掲載予定期間:2022/8/15(月)~2022/11/6(日)

株式会社パシフィックシステム ITエンジニア/前職給与考慮/在宅勤務有/Web面接実施

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 【前職給与考慮!】あなたのスキルをきちんと評価
  • 【会社都合のアサインなし】希望を最大限叶えます
  • 【社長や社員の距離が近い】社長に気軽に話せる環境

エンジニア一人ひとりに、社長自ら向き合う会社
あなたの思いを、一緒に実現しましょう!

ー会社が配属の希望をまったく聞いてくれない。
ーいつまでも同じ作業を繰り返し、スキルアップができない。
ー技術力を正しく評価してもらえない。

そんな思いを抱えているエンジニアの方を一人でも減らしたい。パシフィックシステムの代表取締役・篠崎さんはそう語ります。

自身もエンジニア時代にさまざまな苦い経験をしたことから、エンジニアの希望を最大限叶えるために同社を設立し、代表自ら一人ひとりのエンジニアのために案件の獲得に奔走しています。

これまで培った2000社におよぶ取引先企業から、エンジニアのスキルアップと待遇向上のための案件を探し、お互いに納得の上で配属することを大切にしているとのこと。まだスキルが足りなくても、背伸びしてレベルの高いプロジェクトに挑戦できたメンバーもいます。

少人数の会社だからこそ、代表がエンジニア一人ひとりに目を配り、成長を後押しできることが魅力。将来の希望や仕事の不安なども気軽に相談できる距離の近さがあります。

今後のキャリアを見つめ直したい方、待遇を改善したい方、ぜひ面接で代表にあなたの思いを伝えてください!

株式会社パシフィックシステム ITエンジニア/前職給与考慮/在宅勤務有/Web面接実施

募集要項

仕事内容

<システム開発からインフラ関連まで>あなたの希望を叶える案件に、可能な限りアサインします。

具体的な仕事内容

元エンジニアである代表の豊富なキャリアをもとに、システム開発からインフラ関連まで、幅広い技術領域のプロジェクトをアサインできます。

会社都合のアサインは一切しません。あなたが納得のいくまで代表自らが何件も探しまわり、希望に沿ったプロジェクトのアサインを行います。もちろんプロジェクトが終了するたびに納得のいく案件を選べます。

プロジェクト配属前にプロジェクトの内容や求められるスキルを提示し、エンジニアが納得した上でアサインを行っています。技術力向上のためにレベルの高いプロジェクトに挑戦することも歓迎します。「エンジニアの理想のキャリア実現」を叶える強い気持ちで、取り組んでいます。

■プロジェクトや実績事例
システム開発、サーバ・ネットワーク構築、テスト、システムやインフラの導入・保守運用などさまざまな実績があります。

例:
◎大手スポーツクラブのフロント顧客システム開発(言語:VB.NET)
◎有名外資系自動車メーカーのカーナビシステム開発(言語:C#)
◎大手鉄道会社のサーバ構築 など

チーム組織構成

◆◇―――――――――――――――
当社エンジニアの参画実績(詳細)
――――――――――――――――◇◆
◎エンジニアAの場合
・大手金融会社向けシステム開発(開発者20人程度の規模)
・流通会社のアプリケーション開発(開発者30人程度の規模)
【開発言語/環境】
主にC++、C#、VB、VB.NET/Windows

◎エンジニアBの場合
・クレジットカード業務システム開発(50人以上の規模)
・物流受注Web開発(10人前後の規模)
【開発言語/環境】
主にJava、PHP、PowerBuilder/Windows、Linux

◎エンジニアCの場合
・電力会社サーバ構築、運用業務(5人以上の規模)
・鉄道関連会社サーバ構築(10人以上の規模)
【ツール/環境】
HULFT、JP1、SystemWalker/WindowsServer、CentOS、RHEL

開発環境
【主な開発環境】
OS:UNIX、Windows、Linux
DB:MS-SQL、Oracle、Db2、MySQL、PostgreSQL
言語:VB、C、C++、C#、Java、Perl、PHP
対象となる方

【学歴不問/ベテラン大歓迎/5名以上の積極採用】何らかのシステム開発のご経験をお持ちの方(言語不問)

特定の言語やスキル、経験フェーズは問いません。
★経験者優遇
★ベテラン大歓迎
★5名以上の積極採用

【このような方を歓迎します!】
■なんらかのシステム・アプリ開発の経験
■ネットワークかサーバの構築、運用・保守の経験

※当社には、多種多様なプロジェクトがあるので、インフラ→アプリに転身したい、業務系→Web系にスキルチェンジしたい、など、あなたの希望を叶えることができます。
実際に、Salesforceの運用からJavaでのシステム開発に転向したエンジニアもいます。

◎AWSなどでのクラウドサーバ構築の経験がある方、歓迎します!

