掲載予定期間:2022/10/3(月)~2022/12/25(日)

株式会社日立ハイテク(日立グループ) 生産技術・プロセスエンジニア/業界経験不問/フレックスタイム

  • 正社員
  • 5名以上採用
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【将来性抜群◎】半導体の製造プロセスに携わる!
  • 【裁量の余地◎】社員の意見を取り入れる制度!
  • 【働きやすさ◎】土日休・フレックス・UIターン歓迎

急成長を遂げる、最先端の半導体技術の領域で
経験と実力を活かした<挑戦>を続けませんか。

モノづくりの現場で培われたスキルを、新たなフィールドで活かすチャンスです!
あなたのチャレンジをお待ちしています。

 ■ ■ ■

当社・日立ハイテクは半導体の検査・製造装置、医用・バイオ分析装置、先端産業などの最先端分野で、リーディングカンパニーとして事業展開中。中でも半導体に関しては世界的なニーズが高まっており、生産工程の合理化が不可欠です。

そこで今回は生産プロセスの設計、改良、DX推進などに携わっていただく方を募集します。
なんらかの生産技術や化学系の研究経験があれば、業界知識は不問。新たな視点からのアイデアで、安定かつ効率的な生産体制を構築していただくことを期待します。

 ■ ■ ■

単に「良い製品」を作り上げるだけに留まらず、「お客さまの求めることは何か」を徹底的に追求するのが当社の考え方です。そのために社員同士がリスペクトし合い、活発な意見交流を行います。
ボトムアップでの提案が歓迎され、あなたの実力を発揮できる環境があります。

目下、成長と拡大を続ける半導体業界。最新技術が次々に生み出される領域で、知識をさらに深め、理想のキャリアを手に入れませんか。

株式会社日立ハイテク(日立グループ) 生産技術・プロセスエンジニア/業界経験不問/フレックスタイム

募集要項

仕事内容

半導体製造装置などに係るプロセス開発、生産体制構築・DX推進/希望とスキルに応じ配属

具体的な仕事内容

《日立ハイテクとは》
日立グループの中でも、メーカーと商社の2つの側面を併せ持つ稀有な会社です。製造~販売~サービスまでを一貫して手掛けられるため、お客さまのニーズにきめ細やかに対応できる強みがあります。

《お任せするお仕事》
半導体デバイス製造に使われる「エッチング装置」に関連し、下記(1)~(4)いずれかの業務をご担当いただきます。配属先はスキル、経験、希望を考慮し決定します。

■笠戸地区(山口県下松市)
【生産技術】
(1)装置製造におけるDX推進、BOM(部品表)の管理
(2)装置製造における品質計画立案、工程設計、生産合理化、新生産技術導入

【プロセスエンジニア】
(3)国内外顧客に対する装置のプロセス開発、デモ対応業務
(4)次世代半導体のためのプロセス開発、検証、顧客への技術説明、メカニズム解析

《時代の先を行くポイント》
■Point1/確かな風通しの良さ
・部署や各社員の取り組みについて、定期的なディスカッション~提案の機会あり
・提案をもとに業務や能力開発の目標設定・評価を実施
・上長やメンバー(部内外問わず!)との1on1ミーティングは随時申し込み可能
☆確かな制度の面から「社員の意見を取り入れる環境」を実現

■Point2/希望のキャリアを描ける
・1on1ミーティングを通して、希望するキャリアの構築・確認を実施
・必要なスキル開発のサポートなども提案
☆生産技術の経験を活かし、キャリア&給与アップしたい方は大歓迎

■Point3/長く働ける環境
・完全週休2日制(土日祝休み)
・フレックスタイム制、在宅勤務制度も導入
・日立グループの安定基盤
☆自分や家族の時間も確保できる安心

チーム組織構成

《先輩たちの入社の決め手は?》
・自分なりの提案がきちんと評価される環境で働きたい
・今までの生産技術の経験を活かしたい
・半導体業界にチャレンジしたい
…など、新たな環境を求めて入社を決めた方が多数活躍しています!

対象となる方

【業種未経験歓迎】なんらかの生産技術・製造技術の経験がある方、化学系の研究経験がある方歓迎/学歴不問

【生産技術】
《必須》
生産技術・製造技術の経験をお持ちの方(製品問わず)

《歓迎》
■半導体、半導体製造装置、電子部品関係の業務経験がある方
■DX推進、データ活用などのご経験

【プロセスエンジニア】
《必須》
化学系の研究経験がある方

《歓迎》
■化学系材料メーカーなどでの研究開発のご経験がある方
(例:ウェーハー、レジスト、ガラス、フォトマスク、半導体封止材料、ガス、樹脂、有機材料、電池など)
■英語でのやりとりに抵抗がない方(※配属先次第で海外顧客とのやり取りあり)

※学歴不問
※スキル・経験・能力とご希望を踏まえて、配属先を決定します

選考のポイント

各配属先に必要なスキル・知識の詳細については、面接でお気軽にご質問ください。当社ホームページにも記載しております。

勤務地

【マイカー通勤可/UIターン歓迎】
山口県下松市の拠点勤務

※在宅勤務制度を活用し、開発スケジュールに合わせた出社計画を組んでいます
※担当業務により海外出張あり(コロナ禍の現在は情勢により対応)

