掲載予定期間:2022/9/26(月)~2022/12/18(日)

株式会社 名川ネットワーク ITエンジニア/在宅案件7割/フルリモート可/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 大手・プライムSIR/上流設計~検証までの業務多数
  • AI・クラウド・バーチャル化等最先端技術に携わる
  • テレワーク/残業ほぼなし/年休126日

募集要項

仕事内容

(1)Web・オープン系システム開発のPG・SE・PM・PL (2)ネットワーク・サーバの設計・構築

具体的な仕事内容

■多様な開発環境■
大手SIerや大手企業のシステム設計・開発、サーバ設計・構築、コンサルティングなどが中心。要件定義~実装・テストまで、あらゆるフェーズから取り組める開発環境があります。


【具体的には】
◆(1)オープン系、Web系システムの設計・開発
上流設計、詳細設計、製造、テスト、プロジェクト管理など
1 Java、C#、VB.NET、PHP、PL/SQL、C/C++
2 Python、JavaScript、Vue.js、AngularJS、Node.js、TypeScript

◆(2)ネットワーク・サーバ設計、構築及び運用、保守
1 Windowsベースサーバ:設計・構築、検証、導入、仮想化、VDI、Hyper-V、VMWare
2 Linuxベースサーバ:設計・構築、検証、導入、仮想化、CentOS、Xen、Docker、Ubuntu
3 マイクロソフト系:MECM、Exchange、SharePoint、Microsoft365、Azure、AzureAD、Intune
4 DBサーバー:Oracle、SQLServer、PostgreSQL、DB2、MySQL、MariaDB、SQLite
5 SHELL関係:Powershell、VBscript、Bash、Python、Linux Shell
6 AWSサーバ(EC2・S3)、設計・構築、検証、導入、仮想化、運用


【業務の流れ(例/インフラエンジニア)】
▼ニーズをヒアリングして、要件を定義
▼要件に基づき、機器の構成やシステムの設定値などをプランニング
▼稼働後の運用方法を検討
▼機器を調達/構築
▼動作テスト
▼監視/障害発生時の対応など


★外国籍のエンジニアも在籍しているため、中国語・英語を活かせます(基本的には日本語での会話が中心)。
★入社後の職種変更はなし。

チーム組織構成

エンジニアは計30名、うち女性エンジニアは5名で、女性管理職も在籍。
平均年齢は約34歳。毎年3~5名の新卒を採用し、若手社員の比率が高まっています。

<過去採用者の例>
(インフラエンジニア/経験5年/28歳)
◆前職/PG、2022年入社
◆現在のポジション/SE
◆年収/転職前300万円⇒転職後目標400万円

対象となる方

【学歴不問】経験者優遇!/エンジニアとして実務未経験の方も歓迎!※経験不問

★学歴不問
★実未経験の方OK!
★第二新卒の方歓迎


【以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方は歓迎!】
(1)システム開発エンジニア
■Java、C#、VB、.NET、PHPなどを使った開発経験
■Python、SAP、Salesforceを使った開発経験
■AIや画像認識技術に関する知識・スキル

(2)インフラエンジニア
■何かしらのネットワーク・サーバー関係の経験がある方
運用経験のみでも「スキルアップしたい」意欲をお持ちの方も歓迎


【以下のような方は活躍できます】
◆経験を活かして、スキルアップしたい方
◆充実した職場環境で腰を据えて長く働きたい方
◆管理職として頑張りたい方

選考のポイント

スキルやご経験と同様に、あなたの熱意や意欲、そしてコミュニケーション能力も重視します。特に熱意や意欲は、エンジニアとしての成長に欠かせないと考えていますので、面接ではあなたの想いをお聞かせください。

勤務地

◆本社もしくは東京23区内の各プロジェクト先
※基本的に転勤はありません。

【本社】東京都文京区本郷2-19-7 ブルービル5階

※オフィス内は禁煙・分煙を徹底しています。
※リモートワークも可能です(現在、プロジェクトの約7割がリモートやフルリモート)。


<交通アクセス>
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目駅」出口1より徒歩3分
都営三田線「水道橋駅」より徒歩6分
JR「水道橋駅」東口より徒歩10分

