掲載予定期間:2022/8/15(月)~2022/11/6(日)

Zホールディングス株式会社 【リモート中心】ESG推進担当◆ヤフーやLINE等をグループ会社に有する持ち株会社

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仕事内容

【リモート中心】ESG推進担当◆ヤフーやLINE等をグループ会社に有する持ち株会社

ヤフー、LINE、ZOZO等を傘下におくZホールディングスグループにおける、持続可能な社会の実現に貢献するためのESG業務を推進いただきます。
■主な役割:役割は主に2つあり、各自の志向と適性に応じて、2つの役割をバランスよく担っていただきながら、チームワークで取り組んでいただきます。
(1)案件推進や全体統括
・グループ各社のサステナビリティの取り組みの取りまとめや推進
・グループ全体のサステナビリティに関する戦略の策定や会議体の運営
・グループ全体のESG評価対応
(2)各専門領域の取り組みの企画運営・サポート
ESGの各専門領域は日々ルールが変化し領域も拡大している中で、ZグループにおけるESGの各専門領域の専門家として最新動向をとらえながら、ESGの取り組みの企画や運営・グループ各社への提案やサポートをご担当いただきます。
■各専門領域について:
・E…環境系(カーボンニュートラル、ウォーターセキュリティ、生物多様性、等)
・S…ソーシャル(人的資本への投資、ダイバーシティ&インクルージョン、等)
・G…ガバナンス(企業ガバナンス、統合報告書、ESG領域のIRコミュニケーション、等)
■当社について:
2019年10月1日に持株会社体制に移行し当社の商号を「ヤフー株式会社」より「Zホールディングス株式会社」へ変更しました。ヤフーが設立された1996年以降、“ユーザーファースト”を重要な価値観の1つとし、「UPDATE THE WORLD」をミッションとしてサービスを展開してきたZホールディングスグループは、2021年3月に「LINE」と経営統合し、国内総利用者数が延べ3億人超にのぼる国内最大規模のインターネットサービス企業グループとなりました。これによって日本のほぼすべてのインターネットユーザーにリーチできるようになりました。この巨大なユーザー基盤を強みに、圧倒的なプレゼンスを誇るヤフーやLINEのSNS事業、PayPayの決済事業、さらには、NAVERのAI技術、ソフトバンクの通信など、約200を超える多彩なサービスを、200を超える国・地域に提供しています。メディアから通信までを網羅する世界で類を見ない多様なアセットを持つことは私たちの価値創造の源泉であり、当社グループにしかつくれない独自のサービスを創出しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験2年以上(ESGやCSR経験は尚可)
・ESG業務におけるE(環境)/S(ソーシャル)/G(ガバナンス)のいずれかの領域での業務経験2年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
・リモートメイン(月1回程度は必要に応じて出社いただく可能性有)
・居住地全国可(出社は事前の予定調整が可能です。交通費も支給致します(実費精算(月額上限15万円))

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。育児短時間勤務制度あり(育児介護勤務制度は入社1年未満対象外)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):272,000円~
固定残業手当/月:96,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
368,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて当社基準により決定します。
■賞与:年2回 ※会社業績と個人評価結果をもとに決定
■昇給:年2回 ※人事評価に即して、個人評価の結果をもとに決定

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じた実費支給、上限月15万円
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
入社時オリエンテーション研修、その他OJT

<その他補足>
■産前産後休暇育児休業・育児短時間勤務・育児時差出勤(育児介護勤務制度は入社1年未満対象外)※育児休業・短時間勤務期間延長等法定枠を超えた制度が充実
■社員向け優待、割引、インターネット利用補助制度
■社員食堂、カフェ
■共済保険、総合福祉団体定期保険、株式累積投資制度(るいとう)、財産形成貯蓄制度(財形)、長期所得補償制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年次有給休暇(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となり、入社初年度は、入社月に応じた付与日数となります)、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
同社はヤフー株式会社とLINE株式会社の経営統合に伴い創設された、持ち株会社で2022年3月末時点で135社のグループ会社を抱えています。
「UPDATE THE WORLD」情報技術のチカラで、すべての人に無限の可能性を。をビジョンに掲げグループ会社の経営管理をメインに事業展開しています。
連結売上規模は1.56兆円と、日本有数の売上高を誇っています。
直近では大きく「メディア事業(広告事業)」、「コマース事業」、「戦略事業」の3軸にセグメントを分け、グループ会社のシナジーを利用し売上拡大を目指しています。
所在地
〒102-8282
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
設立
2019年10月
上場市場名
プライム市場
資本金
237,980百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.z-holdings.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006604487

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