掲載予定期間:2022/8/4(木)~2022/11/2(水)

ティー.ティーコーポレーション株式会社 【接客経験者活躍】【未経験歓迎】【北海道】通信機器ショップスタッフ~多様なキャリア/残業10~20h

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【接客経験者活躍】【未経験歓迎】【北海道】通信機器ショップスタッフ~多様なキャリア/残業10~20h

【未経験でも活躍可能、実績多数/残業平均10~20時間以内/営業力を身に着けられる/未経験でも安心の充実した研修体制】
■担当業務:大手家電量販店にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。
■仕事の流れ:
(1)商品の提案、相談対応、販売業務
来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら、契約を締結します。
(2)売上拡大のための改善
顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。
■接客経験の方の活躍実績:
当社では充実した研修制度があるため、営業未経験の方も活躍ができる環境となっております。特に接客でお客様との折衝経験をお持ちの方は、これまで当社業務において数多くご活躍されております。また、課題のヒアリングからそれに応じた提案を行って頂くため、営業としての第一歩として力をつけやすい環境となっております。
■研修と働き方:
(1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。
(2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り旅行に行くことも可能です。
■多様なキャリア:
同社では個人営業を経験したのち、法人営業部に異動する方もおられます。1つのキャリアで決して終わる必要がないため、営業未経験でご入社した後も幅広いキャリアを選択できる可能性が広がっております。
新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。また、グループ内で新規事業が複数立上がっているため、成績と意欲次第では、新規事業の立上げに参加することも可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人と接することが好きな方
・営業力を磨きたいと考えている方
※社員教育に力を入れているので、未経験でもやる気次第で活躍が十分可能です。
経験者(特に営業職やマネージメント経験)には、今までの経験を活かして、責任あるポジションでの活躍が期待されています。

勤務地

<勤務地詳細>
北海道内の各店舗
住所:北海道内の各店舗へ配属となります
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転居を伴わない店舗間異動が発生する場合があります

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
<その他就業時間補足>
■土日出勤の際は平日に休日を取得頂きます ■1日の最低実働時間:8時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用元企業例ティーティーコーポレーションマックストラストヒューマネクスNex-T 他

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
294万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):181,000円~
固定残業手当/月:29,000円~(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
210,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給21万円×14月
※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。
半期に一度(年2回)業績連動給
※年収例:年収420万円(25歳/ブロック長(係長)/3年目)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当あり(1人につき6,000円/月)
住宅手当:支給条件あり
寮社宅:支給条件あり
社会保険:■各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■1週間の座学と数か月間のOJT
└その他、社員を対象としたブロックミーティング。量販店に勤務するスタッフに対して実施している情報共有ミーティングなど。


<その他補足>
■社内SNSツール
■各種社会保険完備
■賞与年2回(夏・冬)※業績連動
■交通費全額支給
■各種研修制度あり
■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
■社内イベント(接客コンテスト):決勝(東京開催)は家族分も含め交通費負担

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■週休2日間(シフト制)
■夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇5日

会社概要

事業概要
■事業内容:
同社は通信サービスの販売代行を主軸に、人材派遣、保険代理業といった多彩な事業を展開しています。
価値ある商品・サービスの提供を通し、社会に貢献していくことを目指しています。
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-15-17 住友不動産西新宿ビル2号館4F
設立
2004年8月
従業員数
1,200名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
30.4歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.ttcorp.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006600284

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