掲載予定期間:2022/9/8(木)~2022/11/30(水)

住友不動産販売株式会社 【兵庫/未経験歓迎】売買仲介営業職 ※研修制度◎/反響型営業/住友ブランド/稼げる環境/勤務地考慮

  • 締切間近
  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【兵庫/未経験歓迎】売買仲介営業職 ※研修制度◎/反響型営業/住友ブランド/稼げる環境/勤務地考慮

~未経験から不動産プロフェッショナルへ/平均年収880万/3人に1人が年収1000万超~

■売買仲介営業とは:
マンション・一戸建・宅地等の個人向け~事業用の不動産まで、売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ提案・契約の手続きをアレンジします。
【売主に対して】不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査
【購入希望者に対して】情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー

■教育体制
最長6か月の体制が整っており、営業同行、物件調査・査定・案内、契約手続き等の実務研修とOJTを取り入れています。入社1年後には月2件程度成約できるようフォローいたします。

■魅力ポイント
・不動産のプロフェッショナルへ:
他社は分業制を取り入れてますが、同社はお客様からのお問い合わせ~アフターフォローまで一貫して対応しています。仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリの環境です。
・反響型営業:
飛び込みや電話の営業は行なわず、広告やチラシによるお客様のお問い合わせから始まります。
・稼げる環境:
一貫して担当するからこそインセンティブの跳ね返りも大きく、平均年収880万、3人に1人が年収1000万超で稼いでいます。
・身に付く専門スキル:
銀行、司法書士、弁護士、税理士等の専門家と接点があります。また、マンション、一戸建て住宅、土地取引、ビル等のあらゆる物件を取扱うため不動産に関わる法律、税金、建築、登記等の専門知識が習得できます。
・住友不動産ブランド:
売買仲介業にて直営での取扱件数トップです。中でも中古物件は堅調なマーケットです。お客様からのお問い合わせが絶えず、実績・知名度・信頼度の高い環境です。

■働く環境
・コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現し、20時PCシャットダウンを取り入れてます
・本社主導でDMやWeb広告を強化し、ポスティングはアルバイトに任せるなど、営業に集中できる環境です
・PC配備、CRMシステム、電子地図データ活用、書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などIT活用も実施しています

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
未経験歓迎です。意欲を重視いたします。

■歓迎条件:
・不動産業界での営業経験(売買仲介経験優遇)
・宅建有資格者

勤務地

<勤務地詳細>
兵庫県下の拠点のいずれか
住所:各拠点
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
勤務地はお住まいの住所から考慮いたします。

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤はほとんどありませんが、
管理職昇格などの理由による将来的な可能性はあります。

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):177,500円

<月給>
240,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給/年1回、賞与/年2回(業績に応じた賞与)
■固定給制:月給24万円以上
■年収例:1100万円/35歳(固定年額560万円+賞与560万円)、800万円/30歳(固定年額450万円+賞与350万円)、680万円/28歳(固定年額420万円+賞与260万円)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者2万7千円、子2人まで3千円、3人以降1千円
住宅手当:学校卒業後5年間。但し、一人暮らしの単身者のみ。
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、広告研修、パソコン研修、階層別研修(新任主任、コーチング、所長マネジメント)宅建資格取得講座、資格取得奨励金制度※週に1度、専任講師によるオリジナル宅建研修を実施しています。

<その他補足>
・社会保険完備
・交通費全額支給
・宅建手当
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・退職一時金制度ほか
・有給繰越制度あり(翌年に限る)
・産前産後/育児/介護休暇 等
・時短勤務制度(2時間の時短)
<健康関連>
・インフルエンザ予防接種補助
・家庭用常備薬補助
・無料ファミリー健康相談
・無料歯科健診(無料)
・ヘルスアップキャンペーンの実施(特典あり)
・オンライン禁煙プログラム
・無料婦人科検診(乳がん、子宮頸がん)など

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(火・水)、夏季、年末年始、GW
※年間休日120日(2019年実績)
有給休暇、特別休暇 ほか

会社概要

事業概要
■事業概要:
(1)不動産の売買、賃貸の仲介業務
(2)不動産の売買の受託販売業務
(3)不動産の賃貸業務
(4)前各号に付帯関連する業務
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-6-1
設立
1975年3月
従業員数
3,624名
上場市場名
非上場
資本金
2,970百万円
売上高
72,583百万円
経常利益
15,477百万円
平均年齢
35.3歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.stepon.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006689314

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