掲載予定期間:2022/9/22(木)~2022/12/14(水)

株式会社トライアンフ 【東京23区】常駐型採用コンサルタント/新卒採用中心リクルーター ※未経験歓迎/コロナ禍でも売上増

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京23区】常駐型採用コンサルタント/新卒採用中心リクルーター ※未経験歓迎/コロナ禍でも売上増

大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案~ 運用を担う、リクルーターとしてご活躍いただける方を募集致します。
■業務内容:リクルーターとして以下の業務をお任せ致します。<外資系製薬会社リクルーティング業務>
・採用ポジションの 戦略立案、KPIの設定から計画策定、進捗管理
・採用する部門の責任者との打ち合わせ、募集企画、選考プロセスの決定
・各ベンダーとの打ち合わせ、施策企画・使用資料作成、運用
・オファーする人材の処遇条件設定
・進捗データ管理および人事責任者・部門責任者への定期レポーティング(現状と課題設定、解決策の提案)
※担当は複数社ではなく1社となります。※当クライアントの中途採用業務はグローバルへのレポーティングも含め、すべてトライアンフが担当しています。
※プロジェクトメンバー構成8名(女性7名、男性1名/中途入社者7名)
■キャリアパス:
キャリアや異動の希望は上長との月次1on1で話しあいを行い、同部門にて複数プロジェクトを管理するマネージャ、部門を異動し人事コンサルタント、研修講師、
その他、労務領域コンサルタントなど幅広くございます。自律的なキャリア構築を支援します。
■組織構成:事業部人員59名(産休者6名、契約社員・派遣・個人契約者 含)女性比率約は90%、中途入社比率約90%。平均年齢は31歳です。
中途入社が9割、業界は様々なメンバーが在籍しておりますが、人事としてスキルアップをしたいという向上心をお持ちの社員が活躍しております。
■同社でのやりがいについて:
型通りのきれいな『コンサルティング』ではなく、クライアントの要望・組織状況、市場をふまえた中長期的かつ現実的な計画と運用を、クライアントとともに考え、
実行していきます。こうしたより優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築が採用部門、ひいてはクライアントの発展につながっていきます。
これらを通じて積み上げていく信頼関係が私たちにとってなによりの喜びとなります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験2年以上
・事務経験、営業事務経験、秘書経験
■歓迎条件:
・人事経験
・営業経験(特に人材紹介会社/求人広告会社)
・外資系企業が多いため英語力

勤務地

<勤務地詳細>
東京都23区内
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~
固定残業手当/月:57,800円~(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
307,800円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定:年1回(6月)
■インセンティブ:年2回(6月、12月)
■TOEIC800点以上(英語手当最大20,000円/月あり)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、役員による社員研修など社員のスキルアップ、キャリアアップへの取組みは大手企業並みの力を入れています。

<その他補足>
 リロクラブ加入、食事補助、定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児補助金制度、社員紹介制度、社内表彰制度(年間アワード、永年勤続)、社員総会年2回、Family dayなど福利厚生は充実しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年間有給休暇:初年度10 日/時間有給、午前午後有給あり、夏季休暇5日(7~9月)年末年始休暇(例年12/29~1/4)、慶弔休暇、他、Happiness holiday1日、永年勤続リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・人事コンサルティング(人事制度設計、評価制度設計、組織診断など)
・人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング、年末調整アウトソーシングなど)
・採用コンサルティング(人材像設計、選考プロセス設計、面接官トレーニングなど)
・採用アウトソーシング(新卒採用、中途採用、アルバイト採用)
・適性検査(適性検査ツールの導入、販売及び活用サポート)
・社員研修(新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など) 等
所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F
設立
1998年6月
従業員数
185名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高
1,262百万円
平均年齢
29.6歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.triumph98.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006758316

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