掲載予定期間:2022/8/18(木)~2022/11/9(水)

スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社 【目黒】経理(財務・レポーティング担当) ※英語力を活かせる/米国スターバックス社の100%子会社

  • 正社員
仕事内容

【目黒】経理(財務・レポーティング担当) ※英語力を活かせる/米国スターバックス社の100%子会社

【全国1,700店舗で4万人のパートナー(従業員)が従事/女性の割合は全体の71.0%(正社員のみ)/時短・日短勤務制度や介護・育児休暇など福利厚生充実】
会社の事業活動及び貨産、負償を法令に則って適正に会計帳簿へ記録し、上長及び関係各所へ正確でタイムリーな報告をすることがミッションです。
■具体的な業務内容:ご経験とご希望に基づき、下記業務よりご担当領域を決定します。
・月次/四半期/年次決算業務(US GAAP/J GAAP)
・US各部署との定期的なコミュニケーション(テレカン、メール等)
・US主導の会計関連プロジェクトリード
・関係会社取引照合
・内部統制関連
・現預金管理及び金融機関/シアトルとの関係強化
・為替リスク管理
・与信管理
・監査法人対応
■職務の魅力・特徴:当社は米国スターバックス社の100%子会社になり、Chapter2を迎えました。今までに無いチャレンジも多く、誰かに言われたことだけではなく、自らが「提案型」で業務に取り組むことができます。
■配属先の特徴:米国スターバックス社の100%子会社として、US-GAAPベースの月次決算四半期決算、期末決策に加え、制度会計決第をリードしている部署です。全社の資金繰りや為替リスク管理、金融機関折衝などの役割も担っています。※5名で構成されております。
■就業環境:女性の割合(正社員のみ)は店舗・サポートセンター(本社機能)合わせて全体の71.0%であり、多くの女性社員が活躍しております。個々人のライフステージに合わせてキャリア選択が可能となる人事制度や育児支援施策を導入し、仕事と家庭の両立でき働きやすい雇用環境の整備を行ってきました。また、今後より一層、女性が能力を最大限発揮し、活躍できる環境を整備するため、「女性活躍における行動計画」を策定しております。
■当社について:1996年8月 東京 銀座に日本1号店をオープンしてから今日まで、スターバックスは我々のミッションを大切に、一杯のコーヒーを通じて目の前にいるお客様と誠実に向き合い、言葉と心を交わしてきました。これからも、お客様一人ひとりの暮らしに溶け込んだ、心あたたまるひとときをお届けすると共に、コミュニティ(地域社会)へポジティブな影響を与え、人間らしさを大切にしながら更なる挑戦を続けてまいります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社、もしくは監査法人や会計事務所にて、経理/財務業務経験3年以上
・円滑なコミュニケーション能力
・基礎的な会計知識(日商簿記2級レベル)
・英語でのコミュニケーションが問題なくできる方(テレカン等でUSとコミュニケーションできること)※TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上目安
■歓迎条件:
・ERP使用経験
・大企業での経理業務経験
・US-GAAPでのレポーティング
・US GAAP、消費税や法人税の知識、会社法の知識

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業月平均30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円~

<月給>
357,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力に応じて当社規定により決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回※全社業績・個人業績に応じて支給されることがあります。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:各種社会保険完備(自社健康保険組合あり)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、研修制度
※店舗にて、コーヒーの基礎知識やスキルを身に付け、企業理念や文化を理解するための研修(1週間)があります。

<その他補足>
■リモートワーク補助手当、深夜勤務手当、育児施設補助手当
■時短・日短勤務制度
■企業型確定拠出年金制度(基本給の4%拠出)
■Bean Stock(RSU※株式付与プログラム)
■財形貯蓄制度
■ベネフィットステーションプログラム
■パートナービーン:自己研修を兼ね、週1回コーヒー豆支給
■パートナー割引(社員割引)
■CUPファンド(災害時相互扶助)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

産前産後休暇、育児・介護休暇、特別有給休暇(私傷病休暇、慶弔等)
※公休月10日(2月のみ9日)

会社概要

事業概要
■事業内容:
コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売
■沿革:
1971年、米国シアトルに1号店がオープン。1995年、スターバックス コーヒー インターナショナル社と株式会社サザビー(現:株式会社サザビーリーグ)が、日本における店舗展開を目的とする合弁事業で提携を結び、当社を設立。1996年、スターバックス コーヒーの店舗としては、北米以外の新市場における初の店舗として、東京・銀座に日本1号店「銀座松屋通り店」をオープン。2013年9月には1,000号店に達し、現在スターバックス・コーポレーションの100%子会社となり、さらなる成長を続けていきます。
所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル
設立
1995年10月
従業員数
4,524名
上場市場名
非上場
資本金
25,461百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.starbucks.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006620663

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