掲載予定期間:2022/9/5(月)~2022/11/27(日)

住友林業ホームテック株式会社 【大分】木造戸建てのリフォーム施工管理~住友林業グループ/残業40時間以内/福利厚生充実/出張なし~

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仕事内容

【大分】木造戸建てのリフォーム施工管理~住友林業グループ/残業40時間以内/福利厚生充実/出張なし~

■概要:
リフォーム工事の着工から竣工までの施工管理を担当していただきます。

■詳細:
・実行予算作成、品質・工程・原価・安全・顧客管理など、「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする業務です。
・建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に顧客の様々な要望や意見を形にしていただきます。

■仕事の流れ
(1)営業設計職・お客様との打合せ
(2)工程・スケジュール検討
(3)職人、資材の手配
(4)工事開始
(5)進行管理
(6)竣工・お引渡し
外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなどリフォームメニューは様々です。
最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せします。

■特徴:
・リフォームは新築に比べて、さまざまな制約があるだけに工事管理も難しいのが事実です。同社のある工事管理担当者によると「いつも違うテーマに挑戦しているような感じでまったく飽きない」とのこと意見もあります。
・リフォームの工事管理は、何より顧客との距離が近いことが魅力です。実際にお住まいになられている場所で工事を行うケースが多いため、絶えず顧客の顔が見える環境です。顧客の反応がリアルに感じることができます。
・築何百年という日本の古い木造建築のリフォームを数々手がけていることからも明らかです。専門誌に取り上げられるような工事を手がける機会もたくさんあります。

■働き方:
・工事管理職の残業時間は月40時間以内です。また同社の場合、所定労働時間が7時間15分の計算で超過分が40時間となりますので、一般的な8時間労働勤務で考えると、実質残業時間は25時間程度の計算となります。同業界内でも働き方が改善できますのでご安心ください。
・エリア制となっておりますので出張もございません。
・直行直帰も可能です。
・水日祝の固定休みで休日出勤はございません。

■教育体制:
入社研修、配属後のOJT、その後のフォロー研修等、育成体制が整っております。リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる機会も豊富に用意しています。木造経験がない方でも着実に成長できます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・建築施工管理経験

■歓迎条件:
・建築士もしくは建築施工管理技士をお持ちの方
・住宅業界での施工管理実務経験がある方
・リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方

勤務地

<勤務地詳細>
北九州支店 大分営業所
住所:大分県大分市下郡中央2-4-11 大分建設新聞社ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
基本的に、転居を伴う転勤はありません。
※管理職に登用された際には全国に転勤する可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
21時にパソコンがシャットダウンされるシステムを導入し、月に1回ノー残業デーを実施しています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項はありません。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の賃金等労働条件は同じです。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):187,150円~
固定残業手当/月:54,540円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
241,690円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞年:年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給されます。
住宅手当:36歳未満まで1万2千円~4万9千円支給されます。
社会保険:社会保険完備です。
退職金制度:満65歳までの再雇用制度が有ります。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時は本社にて集合研修。
フォローアップ研修や自主選択の研修メニュー多数有。
資格取得援助規定あり。

<その他補足>
財形貯蓄制度、退職金制度、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、優秀社員表彰他、資格取得時祝金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(毎週水曜日、日曜日)、祝日、会社指定日、年末年始、夏期、有給、慶弔、特別休暇

※入社時に付与される年次有給休暇は3~10日です。

会社概要

事業概要
■概要:
国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。
当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、昭和63年に設立されました。
以来、確かな建築技術と業務により平成3年、新たにリフォーム事業をスタート。多くのお客様に迅速に対応出来る様、
平成9年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。
所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-26 一ツ橋SIビル8F
設立
1988年10月
従業員数
2,156名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
70,300百万円
平均年齢
42.4歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.sumirin-ht.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006669990

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