掲載予定期間:2022/8/15(月)~2022/11/6(日)

株式会社LegalForce 【金融業界出身者歓迎】インサイドセールス◆AI×法務「国内初リーガルテック」SaaS/研修充実◆

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
仕事内容

【金融業界出身者歓迎】インサイドセールス◆AI×法務「国内初リーガルテック」SaaS/研修充実◆

■□法務業務のDXを通して、日本の生産性向上に貢献/競合不在のリーガルテック市場で新しい市場を創っていく面白さを味わいませんか□■

法務業務を効率化する契約書レビューサービス「LegalForce」。現在多くのお引き合いをいただき、「LegalForce」はリリース3年弱で導入社数2,000社を突破をしました。急拡大していくフェーズのため、強い営業組織を作っていくための増員となります。弁護士も在籍しており、研修が充実しているため、未経験の方でもキャッチアップ出来る環境です。中途社員で法務のバックグラウンドを持った方はおらず金融・人材など多種多様な業界経験者が在籍しております。
インサイドセールスに熟達することで、SaaS業界で「売りを立てる」プロセス全体に対し理解を深め、「マーケター/フィールドセールス/カスタマーサクセス」といった職種に挑戦することが可能です。もちろん、インサイドセールスのマネージャーとして戦略立案から担当するポジションを目指すことも可能です。
■職務内容について:インサイドセールスとして、「有効商談数」をKPIに、お電話やメールを通じてお客様とコミュニケーションを取り、商談機会を設定して組織課題解決のための提案機会の創出します。アプローチ先は、主に事業会社の法務部門責任者や法律事務所等になります。約7割がマーケターが獲得したリードへの架電となります。
■業務の特徴・魅力:
・やみくもにテレアポをする営業部隊ではなく、インサイドセールスを科学し、質の高い商談を獲得することで売上に繋げる営業組織です。流入経路の分析や顧客情報の蓄積を通じて、営業活動の改善を繰り返します。論理的思考力が身につく環境です。
・エンタープライズ(大手)企業への営業経験を積むことが出来ます。部署の開拓力、経営層との折衝スキル、クロージングスキルなど、営業力の向上を目指せます。
■研修について:
入社後は業務に必要な法律についての知識をインプットする座学の研修が用意されており、業界未経験の方も安心してご入社いただける環境がございます。実際に法務のバックグラウンドを持った方はおらず金融・人材など多種多様な業界経験者が在籍しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:業界・職種未経験歓迎です!
・法人営業経験1年以上お持ちの方
※金融業界出身の方が多数活躍しています

■歓迎条件:
・無形商材の営業経験をお持ちの方
・電話での営業経験をお持ちの方
・新規営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):256,900円~373,800円
固定残業手当/月:73,100円~106,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~480,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
業績に応じ、別途賞与やSOの支給があります。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
語学学習補助 / 専門分野学習補助

<その他補足>
■オフィスおかん、ウォーターサーバ
■インフルエンザ予防接種補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※休日日数は年度の祝日により異なる為、110日以上となります。
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇、産前産後休業等、法定通りの休業

会社概要

事業概要
【事業内容】
法律業務に関するソフトウェア「LegalForce」の研究・開発・運営・保守
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント6F
設立
2017年4月
従業員数
308名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://legalforce-corp.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006605234

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