掲載予定期間:2022/9/22(木)~2022/12/14(水)

カサイホールディングス株式会社 「小豆島」の良さを世の中に伝えていく総務職(経験者優遇)

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  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 【成長中】不動産・ホテル・飲食事業を多角的に展開
  • 【総務リーダー候補】幅広い活躍で会社の成長をけん引
  • 【小豆島で働く】新生・リゾートホテルで活躍!

<安全衛生やコンプラ関連で活躍いただくポジション>
好待遇のもとで、一緒に働くメンバーを募集。

◎多角経営で成長を続ける会社で「総務リーダー」として活躍!
「せとうちの魅力」を伝えるホテルやレストラン経営をはじめ、東京・港区の市街地再開発事業や不動産売買など幅広い事業を展開している私たち。おかげさまで業績は好調で、売上や社員数も増え続けています。

今後さらなる飛躍を目指すためには、会社全体の安全衛生面やコンプライアンス対策・リスクマネジメントの強化が必要。今回オリビアン小豆島 夕陽ヶ丘ホテルとして初めて「総務職」を募集いたします。

全従業員を対象とした安全衛生指導・管理などの分野で、まずはぜひあなたの力を発揮してください!

◎好待遇のもとで、ゆくゆくは組織・制度改革も!
今回の募集では
☆月給18~23万円
☆年休107日/好待遇/残業月20時間以下
の待遇・労働環境の下で活躍できます。

その上経営陣との距離も近いので、今後の会社の成長を支える理想の組織・制度作りにも企画提案から戦略策定~実施まで、一貫して関わるチャンス!会社の成長を全面的にバックアップしてください。

カサイホールディングス株式会社 「小豆島」の良さを世の中に伝えていく総務職(経験者優遇)

募集要項

仕事内容

「オリビアン小豆島 夕陽ヶ丘ホテル」にて総務業務をお任せいたします。

具体的な仕事内容

<メイン業務>
■ホテル館内の修繕・補修・点検
■外注業者との連携
■消防関係取り纏め
■安全監理業務
■寮の管理や清掃業務
■安全衛生業務(安全衛生委員会の実施・健康診断・職場点検 他)
■リスクマネジメント(緊急連絡網の作成、緊急時対応のマニュアル作成 他)
■その他電話応対や備品管理など

【入社後は】
ご自身の経験を活かして早速、安全衛生やコンプライアンス対応、リスクマネジメント業務を中心にお任せしていきます。何かわからないことがあれば、東京本社の総務人事課長をはじめ総務スタッフ、さらに経営陣と直接コミュニケーションを図りながら解決できます。

【将来は】
会社の成長を支えるための組織・制度改革などを中心に、経営に近いポジションとして各種プロジェクトの立上げ・企画立案~実施まで一貫対応できます。

チーム組織構成

現在、会社全体の総務に関する業務を担っているのは3名。今回、さらなる事業拡大を目指すため、新たにオリビアン小豆島 夕陽ヶ丘ホテルにて総務職のポジションを新設して募集することになりました。

仕事内容は、今活躍する3名のマネジメントや指導管理を行うのではなく、全社員に対して安全衛生意識を高めるための指導・管理を中心に活躍していただくポジションになります。また今後の状況により全従業員に対して安全衛生や個人情報に対する知識を広めていただきたいと考えております。

対象となる方

■大卒以上 ※総務の実務経験や安全衛生知識がある方優遇

【応募条件】
・大卒以上
・基本的なPCスキル
・安全衛生に関する基本的な知識

【優遇する経験】
・総務の実務経験
・IT関係の知識や業界経験

「安定した環境で長期的なキャリアを築きたい」
「会社の発展を支えたい方」
⇒ そんな方、大歓迎!ぜひご応募ください。

勤務地

【転勤なし】
■オリビアン小豆島 夕陽ヶ丘ホテル
香川県小豆郡土庄町屋形崎甲63-1

勤務地一覧

  • オリビアン小豆島 夕陽ヶ丘ホテル/香川県小豆郡土庄町屋形崎甲
勤務時間

8:00~21:00のうちシフト制
(実働7時間30分/休憩1時間30分)

1日所定7時間30分
■基本シフト8:00~17:00(休憩1時間30分)

