掲載予定期間:2022/9/26(月)~2022/12/18(日)

株式会社肉のヤマキ商店 未経験歓迎【全国】店長職※最短2年で年収550万以上/成長中の業態「肉のヤマキ商店」

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

未経験歓迎【全国】店長職※最短2年で年収550万以上/成長中の業態「肉のヤマキ商店」

<トリドールが手掛けている新業態「肉のヤマキ商店」で、店舗マネジメントを担っていただきます>
肉のヤマキ商店は、お客様の目の前で肉を焼き丼で提供する今までにない業態です。超成長企業で大規模出店に携わることができ、ここでしかできない経験を通じて自己成長できる環境です。【21年12月現在23店舗⇒25年200店舗出店】に向け伴いたくさんのポストが空く為、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。
■職務内容:
店長候補・店長職として、既存店1店舗のホールスタッフ・店長候補として店舗運営を行い、店舗状況の改善やアルバイトさんの育成・管理等をお任せいたします。 具体的な業務は下記の通りです。
・店舗の数値(売上/コスト)管理及び改善
・スタッフの接客/調理スキルの指導やシフト管理、業務改善
・ホール、キッチン(焼き場/精肉)業務 等
■入社後のキャリアイメージ:
入社後:4ヶ月間の研修でイチ から学んでいただきます。6 ヶ月程度で店長を目指し、店舗運営者として 1 店舗の管理をお任せ致します。※研修期間は状況に応じ変動あり
拡がるキャリア:店長としてのスキルを身に付け、職位ごとに定めている昇格基準を満たせば、SV・チーフマネージャー・部長 などの 経営者を目指 すことができます。昇格スピードが早いので、評価次第で1年でSVにもなれます!
■学べるスキル:
「自らが経営者となり、店舗運営を担っていく」という強い信念を持っている方を求めています。
肉のヤマキ商店では、「炭火焼肉丼専門店」ですが、「外食・中食・内食」といった全ての販売チャネルにチャレンジしているため、自ら主体的に行動を起こしていく力、変化する事への適応力が必要とされております。店舗のみならず、事業を成長させるための施策やアイデアが常に必要とされ、その分、広い裁量権を持って業務にチャレンジできる環境です。また、経営者との距離が他の事業会社と比較して近いことから、経営視点での高いマネジメントスキルを学ぶことができます。
■社長メッセージ動画:
https://youtu.be/S2Cl1jGGuS4
株式会社肉のヤマキ商店の社長より、働く魅力、求める人物像、今後のビジョン、メッセージをお話ししております。ご応募いただく際は、ぜひ閲覧してみてください。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※未経験・第二新卒の方も歓迎です!※
■必須条件:
・「肉のヤマキ商店」の仕事にご興味ある方は是非ご応募下さい!

■求める人物像:
・素直で元気がある方
・お客様をもてなすことが好きな方
・当事者意識を持ち、業務を行える方

勤務地

<勤務地詳細>
東京都内の店舗
住所:初任地は東京の店舗を想定しております
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

全国転勤の可能性があります。
※現状は首都圏の店舗展開が中心です。
※原則全国社員のみの募集ですが、東京・千葉エリアはエリア限定応相談。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■上記時間内のシフト制(実働8時間)※店舗により異なる

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中も給与・待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制
■補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~330,000円

<月給>
223,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外労働手当については別途労働時間分に応じて支給。
■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:年4回(6月、12月)/インセンティブ制度年2回(3月、10月)※会社業績による
■年収例:523 万円/ 28 歳・入社 3 年目/月給 33 万 8000 円+賞与 102 万円+インセンティブ

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給/マイカー通勤時のガソリン代支給※上限あり
家族手当:■児童教育手当あり
住宅手当:社命にて転居が必要な場合あり(家賃60%会社負担)
寮社宅:■社命による転勤の場合のみ借上社宅あり
社会保険:■社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後は2日間程度の入社研修を予定しています。
その後実際に店舗にて実践研修を行い、接客や調理を体験して頂くOJTとなります。最短半年程度でマネージャーを任される方もいます

<その他補足>
■役職手当、育児休暇手当
■確定拠出年金制度、社員持株制度
■制服貸与、食事補助
■借上社宅補足:社命による転勤の場合のみ、敷金・礼金全額負担
■単身赴任手当(65,000円/月)※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給
■連続休暇取得制度:上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて5連休以上を取得可(その他連休制度あり※2~3連休の取得可)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■月7~10日/その他会社指定日(シフト制)※月間の所定労働日数21日
★その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」有り★

■その他:有給/結婚休暇5日/リフレッシュ休暇、

会社概要

事業概要
■事業内容:
食を通じて「食卓に笑顔を届けよう」をビジョンに、事業運営を行っています!

■事業の特徴
『街角にヤマキ商店を作ろう』をスローガンに、1軒のヤマキ商店から、地域に笑顔を提供できるよう日々店舗運営を行っています!また、手作り、できたてにこだわったオープンキッチンで、臨場感あふれるエンターテインメントでお客様を楽しませることが出来ます!
そんな「肉のヤマキ商店」では、いつでもお客様のそばにある、つい行きたくなるようなお店作りをしたい!この思いに共感できる仲間を募集しています!
所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1
従業員数
31名
上場市場名
非上場
資本金
100,000百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006765125

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