掲載予定期間:2022/9/8(木)~2022/11/30(水)

株式会社 丸亀製麺 丸亀製麺のスーパーバイザー(エリアマネージャー候補)/業績好調により出店加速中

  • 締切間近
  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

丸亀製麺のスーパーバイザー(エリアマネージャー候補)/業績好調により出店加速中

釜揚げ讃岐うどん「丸亀製麺」を主要業態とし、外食産業のリーディングカンパニーを目指す当社にて、「丸亀製麺」各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として以下の業務をお任せします。
■業務内容:
各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。
※管理店舗数は、5~10店舗程度です。
■研修制度:
入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施します。
※研修店舗への長期出張となります。
■将来ビジョン:
目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円!」丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるよう、出店ペースを加速する予定です。
■「丸亀製麺」について:
・「Finding New Value.Simply For Your Pleasure.」をミッションに掲げ、全国47都道府県、世界に約10の国と地域に230店舗展開しています。
・国内/海外でも展開が著しく、国内業態で最多店舗数を推移。「できたて感」「手づくり感」を大切に、うどん業界のトップシェアを誇る店舗運営の仕組みを学ぶことが可能です。また、幅広い世代のお客様に喜んでいただくために、一人一人が裁量を持って創意工夫しながら主体的に取り組むことができる社風があります。
■実力主義のキャリアパス:
業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5500億を目標としており、まさに急拡大期の真っ只中です。
■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。
・飲食店舗運営に関する知見
・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり)

■歓迎条件:
店舗運営において教育に力を入れてきた経験




 

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
全国の各店舗
住所:全国の各店舗
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

全国転勤あり

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※深夜残業は原則ありません

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
360万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~

<月給>
300,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮して決定します。
※諸手当は別途支給します。
■昇給(給与見直し):年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■インセンティブ制度:年2回(3月・9月)
※会社業績による(昨年は業績好調により支給実績あり)



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:子の人数により支給(子1人目9,000円/月 等)
住宅手当:会社規定に基づいて支給
寮社宅:社命による転勤の場合のみ借上社宅あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■役職手当、児童教育手当
■社員持株制度
■借上社宅補足:社命での転勤の場合、引越し費用100%、家賃60%を補助(社内規定あり)
■単身赴任手当(65,000円/月)※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給
■児童教育手当(第一子:月9000円、第二子:月7000円、第三子:月4000円)※規定有り

休日・休暇

月7休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

月間21日勤務(7~10日休み)
有給休暇、産前産後休暇、結婚休暇(5日)、育児介護休暇、連続休暇取得制度(年2回、7連休以上を取得できます)

会社概要

事業概要
■事業内容:
「できたての本物のおいしさを提供する」というモットーを掲げ、全国47都道府県、及び国外約30ヶ国において直営店を展開しています。
所在地
〒651-0088
兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル 11F
設立
2020年10月
従業員数
823名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
153,355百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006736882

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