平均残業時間
月20時間以下
雇用形態
正社員
※試用期間3か月あり。期間中の待遇に変動はありません
給与

月給18万円~23万円
※経験・能力を考慮の上、決定します

賞与
年2回
昇給
年1回※給与改定が年1回あります
入社時の想定年収

年収300万円~330万円

待遇・福利厚生
各種制度

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■試用期間終了後中退共に加入
■定年制(60歳)
■再雇用制度(65歳まで)
■社宅あり(寮費1~2万円/月)※規定あり
■社員食堂あり
└1食150円!美味!シェフが考案した従食!
└500円でビュッフェ(ホテルのバイキング)を利用可能です!
■時短勤務制度あり

休日・休暇
年間休日

107日

休日・休暇

■シフト制(週休二日制(シフト)※8~9日休みで連休もとりやすいです。)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後に10日間付与)

■産前・産後休暇
※取得実績あり(男性の育休取得実績あり)

■育児休暇
※取得実績あり(男性の育休取得実績あり)

社員インタビュー

同僚 採用担当
今回、オリビアン小豆島 夕陽ヶ丘ホテルとして初めてとなる総務職募集。そのため入社後は、周りのメンバーや当社代表と話し合いながら、あなたにとって働きやすい環境を一緒に創り上げていきましょう。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

経営陣や全従業員と密接に連携して活躍できる魅力

同社は現在、社員130名規模に拡大。社員同士、また東京本社では経営陣との距離が近く、社内でのコミュニケーションは活発に行われているそうです。

今回は総務職としてオリビアン小豆島 夕陽ヶ丘ホテルで活躍していただくことになります。安全衛生やコンプライアンス・リスクマネジメント強化対策を率先して推進していく立場であるため、必要があればすぐ自分の意見やアイデアを経営陣に提案したり、ホテルやレストランなどで働くスタッフに対して適切な指導を行うことができます。

業務を通じて「会社の成長に貢献している」実感を得られるでしょう。

やりがい
◎会社の成長をけん引する
ホテル・飲食・不動産など多角的に事業展開している同社はこれまで急成長を続けてきたため、安全衛生・コンプライアンス・リスクマネジメント対策の強化が急務。そこで主導的な立場として経営陣と従業員の間に立って、最適な施策を考え、実践することができます。
その結果、会社の成長をけん引していくやりがいや大きな達成感を得られるでしょう。
きびしさ
▲大きな責任と結果が求められる
重要なポジションで迎え入れられるからこそ、会社の成長につながる確かな成果を出すことが求められます。また、業務上、今後の会社経営における重要な課題に向き合うため、大きな責任を伴って行動していきます。ただし周りのサポートは受けられますし、こうした経験を通じて確実に一歩上のキャリアを目指すことができるでしょう。
  • 今回の勤務地は、当社が運営している『オリビアン小豆島夕陽ヶ丘ホテル』になります。

  • 立ち上げのメンバーとして一緒に働いていただける方を、
    お待ちしております。

  • 会社の成長を全面的にバックアップしてくれる方をお待ちしております。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考
  • 一次面接(Web or 対面)
  • 適性検査・筆記試験(作文)
  • 最終面接(対面)
  • 内定

※応募受付後2週間以内に、応募者全員に合否のご連絡差し上げます
※面接日や入社日はご相談ください
※応募~内定まで1か月程度を予定しています

連絡先

カサイホールディングス株式会社
採用担当

〒 105-0013
東京都港区浜松町2-6-5 浜松町 エクセレントビル9F
TEL:03-5777-2889

会社概要

事業概要 ■市街地再開発事業の企画、立案業務
■不動産の売買、賃貸、媒介、並びに有効活用のコンサルタント
■地域観光情報の収集、分析、提言
■企業の広報活動支援
■食料品、酒類、民芸品、工芸品の販売
■レストラン、カフェ等飲食店の運営
■飲食業、ホテル・旅館業、特産物販売業、農畜産物の生産加工販売業を目的とする会社の株式保有及び事業活動の管理
《免許》
宅地建物取引業者 東京都知事(3)83029号
所在地 〒105-0013
東京都港区浜松町2-6-5 浜松町 エクセレントビル9F
設立 2003年 4月
代表者 代表取締役 笠井 寛
従業員数 131名(2022年7月現在)
資本金 18億円
企業URL https://kasai-hd.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3006770107

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