掲載予定期間:2022/9/29(木)~2022/12/21(水)

デンソーテクノ 株式会社 【愛知/刈谷】先進運転支援システム(ADAS)の制御仕様開発 ※Web面可/フレックス・在宅有

  • 正社員
仕事内容

【愛知/刈谷】先進運転支援システム(ADAS)の制御仕様開発 ※Web面可/フレックス・在宅有

<全選考Web実施、土日選考可><社員の94%が技術職><フレックス・在宅勤務有/残業28.6時間/年間有休取得13.8日…働きやすさ満点><住宅手当・入社時の引っ越し補助もあり>

■ミッション
先進運転支援システム(ADAS)は、交通事故軽減や利便性を向上させるために必要不可欠なシステムです。次世代の製品開発を行いつつ、「交通事故低減⇒人の命を守る」世界の実現のために、制御仕様の開発を行っていただきます。

■業務内容
ADAS:高度運転支援システム(LKAS:レーンキープシステム、ACC:アダプティブクルーズコントロール、PCS:プリクラッシュセーフティ)のメーカ目標性能・システム要求をインプットとし、要件定義、制御仕様設計、機能テスト/システムテストの一連工程を行います。
MATLAB/Simulinkにて制御モデルを実装します。

<業務のポイント>
・ADAS制御仕様開発における上流からの一連の開発経験を積むことができます。
・要件・仕様について直接OEMと調整する機会もあり、車両目線・システム目線の知識も必要となります。
・これらの知識・経験を得ながら、上流設計可能な技術者、およびチーム統率するリーダ・マネージャを目指していただけます。

■当社の魅力
・CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。
・世界2位のサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。
・200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、また各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※下記いずれか
・C言語の知見
・組み込み開発の経験

■歓迎条件
・MATLAB/Simulinkでの制御仕様開発の経験がある方
・対外的な折衝・交渉の経験がある方

★当社では、他ポジションの併願も受け付けております。
ポジションサーチの求人もございますので、ご興味ある方はそちらからもご応募をお願いいたします。

勤務地

<勤務地詳細>
刈谷事業所(デンソー本社内)
住所:愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デンソー本社内
勤務地最寄駅:JR東海道本線/名鉄線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
第2安城技術センター(安城市三河安城町1-4-4 カリツービル4F/三河安城駅徒歩すぐ/屋内全面禁煙)となる可能性あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~14:25
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間 28.6時間/月(2021年度実績)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~

<月給>
210,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は一例です。給与詳細は、年齢・経験・スキル・前給等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※2022年度実績:5.7ヶ月分/年
■モデル年収:552万円/25歳独身、633万円/30歳既婚、729万円/35歳既婚 ※残業手当月30時間分含む

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規程による)
家族手当:第1扶養19,500円等(福利厚生欄参照)
住宅手当:アパート入居の場合に支給(福利厚生欄参照)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:デンソー技術を研修含む200種類に及ぶ受講プログラム、事例発表(業務効率化、新技術の取組み等の効果等)、各種講演会、部門・テーマ別研修 等
■資格補助:資格取得支援制度有

<その他補足>
■家族手当:第1扶養19,500円、第2・第3扶養3,500円、第4扶養以降2,000円
■住居手当:アパート入居の場合、独身者16,000円、既婚者21,000円 ※入社時補助も有(赴任旅費・引越費用)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度:6万円/年)
■各種保険制度(デンソーグループ自動車団体保険等)
■貯蓄・財形制度(持株、財形貯蓄等)
■融資制度(自動車・住宅ローン等)
■車両紹介、トヨタホーム紹介制度
■デンソー保養所等、各種施設利用
■法律相談等の相談コーナー

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日、春季・夏季・年末年始(各7~10日)※、特別、出産、育児・介護、慶弔、やすらぎ休暇(有給休暇の積立休暇)他
※トヨタカレンダーに準ずる
※有給取得全社平均13.8日/年(2021年度実績)

会社概要

事業概要
~デンソーグループ最大の「設計専門」カンパニーとして、デンソーグループの量産設計を担うエンジニア集団です~
■事業内容
・デンソーグループの中で、主に顧客の量産開発・設計工程において、仕様検討から量産対応までのプロセスを担当しています。
・技術分野は、ソフトウェア設計・電子回路設計・機器設計と幅広くカバーしています。
・より安全・安心・便利で環境にやさしいモビリティを実現するべく、CASE・MaaSへの対応など、先進技術をいち早く社会に実装する役割を果たしていきます。
所在地
〒474-0025
愛知県刈谷市大正町1-714
設立
1984年4月
従業員数
3,054名
上場市場名
非上場
資本金
180百万円
売上高
58,300百万円
平均年齢
37.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.densotechno.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006789431

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