掲載予定期間:2022/8/4(木)~2022/11/2(水)

マツダ株式会社 【フルリモート可/居住地不問】ITアーキテクト(候補)※コネクティッドシステム開発、MaaS開発

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【フルリモート可/居住地不問】ITアーキテクト(候補)※コネクティッドシステム開発、MaaS開発

【フルリモート可/マツダならではの『走る喜び』を求めた人間中心のシステム開発】
■採用背景:
・100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、マツダでは重要な資産であり莫大な顧客データ/車載データをより有効活用する為、データ保存・分析・活用分野へのシステム投資及び、既存システムの見直しと再構築による効率化への取り組みを強化します。
■担当業務:
莫大な顧客データ、車載データの有効活用を前提としたサービス(主にコネクティッドシステム、MaaS開発領域)におけるシステム企画、アーキテクチャ設計を担当頂きます。
・コネクティッドサービスをはじめとした大規模システムアーキテクチャの構築
・大規模IoTシステムの設計/開発 など
■配属組織:先進ITチーム:
IT領域の発展型組織として2021年4月に9名体制でスタートをした組織です。今後数年間を掛けて100人規模の組織に構築していく予定ですが、多様な人材が内外から集まっており、現状50名程度のエンジニアが活躍をしております。
■将来のキャリアパス:
<人材像>
T字型人材(特定の分野を極め、専門的な知識や経験とスキルを蓄積し、これらを軸にして、その他の幅広いジャンルに対しても知見を持っている人材)を目指してもらいます。
<ジョブロール>
当社ではエンジニアが長期的にご活躍いただく為、以下のような幅広いキャリアプランを想定しております。
・アーキテクト:リード・推進する領域
・スペシャリスト:特定の技術領域で専門性を極めて行く領域
・フルスタック:ITシステムの実務(要件定義・設計・実装・テスト・運用)領域
<仕事の内容>
企画を実現するためのITシステムの要件定義・設計・実装・テスト・保守を行っていただきます。スキルに応じて、海外での仕事の可能性もございます。
■マツダのコネクティッドサービス:
「Mazda Co-Pilot Concept」を掲げている自動運転や電動化と同様に、マツダではコネクティッド領域に関しても「人間中心」の考え方に基づいた開発を進めており、「ネットにつながるデジタル社会の利便性」「リアルな人と人とのつながり」を両立するためのコネクティビティを開発・提供すること目指しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・基本情報処理技術者相当の知識
・可読性、保守性、拡張性、変更容易性を意識したプログラムが書けること
・全体の方針とスペシャリストの意見を調整しながら、技術面でリード・推進し、ステークフォルダ―との調整を行い、ゴールに導くことができる事
・特定の言語(クラウドのバックエンド開発、モダンなフロントエンド開発できる言語等)でのPG経験が3年以上
<例>
・クラウドのバックエンド開発(Java等)
・モダンなフロント開発言語(Swift等)もしくはC,C++での開発経験


<語学補足>
英語でのコミュニケーションが可能な方は歓迎です

勤務地

<勤務地詳細1>
自宅/フルリモート勤務可
住所:広島県安芸郡府中町新地3-1
勤務地最寄駅:JR山陽本線・呉線/向洋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:広島県安芸郡府中町新地3-1
勤務地最寄駅:JR山陽本線・呉線/向洋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
東京本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
現時点では想定しておりません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇等に変更はありません

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~

<月給>
200,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に基づき、最高10万円/月まで支給
寮社宅:独身寮のみあり(広島県内/自己負担2万円程度)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
MBLD(マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント)、Leading Mazda 21(幹部社員育成プログラム)、マツダ教育センター 他

<その他補足>
■財形貯蓄
■カフェテリア式福利厚生制度
■赴任時の引越し費用・交通費支給(当社規定による) 他

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日(年数回の土曜・祝日出社あり)
GW、夏季・年末年始、年次有給休暇(※左記は毎年10月に付与、入社時期に応じた日数を付与します※半日有給制度あり)
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■事業内容:
乗用車・トラックの製造、販売など
※主要製品…四輪自動車、ガソリンレシプロエンジン、ディーゼルエンジン、自動車用手動/自動変速機
所在地
〒730-8670
広島県安芸郡府中町新地3-1
設立
1920年1月
従業員数
21,927名
上場市場名
プライム市場
資本金
284,000百万円
売上高
3,564,696百万円
経常利益
116,788百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mazda.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006591644

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