掲載予定期間:2022/8/15(月)~2022/11/6(日)

PayPay株式会社 【フルリモート可/住居地不問】顧客リスク管理企画担当◆キャッシュレス決済のリーディングカンパニー

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【フルリモート可/住居地不問】顧客リスク管理企画担当◆キャッシュレス決済のリーディングカンパニー

PayPayの顧客管理部門において、個人情報確認やマネーロンダリング防止などサービスにおける顧客リスク管理に関わる業務の企画設計全般を担当していただきます。
■具体的な業務内容
・本人確認業務(eKYC)の企画、設計
・取引フィルタリングの企画、設計
・取引モニタリングの企画、設計
・顧客リスク格付、継続的顧客管理の企画、設計
・その他、AML/CFTに関連する業務の企画、設計
・金融グループ各社との事務共通化の企画、推進
・各種業務の改善、効率化の推進

■当社の特徴:
2018年にサービスを開始してからわずか2年でユーザー数3,300万人を突破したフィンテック企業である当社は現在35か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は1,000名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大級の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、当社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。当社の最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。また、働き方に関してもWFA(Working From Anywhere)制度など、新しい人事制度を採り入れてます。当社は基本的にフルリモートでの勤務となる為、勤務場所や現在の居住地は問いません。 地方に暮らしながらも国際都市水準の給料・福利厚生を得ながら、世界レベルの仲間と仕事をする。 そんな働き方も当社では実現できます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要な経験/スキル
・AMLにおける法令知識
・オペレーション業務の企画・構築プロジェクト等での実務経験
・業務プロセス改善への従事経験
■あると望ましい経験/スキル
・語学力(英語)※読書レベル

勤務地

<勤務地詳細1>
在宅
住所:基本は在宅勤務となります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
原則在宅勤務(全国居住可能)
住所:自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は標準的な勤務時間例
※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~990万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,402,272円~7,263,444円
固定残業手当/月:133,144円~219,713円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~825,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
■昇給:原則年1回(会社の業績と個人の評価結果を元に決定)
■評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:必要に応じて各種研修あり

<その他補足>
■諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)
■福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等
■その他:パソコン・携帯貸与(当社規定による)等

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

国民の祝日、年末年始(12/29から1/4まで)、恩人感謝の日(4/30~5/2のうち平日1日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業 等

会社概要

事業概要
~日本のキャッシュレス化を推進・スーパーアプリを目指しています/スピード感があり、グローバルな環境で就業していきたい方にお勧め!~
所在地
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
設立
2018年6月
従業員数
1,600名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://about.paypay.ne.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006558912

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