掲載予定期間:2022/9/29(木)~2022/12/21(水)

IQVIAサービシーズ ジャパン株式会社 【東京】安全性情報スペシャリスト職(PVスタッフ)※世界最大手CRO/フレキシブルに働きやすい環境

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【東京】安全性情報スペシャリスト職(PVスタッフ)※世界最大手CRO/フレキシブルに働きやすい環境

【進化し続ける世界最大級CRO/IQVIAならではの成長できる場があります/フレキシブルに働きやすい環境】
治験または市販後/追加調査に関する、医薬品または医療機器の安全性情報管理プロジェクトのメンバーとして以下のCaseprocessingタスクを担当頂きます。

■業務内容:
・ 医薬品/医療機器の治験/市販後に関する、以下の安全性情報Case processingタスク
・有害事象に関する情報受領、トリアージ、発番、内容確認、データベースへの入力/QC
・症例経過の説明文(日本語、英語)の作成/QC
・PMDAへの報告要否の一次評価/評価内容のQC
・PMDAへの報告書の作成/QC
・顧客へのエスカレーション、調整など
・上記に付随した業務



■安全性部門のキャリアパス:
Operations SpecialistとしてPV業務経験を積んで、Sr.Operations Specialistを経て、安全性部門のラインマネージャー、大規模なアウトソースチームのプロセス構築やカスタマーマネジメントを担当するカスタマー担当マネージャーなどがあります。また、多岐にたる安全性業務のトレーニングがグローバルから提供されるため、自身のステップに合わせた成長ができる環境です。

■フレキシブルに働きやすい環境・長期就業のための福利厚生充実:
・フレキシブルスタイルワーク:働く場所はオフィスに拘らず、「効率的で生産性の高い業務を実施できる場所で勤務する」という考え方で、より柔軟な働き方を導入しています。
・フレックスタイム制:リモートワークの日は、コアタイムを設けないフレックスタイム制を採用しています。
・短時間勤務制度:12歳に満たない子を養育する場合、1日の実働時間を4.5時間、5.5時間、6時間から選択可能
・ベビーシッター割引制度:ベビーシッター派遣サービス利用料の一部(4400円分割引)を会社と国がサポート
・介護休暇制度:要介護状態の家族1人につき通産93日まで、3回を上限として分割でも取得可能
・その他:退職給付金、長期障害所得補償、入院見舞金、福利厚生倶楽部(リロクラブ)など

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・安全性情報ケースプロセッシング
(受領、トリアージ、発番、内容確認、データベースへの入力/QC)経験が1年以上有ること (受領、発番など、限定的なご経験のみでも歓迎します)
・ビジネスレベルの日本語能力
・高専・短大・専門学校卒以上の学歴
■尚可条件:
・症例の入力/入力データのQC業務1年以上(必須)を含む、PV業務3年以上の経験
・TOEIC(R)テスト600点以上、または、左記相当の英語力
・医療系の学歴(医学・薬学・臨床検査・看護など)


<語学補足>
辞書を使用して簡単な英文の読解、簡単な文章作成が出来る。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※休憩は上記時間内で60分取得します。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~

<月給>
200,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記給与は月20時間相当の時間外勤務手当と業績賞与込みの想定年収です。
詳細は経験・能力・資格等考慮し、同社規程に則して決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
継続研修(GCP知識、医学知識、学会参加、外部講習等)、フォローアップ研修/選抜研修、自己学習(e-Learning、学習マテリアル等)、英語研修(医薬用語、モニターレポート)

<その他補足>
■フレキシブルスタイルワーク手当:30,000円(初回給与、一時金)
■自社健康保険組合
■社保以外の保険:死亡・高度障害/長期所得補償(GLTD)/入院見舞金
■産前産後休暇、育児休業(子が3歳まで)、 育児時短勤務(子が12歳まで)
■ベビーシッター費用補助
■介護休業、介護時短勤務
■福利厚生倶楽部
■財形貯蓄
■退職金
■長期勤続休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日、夏季(7-9月に任意の4日)、年末年始(12/29~1/4)、病気休暇、有給休暇、慶弔休暇、女性特別休暇、長期勤続休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・新製品投入時の営業サポート
・営業チーム、プロジェクト・チームの編成
・国内外の営業およびマーケティング・サポート
・市販後調査(PMS)
・臨床試験業務(フェイズIからフェイズⅣ)
・データマネジメントおよび統計解析
・医薬品関連文書の作成―〈治験薬概要、臨床試験計画書、総括報告書、NDA(製造/輸入承認申請書)、各種調査書類 等〉
・海外における臨床試験および関連業務
所在地
〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル
設立
1998年7月
従業員数
4,441名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006788936

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