掲載予定期間:2022/9/8(木)~2022/11/30(水)

ミズホ株式会社 【千葉】自社製品の開発設計(電気設計)※グローバルニッチトップ企業100選/無借金経営で安定性◎

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仕事内容

【千葉】自社製品の開発設計(電気設計)※グローバルニッチトップ企業100選/無借金経営で安定性◎

【グローバルニッチトップ企業100選へ選出/創業100周年/世界が認める「杉田クリップ」/日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1/年間休日日数126日】
■業務内容:当社千葉工場で取り扱う製品(無影灯およびシーリングペンダント)について開発設計業務を担当いただきます。どちらも手術室で使用されるものであり、光学・電気系の知識のほかに、設計の知識も要求されます。年数回の国内外出張の可能性があります (出張先:病院・協力企業・海外関連会社・海外代理店など)。
■組織構成:配属となる千葉工場技術部は男性29名、女性4名の計33名で構成されております。現状、無影灯チームは、機械設計課や電気設計課へ分かれて所属し、同機器に携わっています。将来的に無影灯チームのリーダー候補や、もう少し干渉範囲の広い設計課のなかでリーダー候補を目指すことが可能です。
■当社の魅力:
【世界が認める「杉田クリップ(脳動脈瘤クリップ)」】
発症すると、死亡例が約3割、後遺症の残る例が約4割、元気に回復する方は約3割と言われているクモ膜下出血の原因である脳動脈瘤の治療に、当社の「杉田クリップ」が使われています。当社の「杉田クリップ」は、「高い閉鎖力と安定したバネ圧」、「確実にクリッピングできる形状」、「コンパクトなサイズ」と、従来の脳動脈瘤クリップの欠点を全て克服し、約40年に渡って世界中の人に使われ続け、国内では約70%のシェアを有し、世界市場でも約50ヶ国で発売され、4割とトップクラスのシェアを誇っています。
【日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1】
手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発が不可能とされてきた、分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、アメリカでトップクラスを誇っています。
【安定した経営基盤】
創業から100年、無借金経営を続け、盤石の経営基盤が確立しています。社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっており、若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しています。近年では、よりグローバル対応に力を入れており、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・メーカーでの電気設計経験
・電子回路基板のアナログ、デジタルいずれかの回路設計経験や知識がある方

<語学補足>
海外製のマニュアルを調べながらでも読めるレベルの英語力は必要です

勤務地

<勤務地詳細>
千葉工場
住所:千葉県佐倉市太田2173-13
勤務地最寄駅:JR成田線・総武本線/佐倉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間:12:00~12:50、15:00~15:10の60分
残業目安:20~30時間程度/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職を考慮の上、話し合いにて決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者12,000円、子1名につき8,000円
住宅手当:30歳まで15,000円、35歳まで10,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
63歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTとなりますが、上司が懇切丁寧に教育します。

<その他補足>
■契約保養所
■喫煙環境:分煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■概要/大正8年創業の歴史ある安定企業です。無借金経営を続けております:
創業以来、約100年あまりの間、医療機器を製造から販売まで行う老舗医療機器メーカーです。
主に、手術室設備機器、整形外科器械、脳神経外科器械、一般外科器械、 止血縫合器械、小動物用手術器械などの製造販売を行います。
現在は、グループの力を結集し、アジアやヨーロッパへの積極的な海外展開を行っております。
所在地
〒113-0033
東京都文京区本郷3-30-13
設立
1939年11月
従業員数
600名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高
12,360百万円
経常利益
1,856百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mizuho.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006692422

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