勤務地一覧

  • 本社/東京都文京区本郷2-19-7 ブルービル5階   [最寄り駅]本郷三丁目駅
勤務時間

【本社】9:00~18:00(実働8時間)

※プロジェクトにより勤務時間帯は多少、変動する可能性があります。
9:00~18:00(実働8時間)
9:30~18:30(実働8時間)
10:00~19:00(実働8時間)など

※残業はほぼなく、基本的には定時退社です。
 プロジェクトによっては残業が発生しますが、月平均10時間以下です。

平均残業時間
月10時間以下
雇用形態
正社員
試用期間3カ月~6カ月
※試用期間中も給与・待遇に変動はありません。
給与

【未経験者】
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回
※研修期間中は月給23万円となります。

【エンジニア経験3年以上】
月給30万円以上+各種手当+賞与年2回

【エンジニア経験5年以上】
月給35万円以上+各種手当+賞与年2回

【PL経験者】
月給40万円以上+各種手当+賞与年2回

【PM経験者】
月給45万円以上+各種手当+賞与年2回

※上記は最低保証額です。経験・能力・前職給与などを考慮します。
※現役役職者の方、プロジェクトリーダーの方はスキルやプロジェクト内容に応じて当社規定により優遇します。

賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円~800万円

社員の年収例

年収例800万円(42歳/PM職・経験18年)

年収例700万円(38歳/PL職・経験15年)

年収例400万円(27歳/SE職・経験4年)

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給(月額3万5000円まで)
■残業手当
■出張手当
■皆勤手当
■結婚祝い金あり
■出産祝い金あり
■資格取得支援制度
■各種研修制度(入社後研修、昇進研修、技術研修、技術交流会など)
■健康診断
■社員旅行(過去に伊勢神宮、志賀高原、白川郷、松島、蔵王、台湾など)
■社内イベント(忘年会、バーベキュー、手作りギョーザ大会など)
■オフィスカジュアルOK
■リモートワーク可能

休日・休暇
年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日)

■夏季休暇

■慶弔休暇
(結婚、出産、弔慰)

■有給休暇
※有休取得率80%

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■特別休暇

【入社後のスキルアップについて】

入社後の予定として、当社の「メンター制度」により、先輩社員が親切かつきめ細かく、またリアルにフォローしながら、素早く自立できるように指導します。技術的な「一点集中突破」をもとに個別目標を設定。早期のスキルアップにつながっています。また新卒や未経験の方は3~5カ月間の研修を実施します。
 ▼
研修終了後、経験者の方はすぐに、経験やスキルに合わせたプロジェクトに参画。経験が浅い方は、プロジェクト先のリーダーや先輩社員がサポートしながらステップアップが可能です。ゆくゆくは上流工程にも挑戦し、よりスキルとコミュニケーション力の高いエンジニアへと成長できます。

【主要取引先】

◆日本情報産業株式会社
◆株式会社都築ソフトウェア
◆NTTデータ先端技術株式会社
◆富士ソフト株式会社
◆コムチュア株式会社(グループ他)
◆コベルコシステム株式会社
◆富士アイティ株式会社
◆株式会社サンソウシステムズ
◆株式会社TOKAIコミュニケーションズ

【体制強化と待遇面の充実に注力】

■「ワン会議」でさらなる体制強化を実現
18期を迎え、社内のさらなる体制強化を図っている当社。2021年からは毎月1回、「ワン会議」を実施し、幹部社員が中心になって、より強固な組織作りに力を入れています。明るく元気な会社作りを目指しながら、全社員が一体となって、さらなる成長に向けて前進を続けています。

■環境整備で高水準の定着率を維持
また当社では、社員が長く活躍できる環境整備にも努め、働きやすい仕組み作りにも注力しています。その一環として産休・育休制度を整備して、男性社員も育休を取得したほか、社員旅行などのイベントも定期的に実施。待遇面の充実を図り、高水準の定着率を維持しています。

