掲載予定期間:2022/9/15(木)~2022/12/7(水)

株式会社ネクストスケープ 【フルリモート】クラウドソリューションアーキテクト(Azure)◆PaaS/Serverless

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【フルリモート】クラウドソリューションアーキテクト(Azure)◆PaaS/Serverless

顧客の業務や課題を深く理解し、Microsoft Azureを活用した既存システムの移行、イノベーションを実現するシステム等、ソリューションの提案から構築までをお任せします。
■業務内容:
・顧客に対して、課題解決に最適なアーキテクチャの提案
・日々進化するMicrosoft Azureのアップデートを取り入れ、最新のアーキテクチャを設計
・自らコードを書いて、アーキテクチャの検証と構築の実施
・テクニカル領域でプロジェクトをリードし、メンバーをサポート
■募集部門:
事業部門は3つあります。各事業本部内には複数の組織が存在し顧客単位に組織が構成されています。
・イノベーション事業本部…人数は7名程で、SaaS製品・サービスなど新規事業開発を行っています。
・システムインテグレーション事業本部…人数は50名程で、SIをする部門です。大半のエンジニアが所属しております。
・社長室…人数は10名程で、主に公共事業の開発案件を担当しています。
■身につく経験:
・最新のMicrosoft Azureを活用したアーキテクチャの知識と構築
・顧客の課題解決に向けたソリューションの提案
・自己組織化されたチームによるアジャイル開発の実践
■技術や環境:
Microsoft AzureのPaaS/Serverlessを活用したクラウドネイティブな技術を採用してます。
・Web Server…Web Apps、Functions、Container Apps
・Data Store…SQL Database、Storage、Cosmos DB
・Security…Azure AD、Azure AD B2C、Key Vault
・Monitoring…Application Insights、Azure Monitor、Log Analytics
・DevOps…Azure DevOps、GitHub
・BI…Synapse Analytics、Power BI
■当社について:
当社は中小企業では数少ないプライムのSIerです。企業を対象としたビジネスが本業ですが、近年はITの技術で企業の課題をお客様と一緒に乗り越えて社会貢献をする、という考え方を拡張して個人が持つ課題も対象にしており、SaaSプロダクトやサービスの提供も始めました。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Microsoft AzureもしくはAWSの利用経験
・最新のクラウド技術のキャッチアップ能力
■歓迎条件:
・ASP.NET/ASP.NET Coreアプリケーションの設計、実装経験
・フロントエンドWebアプリケーション(React、Vueなど)の設計、実装経験
・マイクロサービスの開発、運用経験
・技術コンサルティングの実務経験
・アジャイル開発経験
・ユーザー・ストーリー・マッピングの実践経験
・リーダー、もしくはサブリーダー経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル22F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
フルリモート勤務(日本国内)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※平均残業時間月21時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
405万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):257,150円~639,980円
固定残業手当/月:80,359円~200,020円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
101,788円~253,351円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力・前給などを話し合いの上、お互いが納得できる給与を決定します。
※年一回業績賞与が支給されることがあります。



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:基本的に全額支給 ※リモートワークのため実費精算
社会保険:関東ITソフトウェア健保

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
全社員がプロジェクトマネジメントの概念を学ぶために、PM研修を実施。
その他にも社内外で研修プログラムを用意していますが、社内に高い技術力をもった社員がいるため、OJTで学べる環境があります。

<その他補足>
■リモートワーク手当
■健保組合の福利厚生施設利用可
■各種研修制度(海外視察・社外研修・社内研修・勉強会等)
■デュアルモニタ
■書籍購入制度(技術書・ビジネス書等)
■資格取得支援(受験費用・報奨金)
■置き菓子・フリードリンク
■健康診断・人間ドック・予防接種(インフルエンザ)
■副業可(承認制)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給休暇(付与基準日:毎年4月1日、入社時付与:入社月により10~15日(入社日より取得可)、最大付与日数:25日)、特別(慶弔)休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
お客様の新規事業開拓および既存事業発展に最適なITソリューション(クラウド技術を利用したシステム:ECサイト構築、デジタルマーケティングを活用してWebサイト構築、動画配信システム/スマホアプリ開発、業務システム)を、企画提案・開発・保守の全ての工程において提供しています。※プライム案件、自社内開発
所在地
〒163-0722
東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル22F
設立
2002年4月
従業員数
90名
上場市場名
非上場
資本金
150百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nextscape.net/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006726060

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