掲載予定期間:2022/8/4(木)~2022/11/2(水)

株式会社エクストリーム 【WEB/PM・ディレクター(名古屋)】東証グロース上場/案件常時300件以上/離職率1%台/残業少

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【WEB/PM・ディレクター(名古屋)】東証グロース上場/案件常時300件以上/離職率1%台/残業少

リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。今回WEBサービス、WEBサイトなどのPMもしくはWEBディレクション業務をお任せします。

【主な仕事内容】
・各種Webサービスの企画・仕様検討、アイデア出し 、運用・保守
・システム設計、基本設計、詳細設計、仕様書作成
・お客様及びプロジェクトメンバーとの打ち合わせ、ヒアリング
・ワイヤーフレーム制作
・予算管理、工数管理、スケジュール管理など、プロジェクト管理全般 など

【当社の特徴】
・携わる業界は、広告業界、EC業界、放送業界など多岐にわたります。取引先や大手Sier(上場企業)と強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた様々なプロジェクトに関わることができます。ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、様々な企業や業界のノウハウ・経験を積むことができます。
・業界の激しい変化に対応すべく、プロジェクトのメンバーを固定化せず、柔軟な開発体制を敷いています。案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もございます。その場合は、先輩・同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に取り組んで頂きます。
・ユーザーに感動を与えるものを一緒に作り出しましょう。100名以上いるエンジニアチームと一緒にスキルアップしていきたい方をお待ちしています。経営者は技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しています。今後、身に付けたいスキルやキャリアを当社なら提供できます。
・当社は働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています。働き方改革を推進している会社で、スキルアップをしながらワークライフバランスを目指したい方にはマッチする環境です。

【残業】
月平均13.2時間※各プロジェクト先によって異なります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・WEBディレクションの実務経験(5名以上のプロジェクトでのディレクション経験)
・企画書/仕様書/WBS作成の経験
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の基本スキル
【歓迎要件】
・UI/UXデザインの知識、経験
・システム開発の知識、経験
・解析ツールの実務経験(Google Analytics、Adobe Analyticsなど)
・物事を自分ごととして捉え、自発的、能動的に動ける方

勤務地

<勤務地詳細1>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中区錦3-5-31 ジブラルタ生命名古屋錦ビル9F
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
愛知県を中心とした中部地区
住所:愛知県及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
愛知県及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先
※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属先によっては異なる場合がございます(例:10時~19時、休憩60分など)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員または契約社員(2~6ヶ月毎の更新、正社員登用の可能性あり)※希望と経験に応じて内定時に決定

<試用期間>
6ヶ月
正社員の場合(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

<予定年収>
375万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:正社員のみ、年1回(6月)※給与改定(実績を正当に評価し、当社規定により決定)
■賞与:正社員のみ、年2回(7月、12月)※試用期間終了後から査定開始

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など)
■ビジネスマナー研修、社員力向上研修
■OJT研修
■クリエイター&エンジニア研修
■社長表彰制度
■図書購入制度

<その他補足>
■職務手当、役職手当
■健康診断
■ライフプラン手当(確定拠出年金制度)
■報奨金制度
■出産育児付加金
■全国40ヶ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
■部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など)
■社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです)
■クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など)
■医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(復帰率100%)、介護休暇、設立記念日(5月6日)

会社概要

事業概要
■事業概要:
2014年12月にグロース市場へ上場し、以下事業を行っています。
・法人顧客に対してゲーム等のエンターテインメントソフトウェア開発サービス
・個人顧客に対してPCオンライン、スマートフォン等のゲームサービスの提供
所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21F
設立
2005年5月
従業員数
400名
上場市場名
グロース市場
資本金
415百万円
売上高
6,280百万円
経常利益
945百万円
平均年齢
32.84歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.e-xtreme.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006587515

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