掲載予定期間:2022/9/15(木)~2022/12/7(水)

イグス株式会社 【北信越×転勤なし】各種ケーブル提案営業~完全リモート/成果に応じたインセンティブあり◎~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【北信越×転勤なし】各種ケーブル提案営業~完全リモート/成果に応じたインセンティブあり◎~

~完全リモート就業(オフィスなし)/全国をご担当頂きます/外資系企業で働いてみたい方歓迎/インセンティブも高くやりがい〇~
※指定のオフィスがございませんので、全国どちらに住んでいてもご応募頂けます。
※地域を持っていただくのではなく、産業別での担当を想定しておりますので出張は必須となります。
■職務内容:
・独/イグス社製品の可動ケーブルを中心とした顧客へのエンジニアリング及び製品のご案内。日本市場開拓の為の戦略的立案実行
■職務の特徴:
制御・動力ケーブル、動力ケーブル、複合ケーブル、多軸ロボット用ロボットケーブル、バスケーブル、データケーブル、エンコーダケーブル、および光ファイバケーブルまであらゆるラインアップの可動ケーブル揃えていますので、これらを使用するメーカー等が主なお客様です。
一例を挙げますと、半導体機械メーカー、工作機械メーカー、産業用ロボットメーカー、港湾クレーン等の可動部の有るアプリケーションです。
・製品選択肢の多さ、価格、納期と競合企業に対しての差別化は明確であり、その「高付加価値」からリピート率、引き合い率も高い商品群です。自身の提案力で製品のさらなる拡販を目指すことが求められます。
・入社後は、製品知識を身につけるためにヘルプデスク業務を1年程度経験し、その後外勤セールスエンジニアとして顧客先への訪問や顧客からの問い合わせの対応をします。なお、エリア営業マンとの同行訪問が主な動きとなります。
■仕事のやりがい
製品のニーズがある顧客へ、顧客先の仕様に応じた提案をします。顧客先の用途を理解し、それを基に自社製品を使用した企画を作り、より良い機械、サービスを提案するといった職務であり、大きなやりがいを感じることができます。なお、報酬はやればやっただけ報いる方針で、例えば、地域の営業と協力して一緒に営業活動を行い受注に至った場合は、双方に成績がカウントされる仕組み(ダブルカウント)になっています。また、営業関係のインセンティブは青天井でリミットを設けずに支給しておりますので、過去には年収以上のインセンティブが支給された事例もあり、やりがいのある環境が整っております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記をすべて満たす方
・出張が可能な方
・自動車免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可)
・ケーブル(動力ケーブル・電線問わず)/ワイヤー/ハーネス等の技術的な経験や知識をお持ちの方、
 または、商社等でケーブル(動力ケーブル・電線問わず)/ワイヤー/ハーネス等を取り扱った経験のある方
■歓迎条件
・内勤外勤を問わず、電線メーカもしくは電材商社で、営業もしくは技術経験がある方

<語学補足>
ドイツ本国との技術折衝が発生する可能性がありますので、英語力があれば尚可。

勤務地

<勤務地詳細>
ご自宅
住所:北陸エリアのご自宅から直行直帰型で営業に出ていただくスタイルとなります。
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間15分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:00
<その他就業時間補足>
標準労働時間/1日7時間15分

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし※試用期間中数ヶ月間、本社(東京)で研修。

給与

<予定年収>
450万円~820万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,728,576円~6,794,288円
固定残業手当/月:48,214円~87,857円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
281,250円~512,500円(16分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します
※年俸制 16分割
※上記想定年収に加え、営業成績に応じて営業インセンティブボーナスを上限設定せず支給
予定年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:新幹線定期除く
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・入社後は1年程度、東京本社のヘルプデスクで製品知識をしっかりと身に着けて頂きます。
・ドイツへの技術研修有り
・TOEIC(R)テスト600点に満たない方には英語学校学費補助制度有り

<その他補足>
■レンタカーカード貸与
■コーポレートカード貸与 
■ノートパソコン、 データ通信SIM,iPhone貸与
■英語学習費用の補助あり
■永年勤続表彰
■健保組合経由での保養所利用、ラフォーレ倶楽部優待、スポーツクラブ優待あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
※育児休業、介護休業ともに実績があり、復職率は100%です。

会社概要

事業概要
■事業内容:エンジニアリングプラスチック(エンプラ)の素材開発と成形技術をベースにした革新的な独自製品を製造・販売。
所在地
〒130-0013
東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F
設立
1990年12月
従業員数
168名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.igus.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006722364

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