掲載予定期間:2022/9/15(木)~2022/12/7(水)

旭化成株式会社 マネージャー候補/エンジニアリングプラスチック製品等の製品安全(化学品物質調査等)/東京都千代田区

  • 締切間近
  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

マネージャー候補/エンジニアリングプラスチック製品等の製品安全(化学品物質調査等)/東京都千代田区

■募集背景:
2022年度より、既存事業を集約し自動車関連に特化した新組織を立ち上げました。
組織改編に伴い、製品安全(原材料の化学物質管理等を含む)体制を強化したいと考えています。
■業務内容:
エンジニアリングプラスチック製品、塗料原料を中心とした製品にかかわる製品安全業務をご担当いただきます。
・原材料・製品に関わる国内外の化学物質規制(例、化審法、毒劇法)の
 規制動向調査、新規原材料導入時の規制対応状況審査
・関係部署、関係会社、委託会社に対する製品安全に関わる情報配信と関連情報収集
 情報:化学物質規制や製造物責任法等
・監査対応
 事業部や開発・製造部門、委託加工先に監査員として監査実施(月1回程度)
・顧客調査対応
 使用している原材料の化学物質管理状況等
・品質マネジメントシステム(ISO9001, IATF16949等)の維持向上
 主として原材料購入プロセスの管理、SDS記載内容の審査等
・関連部署との協議、情報交換(製造部門、技術開発部門、営業部門等)
■その他:
月1回程度、国内出張があります(事業本部、委託加工先)。昨今の社会情勢により、現在はオンラインを中心に活動しています。今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に対応します。
■仕事の魅力・やりがい:
関係部署と協力し、製品提供までの全プロセスに関与いただきます。
製品安全業務全般に関わり課題を解決していく業務であり、責任も伴いますが、遣り甲斐の大きい仕事です。また、本社品質保証部が主催する品質保証教育や各種研修への参加など、専門性向上の場も充実しています。
■キャリアパスイメージ
(1~3年後)関係する製品の開発や製造に理解を深めていただきながら、製品安全(化学物質管理等)を中心とした品質保証業務全般に関わっていただきます。
(3~5年後)旭化成グループには品質保証人財が活躍できる幅広いフィールドがあります。適性や意向により、製造地区や他事業部門、本社品質保証部で経験を積んでいただく可能性もあります。組織運営を担うマネージャーまたは品質保証分野(化学物質管理)のエキスパート(高度専門職)としてご活躍いただけることを期待しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業種を問わず化学物質管理・調査等の製品安全業務経験(3年以上)
(製造業での品質・技術開発・製造分野での経験や行政機関等での経験)

■歓迎条件:
・毒劇物取扱責任者、化学物質管理者選任時研修受講
・特定化学物質・四アルキル鉛等作業主任者技能購入受講

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■残業:10~30時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイムの適用がございません。

給与

<予定年収>
700万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,350円~

<月給>
226,350円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年2回(5.53ヶ月)※昨年度実績
■参考年収
35歳/月給:403,000円/年収:7,060,000円
40歳/月給:543,000円/年収:9,510,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内致します

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅制度(借り上げ社宅・寮を含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:定年制・再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
海外留学制度、語学研修制度、職責者研修等の階層別教育 等

<その他補足>
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等

会社概要

事業概要
■事業概要:
・マテリアル領域:<繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業>
ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。
・住宅領域:<住宅事業、建材事業>
戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。
・ヘルスケア領域:<医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業>
専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
設立
1931年5月
従業員数
46,751名
上場市場名
プライム市場
資本金
103,389百万円
売上高
2,461,317百万円
経常利益
212,052百万円
平均年齢
41.3歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.asahi-kasei.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006727615

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