掲載予定期間:2022/9/29(木)~2022/12/21(水)

IQVIAサービシーズ ジャパン株式会社 【東京】Mgr, Records Mgmt

  • 正社員
仕事内容

【東京】Mgr, Records Mgmt

■業務内容:
(1)ポートフォリオリード
・RM(Records Management)のSPOC(Single Point of Contact)として、ProjectのIssue management, escalationを実施する
・TMF業務のEACフォーキャストを提供し、Projectをサポートする
・適切なリソース配置とUtilizationを適切にする
・RMとCL/PL間でコミュニケーションをとり、スポンサーおよび試験の状況のupdateを定期的に提供する
・Audits and Inspections時、質疑応答、PLをサポートする
・TMFに関するCustomerの要求に関して、CSMGの担当者とコミュニケーションをとる
・必要に応じて、カスタマーのTMF窓口とコミュニケーションをとる
・必要に応じて、パートナーシップとしてのTMF管理遂行をサポートする
・コンピテンシーとともにスポンサー横断的に標準手順を確実なものとする
・RMチームがスポンサーのビジョン、利益に沿っていることを確実なものとする
・QPMとProcessing Team Leadがプロジェクトやスポンサー特有の文書管理の問題を解消するよう指導する
・TMF Healthチームと共同し、TMFを監督し、レビューサイクルを調整する
(2)ラインマネージャー業務
・当社の各種Policy及び関連のRegulationに従って、部下の管理を行い、そのComplianceを確保する
・リソースアサイン、部下の育成、業績評価に対して責任を負う
・定期的なレビューを通して、部下のQualityや稼働状況を管理する
・QualityのRiskやIssueを特定し、適切なCAPAを提案、遂行する
・必要なTraining、資料、Guidelineを準備し、Trainingを提供する。(新しいStaffへのOn Board Training含)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Records Management関連の分野で5年以上の経験があり、3年以上のLeader Shipを発揮した経験があること。または同等の教育/訓練/研修/経験の組み合わせ
(例:GCP研修の受講及びCRAとしての必須文書関連の実務経験、Leader 経験等)
・ヘルスケアまたはその他の科学分野における学士号または同等の教育、訓練、経験を組み合わせたもの
・ICH-GCPおよび関連するLocalの法律、規制、ガイドラインについて高度な知識を有し、精通していること


<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力。(英語でのコミュニケーション能力を含む)

勤務地

<勤務地詳細1>
品川シーサイドオフィス
住所:東京都品川区東品川4丁目12-1 品川シーサイドサウスタワー
勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
データ・ドキュメントセンター (上落合オフィス)
住所:東京都新宿区上落合3-10-8 オーバル新宿ビル 2階
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/落合駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
在宅の可否:90%在宅可能(1回/週程度出社)

<転勤>
当面なし
基本的にございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■スキル・経験により応相談(上記はスタッフレベルの年収額です)
■年収に別途、時間外手当、業績賞与、外勤手当があります
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・医学、薬学、法令等の各種研修
・英語研修(Writing、Reading、会話まで、オンラインでグループレッスン可能なツールを用意しております)

<その他補足>
■所得補償制度
■団体生命保険
■リロクラブ加入
■産前産後休業:出産予定日から6週間、出産の翌日から8週間
■育児休業:子供が満3歳に達するまでを限度として、本人の申し出た期間休業可能
■育児短時間勤務子供が満12歳に達するまでを限度として、本人の申し出た期間勤務時間のコースを選択可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、病気休暇 他

会社概要

事業概要
■事業内容:
・新製品投入時の営業サポート
・営業チーム、プロジェクト・チームの編成
・国内外の営業およびマーケティング・サポート
・市販後調査(PMS)
・臨床試験業務(フェイズIからフェイズⅣ)
・データマネジメントおよび統計解析
・医薬品関連文書の作成―〈治験薬概要、臨床試験計画書、総括報告書、NDA(製造/輸入承認申請書)、各種調査書類 等〉
・海外における臨床試験および関連業務
所在地
〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル
設立
1998年7月
従業員数
4,441名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006786523

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