掲載予定期間:2022/9/26(月)~2022/12/18(日)

ヤマハ株式会社 【東京】【Web面接可】クラウド事業部門における事業企画・サービス企画メンバー

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【東京】【Web面接可】クラウド事業部門における事業企画・サービス企画メンバー

■業務内容:
組織内で策定する大きなビジョンや構想をベースに、担当サービスの具体的な事業戦略・事業プランの仮説を策定し、サービスに落とし込み、サービスを運用しながら事業拡大に向けて推進していただきます。具体的には、担当サービスの売上やユーザー価値向上にむけた検証とピボットの実行、必要となる技術開発やアライアンスを行うために必要な社内外の技術者とのやり取り、産学官連携に向けた外部パートナーの巻き込みなどがあげられます。
※今回募集のポジションは担当者となります。将来的に、プロジェクトのリーダーとなって新たな事業にチャレンジすることも可能です。

■採用背景:
ヤマハグループは「感動を・ともに・創る」を企業理念として共有し、音・音楽を通じて人々のこころ豊かな生活に貢献することを目指しています。デジタル化の加速やAI、IoTの進化により、人々の暮らしは便利になる一方で、物質的な豊かさだけでなく、より精神的な満足や本質が求められる時代が到来しています。
"技術×感性"を強みとするヤマハにとっては変革を起こし時代を先取りするチャンスと捉え、当部門では、大きな社会価値の創出や今までにない感動を生み出す新たなクラウドサービスに少数精鋭の部隊をつくり、挑戦しています。今回の募集は、官公庁、公共交通、スポーツ等の各業界と”音のユニバーサルデザイン化”をコンセプトに社会課題の解決に向けた取り組みを行う「SoundUD」の営業企画メンバーです。
「SoundUD」については https://soundud.org/ をご覧ください。
※楽器や音楽への興味関心、メーカービジネスの経験は一切問いません。「大企業のアセットを使いながらベンチャーのスピードで挑戦したい!」「世の中を変え、貢献するサービスを一緒に創りたい!」「ITやモバイルが好き!」という好奇心と意欲のある方からのご応募をお待ちしています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界における事業企画またはサービス企画の経験
・分野、組織、会社の枠を超えた協業推進の経験
・戦略立案、課題管理、プロジェクト推進、進捗管理の経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京事業所
住所:東京都港区高輪2-17-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※海外出張の可能性あり

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:45
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です
■残業:平均19.9時間/月(2019年度実績)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※年間6.0ヶ月分(2019年度実績)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:子一人につき18,000円
住宅手当:社宅入居時のみ支給
寮社宅:独身寮・転勤社宅あり(会社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
キャリア入社者研修、技術研修、海外語学研修、自己啓発支援、通信教育など、各種制度があります。

<その他補足>
■企業年金基金
■共済会、持株会
■財形貯蓄、持家支援
■従業員割引購入制度
■ヤマハリゾート割引利用
■診療所、厚生会館
■総合グラウンド、体育館
■法人契約施設 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

祝日、年末年始休暇、GW、夏期休暇、有給休暇、ファミリーホリデー、ライフサイクル休暇、傷病・看護休暇、ボランティア・自己啓発休暇、産前産後・育児休暇、出生支援休暇、子の看護休暇、その他特別休暇 等

会社概要

事業概要
■同社の特徴:
「感動を・ともに・創る」をコーポレートスローガンに掲げ、「音・音楽」をコアとした幅広い事業をグローバルに展開し、楽器・半導体・音響機器など手掛ける世界最大の総合楽器メーカーです。音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩な広がりを見せています。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。
所在地
〒430-8650
静岡県浜松市中区中沢町10-1
設立
1897年10月
従業員数
20,375名
上場市場名
プライム市場
資本金
28,534百万円
売上高
437,416百万円
経常利益
58,423百万円
平均年齢
44.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.yamaha.com

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006763849

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