掲載予定期間:2022/8/4(木)~2022/11/2(水)

三菱自動車工業株式会社 【休日面接(第1・3土曜日)対象】【愛知県岡崎市】自動車用動力伝達装置の設計業務※係長クラス想定

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【休日面接(第1・3土曜日)対象】【愛知県岡崎市】自動車用動力伝達装置の設計業務※係長クラス想定

【毎月第1・第3土曜に休日選考を実施/選考回数1回のみ/Web面接にて完結】
■職務内容:下記いずれかの業務をお任せします。
・手動変速装置/自動変速装置の設計および試験
・4輪駆動装置の設計および試験
・デファレンシャルの設計および試験
・上記の各装置に付属する制御装置の設計および試験
■使用ツール:CATIA・MATLAB/Simulink
■採用背景:
三菱自動車は環境目標として2030年 電動車比率 50%を掲げ全車種に電動車を設定していきます。ドライブトレイン開発部では電動車に搭載する部品・コンポーネントの開発人員を募集しています。
■部署について:
ドライブトレイン開発部はエンジンやモーターからの動力を増幅・減速しタイヤに伝える、変速機・4輪駆動装置・デファレンシャルなどの動力伝達装置の設計・試験を行う部署です。変速機や4輪駆動装置は日々の運転ではその存在を感じさせない、スムーズであることが求められる機能です。いわば縁の下の力持ち的な役割ですが、いざという時は力強い加速・確かな走破性を提供できなければなりません。それらを高い品質でお客様に提供することが我々の仕事です。今後、電動化・自動運転など新たな商品を提供する為に日々新しい技術を取り込み進歩していきます。部内での表彰制度等、部独自の取り組みがあります。
■やりがい・成長できる点:
自動変速機は自動車の走行性能に大きく関わる部品なので、部品の機能開発はもちろんですが車両開発に直結した達成感があります。新型変速機の開発を通して構想から具現化まで一貫して担当することで幅広い知見が得られます。設計部門と同敷地内にテストコースを持ち設計と試験部門が一体感を持って開発をしています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・自動車メーカー、建機・重機メーカー、家電メーカー、部品サプライヤーに於ける駆動系部品の制御設計・試験の経験
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint※資料作成に必要)
■歓迎経験:
・英会話スキル
・CATIA、MATLAB/Simulinkの使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋(岡崎)製作所・技術センター 岡崎地区
住所:愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
勤務地最寄駅:名鉄本線/新安城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
赴任:無(担当業務変更後可能性有)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記は標準労働時間です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~520,000円

<月給>
340,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)支給予定
※前職での経験等を考慮して決定します。
※管理職採用の為残業代支給無し

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定額支給
家族手当:規定額支給※管理職の場合支給無し
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備(社内規定による)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育制度、各階層別教育、英会話教育、専門教育、通信教育等の教育制度完備
※中途入社の場合、まずはOJTで学ぶ事が多いです。

<その他補足>
■福利厚生:財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般、住宅、年金)、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、育児休業及び育児勤務制度、子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業制度 等
■厚生施設:社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所 等
■寮社宅:独身寮は月1万円(30歳まで)、借上げ社宅は賃料の7割を会社が補助
■手当:不就業手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による/繰越分を含め最大40日まで)等

会社概要

事業概要
■概要:
・自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業・産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 ・計量器等の販売・損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業・金融業 ・前各号に付帯関連する事業
所在地
〒108-8410
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
設立
1970年4月
従業員数
14,407名
上場市場名
プライム市場
資本金
284,382百万円
売上高
2,270,276百万円
経常利益
-3,843百万円
平均年齢
41.1歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mitsubishi-motors.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006585487

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