装置や整形外科やリハビリテーション領域で使用されるリハビリテーション機器、治療機器などの商品を展開しています。医療の水準を高めるために、高い治療効果、高精度な機器の開発を進めています。
所在地
〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野3-13-11
設立
1957年5月
従業員数
420名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円
売上高
7,980百万円
平均年齢
43.5歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.minato-med.co.jp/

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求人コード 3006552364

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