掲載予定期間:2022/8/18(木)~2022/11/9(水)

株式会社ブライセン 組込み開発部門の戦略立案(部長候補、プレイングマネージ)/予算策定を中心にお任せ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

組込み開発部門の戦略立案(部長候補、プレイングマネージ)/予算策定を中心にお任せ

ソフトウェア・業務アプリ開発からデータベース設計、システム開発まで幅広いソリューションサービスを提供する当社にて、組み込み開発部門の戦略立案や予算策定等を中心とし、部長候補またはプレイングマネージャにおける業務をご担当いただきます。

■業務概要:
・部門長の補佐として、共に事業部門の成長を推し進めていただきます。
・部門戦略や方針の立案、予算策定や管理、部員の教育や人事考課、顧客折衝、大型PJマネジメント、技術開発などをお任せします。

■仕事の魅力:
・ビジネスの仕掛けを考え、有する強みをベースにあるいは技術開発を行い投資し組み上げていくといった、事業部門としてのチャレンジができることが最大の魅力です。
・また、世の中がデータセントリックになっていく中において、センシングなどデータ取得の根幹である組込を理解したうえでサービス全体を描くことができるという、システムの一旦だけを担う世界観から抜けられる環境でもあります。

■入社後のイメージ:
・グループマネージャとして10名程度の組織を率い、まずは自身がプレイングマネージャとして案件を対応しつつ、部門長と共に事業検討などに関わり部門運営のイメージを掴んでいっていただきます。
・その後、その成果に応じて徐々に予算策定や損益管理など部門長としての担務にシフトしていただきます。

■社内環境/制度:
・社員研修…若手社員向けの研修や階層別研修などがあるため、社員の成長をサポートでき、グローバル人材育成のために海外子会社への出張や研修も実施しています。
・OJT…配属後、必ず1人に対して1人の先輩社員がOJT担当としてアサインされ、実際の業務を通じて育成します。
・社員旅行…毎年国内での社員旅行を実施しています。行き先は社員アンケートの結果より決定しています。
・褒賞金制度…情報処理技術者試験や会社が認定する資格についてその資格や取得点数に応じて、その年の賞与時に褒賞金が支給されます。
・サークル活動…社員同士で結成する課外活動で、会社の認定を受けたものをフレーム活動と呼んでいます。会社の支援は、活動を通して、社内コミュニケーション、健康増進、業務に寄与するノウハウスキルなどの向上の助けになることを目的としています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記全て必須です。
・組込み開発エンジニアとして、PMの経験をお持ちの方(顧客提案、顧客折衝、見積もりおよびQCD管理)
・20名以上の組織に対する予算策定および予算執行や損益管理、人事考課

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区明石町8-1
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先
住所:関東近郊※東京都23区外、神奈川県など東京都近郊に顧客先があります。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※本社に加え、その他勤務地として東京都23区外、神奈川県など関東近郊のクライアント先があります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇面の変更はありません。

給与

<予定年収>
750万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,777,799円~5,759,351円
その他固定手当/月:60,000円~70,000円
固定残業手当/月:149,400円~179,280円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
576,923円~692,307円(13分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。
※固定残業時間45時間超過分は別途支給します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与改定:年1回(11月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円まで支給
寮社宅:社員寮あり(入寮資格は29歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上の方が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度や社内勉強会、社内セミナーなど充実しています。
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度(抽選制)

<その他補足>
■財形貯蓄
■従業員持株会
■有休取得奨励制度
■グローバル奨励金、奨学金返済支援制度
■定期健康診断、ストレスチェック検査
■産前産後休業・育児休業・介護休業
■慶弔見舞金制度
■表彰制度
■定時退社日・プレミアムフライデー
■社員旅行、爽快マッサージ、フレーム活動(現在あるサークル活動…ロボコン、英語、ゴルフ、ヨガ、アウトドア等)、社内行事 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇は入社3ヵ月経過後より支給

会社概要

事業概要
■企業概要:SI事業から、多くの携帯電話・デジタル家電に搭載されているデータベースや小売店向け販売数量予測システムなど独自の製品・サービスへと幅広く事業を展開しています。
所在地
〒104-6591
東京都中央区明石町8-1
設立
1986年4月
従業員数
271名
上場市場名
非上場
資本金
263百万円
売上高
3,662百万円
経常利益
86百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、各ステータスの表記については、こちらをご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.brycen.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006620263

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