掲載予定期間:2022/9/26(月)~2022/12/18(日)

テルモ株式会社 【東京】本社 品質保証(QMS/規制適合)※離職率2%以下/東証プライムの医療機器メーカー

  • 正社員
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仕事内容

【東京】本社 品質保証(QMS/規制適合)※離職率2%以下/東証プライムの医療機器メーカー

【創立100周年を迎える医療機器メーカー/日帰り手術を実現する低侵襲分野で圧倒的シェア/世界160カ国以上で展開する日本発グローバル企業】
本社・品質保証部門にて活躍頂きます。本社QAは40名程おり、その中でQMS、各国規制、監査などに組織が分かれています。今までのご経験を活かせるポジションからスタート頂きます。英語が堪能な方は海外対応をお任せすることもできるため、ご自身の強みを活かして働けます。

■業務の特徴:
・品質マネジメントシステム改善
・各国規制への適合化に関する業務

【同社の魅力】
■創立100周年を迎える医療機器メーカー:
北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり大正10年創業し、「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し、成長し続けている企業です。「世界で一番細い注射針」「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、テルモの技術力があるからこそ開発された製品が多数揃っています。2021年9月に創立100周年を迎えますが、新しいテクノロジーを積極的に取りいれ、これからも成長を続けています。

■世界160カ国以上で展開する日本発グローバル企業
世界のヘルスケア市場規模は139兆円(医薬品107兆円、医療機器32兆円)と2013年の130兆円より市場規模増加しています。日本市場より世界市場の方が拡大傾向にあり、米国は2013年39%から2017年43%に増加しています。そのため、日本市場の独占ではなく、製品の海外進出がキーとなってきています。同社は2005年の海外比率は40%でしたが、2018年には69%まで伸ばしており、積極的な海外進出を進めています。日本に本社とマザー工場を持ちながら、グローバルに活躍できる環境が整っています。

■長期就業しやすい環境:
・2018年度有給取得率は71%(日本平均50%)、育児休業は子供が3歳まで取得可能、介護休業は最大3年間、3回に分割して取得可能などライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・男性の育児参加を推奨:男性の育児休暇取得率は2013年度9%でしたが、2018年度53%まで増加。子どもの誕生は、自らの働き方を考える絶好の機会と捉え、会社が育児休暇取得を推奨しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療機器の品質保証経験
・ISO13485、GMP、ISO9001等の品質システム業務における経験
・ビジネスレベルの英語能力(TOEIC(R)テスト740点~)

■歓迎条件:
・内部監査、外部監査、サプライヤー監査における経験
・海外駐在経験、海外製造所の管理監督経験
・内部監査資格

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
勤務地最寄駅:京王線/京王新線幡ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
残業月10~20H程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~

<月給>
223,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮し同社規定により決定。
■賞与あり(年2回)
■昇給・昇格あり(年1回)
■主任クラスの採用

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など

<その他補足>
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■時間単位有給休暇
■産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務
■介護休暇
■キャリアリターン制度
■がん就労支援(休暇・時差勤務など)
■失効有給休暇取得制度 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

会社概要

事業概要
■事業内容:
医療機器・医薬品の製造販売を行っています。
所在地
〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
設立
1921年9月
従業員数
5,087名
上場市場名
プライム市場
資本金
38,716百万円
売上高
628,897百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.terumo.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006763962

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