掲載予定期間:2022/8/4(木)~2022/11/2(水)

コマツカスタマーサポート株式会社 【広島/土木現場のソリューションサポート】土木施工経験者歓迎/残業30時間程度と働きやすい環境

  • 正社員
仕事内容

【広島/土木現場のソリューションサポート】土木施工経験者歓迎/残業30時間程度と働きやすい環境

【世界トップクラス建機メーカー/安定した事業基盤/コマツの最先端技術・ソリューションに携われる仕事です/有給取得16日以上可義務・残業30時間程度と働き方も柔軟】

コマツグループの最先端ビジネスモデル『スマートコンストラクション』 の企画、推進、ソリューション業務を担当頂きます。

[業務内容]
スマートコンストラクションを提供している土木現場への各種ソリューションの提案・サポート。
活動データ整理及び、進捗資料の作成、教育資料の作成、スマートコンストラクションに関連する情報発信などを担当頂きます。

[スマートコンストラクションとは]
労働力不足や安全、コスト、工期に関わる現場の課題に関して、現場全体をICTで有機的につなぐことで、測量から検査まで現場のすべてを見える化し、安全で生産性の高いスマートな未来の現場を創造していくコマツ独自のソリューションです。

[スマートコンストラクションの特長]
(1)国土交通省“i-Construction”準拠。高品質・効率的な現場づくりを実現
 ドローン等のICT機器で計測し生成した3次元データを、クラウドで一括管理。現場の状況をリアルタイムで確認しながらICT建機による高品質な施工を実現し、検査まですべてを効率的・効果的に管理。
(2)生産性向上、人手不足解消
 デジタル化により、人の目による確認作業の削減、自動制御機能付き建機によって熟練オペレータ同様の施工が可能となり、作業員やオペレータの人員数、建設機械の稼動日数が減少することで大きく生産性が向上。
(3)万全のサポート体制で現場を支援し初めてのICT導入も安心
 ICT建機を活用した施工に関するご質問、お問い合わせは「スマートコンストラクションサポートセンタ」で対応。経験豊富なオペレータが迅速かつ丁寧にお客様をサポート。

[こんな方にお勧め]
・土木施工管理や測量士として勤務しているが残業が多い方
・転勤や複数の現場を転々として転勤転居が多い方
・建設業界向けにアプリのご提案を実施しているが、更に広い影響を与えトータルサポートしたい方

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・建設土木業界のご経験(目安3年以上)

歓迎条件:
・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・測量士または測量士補の資格をお持ちの方
・測量・3D CAD経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
中国カンパニー
住所:広島県広島市佐伯区藤垂園7番31号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無

<試用期間>
2ヶ月
特記事項無

給与

<予定年収>
440万円~620万円

<賃金形態>
月給制
※表記の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・年齢等を考慮し決定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~290,000円

<月給>
210,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月) 今年度5,000円
■賞与:年2回(6,12月) 今年度5.83か月
■時間外給:54,700円~78,000円 30h/月として試算(概算)
■モデル年収 ※時間外給含む
 470万円/25歳
 530万円/35歳
 590万円/45歳

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
寮社宅:転勤者対象(個人負担 5,500円~※条件有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(401K)制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■各種資格取得支援
■階層別教育や職能別教育など、コマツグループの教育体制により成長を支援

<その他補足>
コマツ持株会
コマツグループ保険
コマツグループマイホームローン
コマツグループ共済会
退職金制度
リフレッシュ休暇制度
フレックスタイム勤務制度
小松健康保険組合の保養施設
各種レクレーション(ソフトボール大会・ボーリング大会等)
育児・介護休業制度
保育園費用補助
WELBOX など

その他:
産前産後休暇、育児休業からの復帰や、妊娠中や育児中の時短勤務などの取得実績多数。
介護休業や介護休暇についても取得実績あり。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■有給休暇は入社月により付与日数が異なります
■慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇

会社概要

事業概要
【同社の事業に関して】世界トップクラスのシェアを誇る総合建設機械メーカー『コマツ』(小松製作所、東証プライム上場)グループ。私たち『コマツカスタマーサポート』はその一員として、日本国内での販売・修理・レンタルを行っています。

【同社に関して】
「社員全員が誇りと喜びをもって働ける」
「ダントツの価値をお客様に提供する」
私たちは、この2つの理念を掲げて事業を遂行します。
所在地
〒108-0072
東京都港区白金1-17-3
設立
1967年3月
従業員数
4,313名
上場市場名
非上場
資本金
950百万円
売上高
220,074百万円
経常利益
10,218百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://kcsj.komatsu/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006600820

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