■株式会社日立ハイテク 笠戸地区
山口県下松市東豊井794番地
アクセス:JR「下松駅」から車6分(JR「下松駅」は山陽新幹線「徳山駅」から電車8分)

勤務地一覧

  • 笠戸地区/山口県下松市大字東豊井794番地   [最寄り駅]下松駅(山口県)
勤務時間

フルフレックスタイム制
標準的な勤務例/8:30~17:00(実働7時間45分)

※コアタイム・フレキシブルタイムともに設定なし

雇用形態
正社員
(試用期間3カ月 ※この間はフレックスタイム制の適用外)
給与

■月給23万6500円以上+賞与

■等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります
月給35万3500円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万3000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当(管理職は支給対象外)
■赴任手当
■ライフ・ワークスタイルサポート手当
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~850万円

社員の年収例

年収850万円/40歳(月給47万円+各種手当+賞与)

年収750万円/36歳(月給41万円+各種手当+賞与)

年収600万円/30歳(月給35万円+各種手当+賞与)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■在宅勤務制度
■研修制度充実(e-learning、OJTなど)
■博士号取得支援制度
■自己啓発支援制度
■フレックス勤務(※試用期間中は適用対象外)
■出産・育児・介護支援制度
■自動車・自転車通勤可能
■単身者向け社員寮
■借り上げ社宅
■保養所

休日・休暇
年間休日

123日(2022年度)

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(復帰率100%)

■育児休暇
(復帰率100%)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能です!

社員インタビュー

同僚 Aさん
前職では改善提案がなかなか採用されず、保守的な環境にモヤモヤしていました。今は年齢に関係なく評価される環境で、最先端技術に触れてスキルを磨くこともでき、充実した毎日を過ごしています。
同僚 Bさん
相談しやすい環境がいいですね。上長はもちろん、他部署の人とも1on1ミーティングができるのは新鮮ですし、非常に助かっています。業務上も、キャリア相談も、いろんな意見を取り入れて成長できる環境です。

取材レポート

社員の働き方は?

仕事もプライベートも大切に――理想の働き方をここで実現!

高品質にこだわる日立ハイテクですが、社員への福利厚生も徹底しています。手当充実、年休123日に加え、フレックスタイム制導入で裁量ある働き方が可能です。

また、募集拠点の山口県下松市は住みよさランキング(※)の上位常連で、博多や広島などの大都市にも好アクセス。子育て支援の手厚さなどから移住希望者が増加しているのだとか。

仕事に集中した後は、街でのんびり過ごしてリフレッシュ。こんなメリハリある働き方も、世界に誇る高品質の秘訣かもしれません。

※東洋経済新聞社『都市データパック』22021年度中四国部門で2位、全国813市区中でもトップ10にランクイン

瀬戸内海の豊かな自然と、便利な商業施設が共存する下松市。ここから世界へ最先端の技術を発信しています。

やりがい
シェア、品質、あらゆる面で世界屈指の技術を誇る日立ハイテク。最先端の半導体技術を学べることは、大きなやりがいといえるでしょう。
また、組織が大きいと意見が通りにくいのでは…といった心配も不要。定期的なディスカッション、1on1ミーティングの実施など、社員の意見を吸い上げるための仕組みが整えられています。自分の提案が現場に反映されることで、さらなるモチベーションアップにつながるでしょう。
きびしさ
単なる高品質ではなく、顧客ニーズにどこまでも寄り添うのが日立ハイテクの流儀。だからこそ、要望を汲み取り、応えるための知識が必要になります。
最初は覚えることもが多いかもしれませんが、研修制度や周囲のサポートが充実しているので、スキルを磨いて社内外から頼られる人財をめざしましょう。
  • 先輩曰く、他社と比べて難しい状況でも工夫次第で覆せる。そんな面白さがプロセス設計にはあるのだとか。

  • 半導体デバイスの製造に必要なエッチング装置。半導体はもちろん、装置の生産効率化も必要不可欠です。

  • 技術、市場規模、どれも急成長の最中にある半導体業界。この領域で更なるキャリアを築きませんか。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考
  • Web面接(2回)+適性検査(Web)
  • 内定
  • 入社

<日立ハイテク キャリア採用特設サイト>
▼中途入社者の声等をご紹介しています!
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/
▼笠戸の魅力をご紹介しています!
https://recruiting-site.jp/s/hitachi-hightech/3656

【オンライン面接実施中】
選考を受けていただく方の安全を考慮し、面接は原則Webで実施しております。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

【日立ハイテクグループ採用事務局】
〒105-6409
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
E-mail/hitachi-hightech@rs-career.com

会社概要

事業概要 日立ハイテクは、日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ珍しい企業です。製造、販売、サービスまでを一貫して手掛け、あらゆる顧客ニーズに応えています。

下記の事業分野で豊富な製品ラインナップを取り揃え、グローバルな事業展開を行っています。
■ナノテクノロジーソリューション
■アナリティカルソリューション
■コアテクノロジーソリューション
■バリューチェーンソリューション
所在地 〒105-6409
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
設立 1947年 4月12日
代表者 代表取締役社長 飯泉 孝
従業員数 連結:12717名/単独:4916名(2022年3月現在)
資本金 79億3848万円(2021年3月31日現在)
売上高 売上収益 5768億円(2022年3月期)
企業URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3006695413

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