掲載予定期間:2022/9/26(月)~2022/12/18(日)

株式会社日立ハイテク 【茨城】アプリケーションエンジニアマネージャー(半導体計測検査装置)

  • 正社員
仕事内容

【茨城】アプリケーションエンジニアマネージャー(半導体計測検査装置)

◆職務内容:
半導体用計測検査装置(CD-SEM)のアプリケーションエンジニアチームのマネージメントを担当いただきます。
・ワールドワイドの大手半導体メーカーで稼働している当社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、顧客のニーズや課題をタイムリーに理解し、社内の開発側に伝え開発にフィードバックする
・大手半導体メーカーとのアーリーコラボレーションのマネージメントを行う
・営業、現地法人等関係部署と折衝し最適な提供時期に落とし込む
・顧客とソリューション提供について交渉も行い、開発スケジュールへのインパクトを防ぐ
・技術の方向性を見定めたうえでのロードマップの策定
・テクニカルレビューミーティングも主管として運営し、顧客のニーズや課題を会社幹部、開発部門、現地法人などへの橋渡しの中心的役割を担う
※ビジネス面でのアカウントセールスや実際の開発業務は別の部署にて担当します。

◆グループのミッション:
・顧客との良質なコミュニケーションによる顧客課題発掘と新たな顧客価値の創造
・社内連携および社外アライアンスの強化による融合ソリューション技術の開発

◆本ポジションへの期待:
今後どのような機能・装置が必要になるのかといったR&Dの方向性を明示するためには、顧客現場の情報・要望を正確かつスピーディに理解することが重要です。そのため、顧客との直接接点を持つアカウントチームのマネージャーは当社装置の価値向上、技術進歩へと導く非常に重要なポジションです。将来的には複数のアカウント(アプリケーションエンジニア)チームをまとめる管理職として組織を牽引する存在へと成長していただきたいと考えています。

◆仕事の魅力:
当社の半導体用計測検査装置(CD-SEM)は世界トップクラスのシェアを獲得しています。最先端技術のプロフェッショナルとして、世界中の優秀な技術者とコミュニケーションを取りながら、業務を推進することができます。

◆グローバル展開:
顧客が世界大手半導体メーカーため、活躍の舞台はグローバルに拡がっています。部署には外国籍の社員が2割程度在籍し、そのうち管理職も複数名で多様性が高い職場です。
新型コロナウイルス感染症による渡航制限がない場合、主にアジア圏、欧米で年に4~10回の海外出張があります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆必須:
・半導体デバイス分野や関連業界での業務経験/技術
・顧客(特に欧米、台湾、中国、韓国などの海外顧客)とのコミュニケーション能力
・チームマネジメントスキル

◆歓迎:
・半導体計測検査装置の取扱い経験(提供側、ユーザ側どちらも可)
・電子顕微鏡(特にCD-SEM)の基本原理や関連する業務経験
・高いプレゼンテーション能力
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点程度以上の英語力のある方、または堪能な中国語/韓国語力
・ファシリテーションスキル

勤務地

<勤務地詳細>
那珂地区マリンサイト
住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※在宅勤務も可能です。出社:在宅=5:5程度のメンバーもいます。(2022.05時点)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※勤務地により異なる

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
900万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~

<月給>
500,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与条件は経験・適性等を総合的に勘案して決定します。
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※管理職は対象外
住宅手当:適用に条件あり
寮社宅:独身寮・社宅完備 ※適用に条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■グローバル研修(海外研修、グローバルビジネス研修等)、営業教育(マーケティング研修、プレゼンテーション研修等)、技術教育(プログラミング教育、設計工学等)
■自己啓発通信教育 他

<その他補足>
■諸制度:企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤
■諸手当:赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
■諸施設:保養所 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
■年次有給休暇補足:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

会社概要

事業概要
■概要:
2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
所在地
〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
設立
1947年4月
従業員数
4,586名
上場市場名
非上場
資本金
7,938百万円
売上高
694,624百万円
経常利益
62,221百万円
平均年齢
42.8歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.hitachi-hightech.com/jp/

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求人コード 3006767950

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