掲載予定期間:2022/8/4(木)~2022/11/2(水)

株式会社インターネットイニシアティブ(東証一部上場) IIJセキュアMXサービス サーバーエンジニア・運用 (法人向けメールセキュリティ SaaS)

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

IIJセキュアMXサービス サーバーエンジニア・運用 (法人向けメールセキュリティ SaaS)

IIJ セキュア MX サービスのサーバーエンジニアを募集します。
次の内容を含む、大規模なサーバの構築・運用・メンテナンス業務をお任せします。
・サービス障害検知時の確認、復旧対応
・サービスメンテナンスの企画、準備、オペレーション
・サービス拡張時のシステム構築

■将来的な業務内容(例):
・大規模なメールインフラ/サービスを支える運用の設計、モニタリングの設計
・メンテナンス業務におけるリリースエンジニア、チームリーダーとしての役割

■募集背景:
サービスをローンチした 2006年から右肩上がりで成長を続けている、法人系メールセキュリティ・クラウドサービス「IIJ セキュア MX サービス」のサーバーエンジニアの募集です。
国内売上トップクラスのシェアを誇り、2,000社以上の法人・官公庁を含む、お客様への迷惑メール対策サービスを提供、270万以上のユーザ数を抱え、今もなお成長を続けており、増員での募集となります。

■ポジションの魅力:
「まるで研究室のような職場」 一言で IIJ の現場を言い表すとこのような職場です。
規律よりも自由、トップダウンよりボトムアップ、Windows より Linux、そういう雰囲気が合う方が伸び伸びと成長できるベンチャー気質な環境です。
また、サービスの企画から設計、リリースまでを一気通貫に携わることができます。その分、求められるスキルセットは広いですが、チームメンバーと切磋琢磨しながら得意分野で技術力を高められる環境です。「電子メール」という、古くて新しい、そしてセキュリティの最前線で起こっている迷惑メールやウイルスから、お客様のメールボックスを守るための環境に触れてみませんか?

■歓迎条件:
・Ansible を用いた構成管理の自動化、CI/CD業務の実務経験
・ネットワークセキュリティのうち、特にメールセキュリティに関わる実務経験(Antispam/AntiVirus/送信ドメイン認証(SPF/DKIM/DMARC/ARC)
・オペレーティングシステム(OS)、ファイルシステムに対する理解と深い知識
・サービス障害対応、脆弱性対応、tcpdump を用いたパケット解析

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Linux システムの構築/運用/トラブルシューティング経験 (CentOS, RedHat)
・リモートシェル(ssh)を用いた運用業務経験
・次のうちいずれかの設計/構築/運用の実務のご経験 3年以上 (sendmail、postfix、Apache、nginx、MariaDB、PostgreSQL、MongoDB 等の OSS アプリケーション)
※第二新卒の方も歓迎いたします
※歓迎条件は職務内容欄に記載

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/南北線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
・勤務はリモートワークとオフィスのハイブリッド
・有給休暇の取得しやすい環境です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~
固定残業手当/月:35,000円~(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
245,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、同社規定にて決定
【標準賞与】月給2ヶ月分×年2回(合計年4ヶ月分:6月、12月に支給)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額5万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、中途入社者フォローアップ研修

<その他補足>
■財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
■グループ従業員持株会制度、パーソナルローン
■健康管理、健保組合加入
■取引先との提携による各種優待制度
■特定公式行事補助制度(歓迎会、新年会、忘年会)
■専門書籍の社員割引制度
■借り上げ保養所、宿泊施設・スポーツクラブ等全国約300の契約施設の格安提供
■TOEIC(R)テスト試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 等

会社概要

事業概要
■概略:
1992年、日本で初めてインターネットの商用化を目的とした会社として設立。 ネットワーク技術の分野においてイニシアティブを取り続け、日本のインターネット業界をリードしてきました。日本のインターネットの歴史ともいえる同社は、現在トータル・ネットワーク・ソリューションの提供により、事業を拡大しています。
所在地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
設立
1992年12月
従業員数
3,805名
上場市場名
プライム市場
資本金
22,991百万円
売上高
213,000百万円
経常利益
14,250百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.iij.ad.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006588332

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