社員インタビュー

上司 Y.K エンジニア/マネージャー
(入社11年目/35歳)
中国出身で日本の大学を卒業後、人間関係の良さを感じて入社。医療や不動産などシステム設計・開発ができ、早く部門マネージャーとして挑戦できる点も魅力ですね。そして今後も、新人の教育にも力を入れたいです。
同僚 N.R エンジニア
(入社3年目/26歳)
モンゴルの大学を出た後、日本のIT技術を身につけたいと来日。面接でお話を聞き、経験を積んでスキルアップできると入社しました。現在は主に、JavaやPHPを使ったシステム開発や詳細設計を行っています。
同僚 N.S エンジニア
(入社1年目/23歳)
もともとITに興味があり、よくPCに触っていたのと、就活時に親身になって対応してもらったのが決め手となり、新卒で入社。また教育支援の充実度と好条件なところも大きなメリットで、早く力を付けたいですね。

取材レポート

商品・サービスの強みは?

「高い技術力×働きやすさ×チャレンジ精神」で成長

2005年、張社長が「IT技術を通じて、日本と中国の架け橋になりたい」と設立した同社。以来、日本・中国・モンゴルなど多国籍なエンジニアが活躍しています。その中でも、筆者が最も印象的だったのは、国籍や年齢、性別などの垣根が一切ない、温かくて和やかな雰囲気です。

エンジニアのSさんは、「入社後の研修は、リアルにフォローしてもらいながら実践的に学べる形式で、大きく成長できました。現在はシステム開発に参画していますが、今後はお客様の想定を上回るシステムを提供したいですね」と語ってくださいました。

そんな皆さんの笑顔に触れ、幸せなキャリアアップを実現できる場所であると実感しました。

Web系システム開発やスマホ系アプリ開発、IT基盤設計など、大手との多彩な取引実績も構築しています。

やりがい
誰もが知る大手企業のプロジェクトが中心であり、数千名もの社員が利用するシステム開発やITインフラ構築に携わる醍醐味を実感できるでしょう。昨今ではクラウドやIoT、ビッグデータといった先端業務も急増しており、最前線の技術にいち早く挑戦できる点も大きな魅力です。

また「社員=仲間」という意識を持ち、お互いの絆やチームワークを大切にしているため、働きやすさとキャリアの双方を手に入れることができます。
きびしさ
月に1度、定期的に技術交流会を開催しているほか、個々のスキルや志向性に合わせて丁寧なキャリアプランを設定するなど、エンジニアのスキルアップには非常に熱心な会社です。

その一方で、さらに必要になるのが、新しい知識や技術を積極的に吸収しようとする個々の姿勢。「上流工程に挑戦したい」「マネジメントに携わりたい」…など、意欲がある方は全力でサポートしますが、消極的な方には厳しい環境となるかもしれません。
  • エンジニアの教育や人材育成にも力を入れており、入社後研修や技術交流会を定期的に実施しています。

  • 「お休みがしっかりとれるので、今まで京都や大阪を旅行するなど、プライベートも充実してます♪」(N)

  • 常駐業務をメインに、昨今は受託開発や自社製品開発にも注力。活躍のフィールドはさらに広がっています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー/書類選考
  • 面接(1回)※2回行われる場合もあります
  • 内定

※ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。
※入社日・面接日は、できるだけあなたの都合・希望を優先します。
※オンライン面接実施中。お気軽にお問い合わせください。

連絡先

株式会社名川(メイセン)ネットワーク
〒113-0033
東京都文京区本郷2-19-7 ブルービル5階
担当/採用担当
メールアドレス:jimu@meisenjp.com
TEL:03-6908-7202

会社概要

事業概要 ■ビジネスアプリケーション設計・開発・保守
■システム開発支援・システム開発および販売
■ネットワーク・通信関連システムの開発・運用
■ソフト製品販売・情報処理機器および部品の輸出入
■オフショア開発に関わる技術者養成
■IT技術者派遣

プライバシーマーク認定 第21000683(6)号
一般労働者派遣事業許可番号「派13-309468」
所在地 〒113-0033
東京都文京区本郷2-19-7 ブルービル5階
設立 2005年 11月
代表者 代表取締役社長 張 伝炎
資本金 1500万円
平均年齢 34歳  
企業URL http://www.meisenjp.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3006720196


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