選考のポイント

<ざっくばらんにお話しましょう!>
ご希望の年収を本音で教えてください。納得できない条件では転職できないと思います。もちろん経験・スキルによりますが、当社は可能な限り希望年収に合った案件を紹介します!

勤務地

【通勤しやすいエリアを考慮】東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
※面接時に希望勤務地があれば教えてください。極力叶えられるように案件を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※プロジェクトにより在宅勤務(リモートワーク、テレワーク)案件もあります。

【本社】東京都大田区大森本町2-4-20
※京急本線『平和島駅』徒歩4分

勤務地一覧

  • 本社/東京都大田区大森本町2-4-20   [最寄り駅]平和島駅
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※プロジェクトにより出社曜日・勤務時間が異なる場合があります。

★現場によって残業が多く発生した場合、代表自らプロジェクト先に申し入れ、業務量を調整します!

平均残業時間
月20時間以内
雇用形態
正社員/契約社員
※試用期間6カ月以内。期間中、給与や待遇の差異なし。
契約期間:1カ月以上
※契約社員の契約期間は担当するプロジェクトごとに更新します。
 プロジェクトが完了するまで月ごとに自動更新します。
給与

<正社員>
【前職給与考慮】
月額25万円~50万円(年俸制300万円~600万円)
※上記にはみなし残業代(20時間分、月3万4700円~6万9440円)を含みます。
※超過分は別途支給します。
※上記の金額を12分割して月々支給します。 

給与例
①前職:年収240万円(2年目/月20万円)→当社入社1年目で年収360万円(月額30万円)
②前職:年収360万円(4年目/月30万円)→当社1年目で年収480万円(月額40万円)

※年齢・能力・経験・前職・希望年収を考慮の上、決定します。上記は一例です。
※面談で前職の給与や希望金額について伺います。ぜひお気軽にご相談ください。

<契約社員>
【前職給与考慮】
月額25万円~50万円(年俸制300万円~600万円)
※上記にはみなし残業代(20時間分、月3万4700円~6万9440円)を含みます。
※超過分は別途支給します。
※上記の金額を12分割して月々支給します。

昇給
年1回(4月:勤続1年以上・査定、会社の業績により変動あり ※ほとんどのエンジニアが毎年昇給しています)
入社時の想定年収

年収300万円~600万円

社員の年収例

年収630万円/45歳(経験11年/開発)

年収551万円/35歳(経験5年/開発)

年収462万円/30歳(経験4年/インフラ)

年収360万円/27歳(経験3年/開発)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費100%支給
■資格取得補助(合格時に受験料を会社が負担)
■月一度の帰社日に親睦会開催
■BBQなど不定期イベント開催
■社員旅行(国内温泉または海外旅行)

◇―社員旅行で海外へ!ー◇
社員旅行で海外に行きます!
これまで、タイ・香港・マカオ・台湾などにいき、自由行動が多い中で、社員が各々リフレッシュした時間を過ごしてきました。コロナが明けたら皆で行きましょう!

