掲載予定期間:2022/8/18(木)~2022/11/9(水)

株式会社日本サーモエナー 【北海道・旭川】サービスエンジニア※業界トップシェア/某レジャー施設を含め製品導入実績多数

  • 正社員
仕事内容

【北海道・旭川】サービスエンジニア※業界トップシェア/某レジャー施設を含め製品導入実績多数

【東証一部上場タクマグループ/温水ボイラ業界シェア1位/産業と人々の生活の基盤を支えるボイラの保守メンテナンス/世間の知名度・信頼度が非常に高い優良メーカーです】

■担当業務:顧客先に定期訪問し、同社製品のメンテナンス及び更新営業等の業務をお任せ致します。主に以下業務を担当して頂きます。
・各種ボイラ及び周辺機器の試運転業務/定期点検・保守(チェックシートに沿って、電気系統、着火状態、異常音などの点検)/トラブル対応/部品交換/顧客管理/アフターメンテナンス等
顧客のニーズを捉え、それぞれの使用目的にあう最善の方法を企画・提案するのもメンテナンスの大事な仕事です。保守契約を結んでいる顧客については年3~4回の定期点検も行っており、一度受注を頂くと最後までフォローすることが可能です。また、同社のボイラは燃料や重量別に種類が多岐に渡っております。将来的に同社製品全種類に対応できるようになるため、業界トップクラスの高度で幅広い知識と技術力が習得できます。
・訪問件数:定期保守メンテナンスは1日2~5件程度(直行直帰可能)
・出張:週1程度。期間は1泊。札幌、函館、釧路にそれぞれ拠点があるため、エリアは基本、旭川周辺だけの対応になります。
■同社の魅力・特徴:
◇業界トップシェア:当社は温水ボイラ業界1位(全体シェアの50~60%)を有しております。そのため5期連続で収益が安定しております。全国に拠点を設けており、より顧客の近くでニーズに応えられるような体制を築いております。製造から販売までボイラに関するあらゆる事業を手掛けており、人々の生活に必要不可欠な熱エネルギー、生活の基盤を支える事業をして手掛けております。また、同社は民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指しており、すべてのステークホルダーの皆さまにとって価値ある企業になるよう事業を展開しています。
◇働き方:各拠点ごとに協力店やコールセンターがあり、発注をかけて工事の依頼をすることもあるため緊急対応に追われる心配は少ないです。また効率よく生産性を上げるための取組み(事務処理の負担軽減、勤怠管理の充実、最適人材の配置と採用等)を行っております。
■入社後の流れ:入社後は先輩社員とともに現場で作業するOJTで経験を積んでいただきます。各支店ごとに15名程度在籍しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかのご経験(いずれも業界不問)
・サービスエンジニア
・機械の保守、メンテナンス
・整備士

※過去ご入社された方のご経験:車の整備士経験、施工管理経験、機械メンテナンス経験。エレベーターの保守メンテナンス経験等

勤務地

<勤務地詳細>
旭川営業所
住所:北海道旭川市十条通20-3-15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的には、全国転勤の可能があります。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
場合によっては、時間外、休日勤務、お盆、年末年始等オーバーホール対応の可能性がございます。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員としての採用です。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~266,000円

<月給>
200,000円~266,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収はスキルと経験に応じて決定
昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
■年収モデル:
500万円/35歳/入社13年目/月給33万2000円※食手、住宅、家族、残業手当等含
400万円/25歳/入社3年目/月給27万8000円※同上
☆初年度の賞与は在籍係数により算出

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/車通勤歓迎
家族手当:第一13000円/第二4500円/第三2000円等
住宅手当:世帯主:18,500円、準世帯主:11,000円
寮社宅:現地募集、現地採用のため入社時は適用外
社会保険:・社会保険完備
・健康保険(タクマ健康保険組合)
退職金制度:継続雇用制度65歳まで

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後の現場OJTが基本となります。階層別の業務遂行スキル教育などによりバックアップします。

<その他補足>
通勤交通費:全額支給/借り上げ寮:入居可/社会保険完備/退職金制度/財形預金/公的資格の取得補助/住宅借入利子補給制度/育児休業・介護休業制度、帰省手当など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日から1月3日)、夏季休暇(4日)

会社概要

事業概要
■各種ボイラ及び設備機器全般の製造・販売、メンテナンス。
・製造、販売
各種ボイラ・各種設備機器/各種省エネルギー装置(部品販売及び据付)/清缶剤・各種化学工業薬品/各種活性炭・一般薬品 
・エンジニアリング
空気調和・冷暖房設備/給排水・衛生設備/省力化・自動制御設備/公害防止・環境衛生設備/管工事・土木建築・水道施設・機械機器設置・高温高圧プラントその他工事/電気・計装設備/設計・施工及び管理
・メンテナンス
各種ボイラ及び設備機器に対する保守・管理/ボイラ設備に対する年間保守契約制度/排ガス分析測定検査
所在地
〒108-0071
東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル5F
設立
1961年8月
従業員数
449名
上場市場名
非上場
資本金
491百万円
売上高
16,931百万円
経常利益
661百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.n-thermo.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006581131

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