※現在各種イベントは社会情勢により実施を見合わせています。その分オンライン親睦会などで社員同士の交流をはかっています。

休日・休暇
年間休日

125日(暦またはプロジェクトにより異なる)

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

※プロジェクトにより多少変動があります。

【エンジニアファースト】

元エンジニアの社長だからこそ、エンジニアの気持ちに寄り添うことができます。過去に相談を受け、解決した事例をいくつか紹介します。

【Case1/上流工程への挑戦】
前職では長期にわたり運用の仕事しか任せてもらえなかった方を構築の案件へアサイン。その後設計、構築の仕事までステップアップできました。

【Case2/教育体制の改善】
教育体制が整っていない現場において不安を感じたエンジニアのために、プロジェクト先と交渉し教育体制を改善してもらいました。

【Case3/就労環境の整備】
現場の事務用品が足りていない、コロナ対策がずさんであると相談を受けて、プロジェクト先の就労環境を改善しました。

社員インタビュー

上司 ~何でも相談OK!~ 篠崎/代表取締役
コロナ禍においてリモート勤務となり、不安や不満を抱えている社員のために全員と1対1でオンライン面談を実施し、現場の環境改善まで対応しました。あなたも1人で悩みを抱えず、何でも相談してください。
同僚 ~信頼できる体制~ Dさん/アプリエンジニア
前職の会社では就業規則も渡されませんでしたが、当社では労働基準監督署に受理された就業規則及び給与規程等の諸規程を入社時に渡され、丁寧な説明をしていただき、信頼できる体制に入社して良かったと感じました。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

元エンジニアの社長が親身になってキャリアを考えます。

代表取締役・篠崎さんに、エンジニアに対する思いを語っていただきました。

「自分はかつてエンジニア時代に、嫌な思いをしてきました。残業代をまったく出してくれなかったり、難易度の高い案件で社長に相談しても聞いてくれなかったり。そういう思いを、社員にはさせたくない。それが私の理念です。

面接は私がやりますし、案件も探してくるので、希望とズレることはないはずです。一人ひとりが大切な社員なので、誰もが楽しく輝きながら働ける場所を用意したいですね。

面接では現在のスキルセットや将来どんなことをやりたいかなどをお伺いします。スキルアップしたい方は大歓迎です。ぜひお気軽に本当の気持ちを聞かせてください」

代表取締役・篠崎さん。ご自身もエンジニアとしての経験があるからこそ、社員を大事にしたいと語ります。

やりがい
エンジニア出身の社長が、エンジニアのことを考えた案件をアサインしてくれます。「こういうことがしたい」「こういうキャリアを描きたい」という要望に対して、最大限に応えてくれるのが、同社の良さです。スキルアップを実現し、現場でリーダーやアドバイザーとして活躍しているエンジニアもいます。
きびしさ
要望に最大限に応えてくれるからこそ、「何をやりたいか」という目標が必要です。どんな技術を身につけ、どんなキャリアを描いていきたいかをしっかりと考え、面接で伝えてください。
  • 青を基調とした当社のロゴです。パシフィックシステムのことを知ってほしいのでぜひ一度お会いしませんか?

  • 健康診断後のランチ会の様子です。社員一同健康には気を付けながら、元気に働いています。

  • 台湾へ社員旅行に行きました。現在は見合わせていますが、社員同士の親睦を深め、リフレッシュしています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー/書類選考
  • 面接:対面またはWeb面接/社長面接
  • 内定
  • 常駐先の面談実施:対面またはWeb面談
  • 入社

<オンライン面接実施中>
※新型コロナウイルスの感染予防の観点から、Web面接を実施しています。
※面接日時は調整いたしますので、在職中や遠方にお住まいの方は、お気軽にご相談ください。
※平日18時以降の面接も対応可能です。
※私服での面接もOKです。会社帰りでも気軽にお越しください。(Web面接も可能)
※口ベタな方も歓迎です!あなたのペースでお話しください。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。面接日時・入社日はご相談に応じます。
※できる限り多くの方とお会いしたいと思っています。ぜひお気軽にご応募ください。

連絡先

〒143-0011
東京都大田区大森本町2-4-20
採用担当
TEL / 03-3761-2202
MAIL / recruit@pacific-sys.jp

会社概要

事業概要 ■システム開発業務 常駐(受託)
■Web構築、デザイン (HTML、Java、CGI、PHP、ASP等)
■通信インフラ構築
■レンタルサーバ
■ホスティングサービス
■CRMソリューション営業支援

※特定労働者派遣事業
(特)13-302103
所在地 〒143-0011
東京都大田区大森本町2-4-20
設立 2005年 3月3日
代表者 代表取締役 篠崎 昌輝
資本金 1,000万円
企業URL http://www.pacific-sys.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3006563696


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