掲載予定期間:2022/9/29(木)~2022/12/21(水)

山九株式会社 【勤務地考慮】プラントメンテナンス(電気)~世界でも類を見ないビジネスモデルを展開中~

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仕事内容

【勤務地考慮】プラントメンテナンス(電気)~世界でも類を見ないビジネスモデルを展開中~

~東証プライム上場/プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけお客さまをトータル的にサポート~

■業務内容:
製鉄や石油石化を中心にエネルギーや環境設備など幅広い業界のプラントの保守メンテナンスをお任せ致します。同ポジションでは、プラント構内に事務所を構えて客先プラント構内に常駐するスタイルでの働き方となります。選考を通じて具体的な勤務地(配属支店)を確定して参ります。
※これまでのご経験・スキルに合わせてお任せする業務を決定しますので、本求人にご興味のある方は奮ってご応募下さい。

■具体的なプロジェクト事例:
・鉄鋼系プラント:新日鐵住金、JFE、日新製鋼 等
・石油系プラント:出光興産、JX、コスモ石油 等
・化学系プラント:三菱化学、三井化学、住友化学 等
・ゴム系プラント:JSR、ZEON
・硝子系プラント:旭硝子
・その他プラント:三菱重工/川崎重工 等

■独自のビジネスモデル:
山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流にいたるまで、すべてをお任せいただける体制を整えています。

■特徴・魅力:
○業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。
○経営における抜群の安定性:独自の「一貫責任施工体制(EPTC)」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・何かしらのプラントエンジニアのご経験
※プラントメーカー、プラントエンジニアリング会社、アウトソーシング企業のご出身など、幅広く受け付けておりますので、出身企業は問いません。
・工場設備に携わるエンジニアのご経験(設備保全、生産技術等)

勤務地

<勤務地詳細>
勤務地(全国支店のいずれか)/東京
住所:-
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
当社全国の支店より勤務地選択可能https://www.sankyu.co.jp/company/network/ja.html#kanto

<転勤>

総合職採用となりますので、将来的に全国転勤がある場合がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収及び月収はスキルに応じて考慮致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※左記の他、5月に業績に応じた賞与を別途支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄に補足事項あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
◆新入社員研修(技術系:1年間)
◆技術基礎研修(2年目、3年目)
◆階層別研修
◆自己啓発(通信教育)

<その他補足>
●寮・社宅完備 本人負担:6,000円/月(水道光熱費含)※入社時の年齢によって変動
●持家支援(自宅取得支援金、自宅維持費)、持株会、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金
●結婚出産 祝い金+特別休暇
●育児休業(最長2歳まで)、育児短時間勤務:勤務時間を2時間短縮(最長小学校4年生まで)子の看護休暇:10日/年(最長)
●介護休暇 介護状態の家族の介護の為の休暇
●選択メニュー 24,000円/年補助 ※勤続3年の際 54,000円、勤続20年・30年の際 144,000円補助

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年間休日122日(本社の場合) ※勤務地に準ずる 
年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇(最大120日)等

会社概要

事業概要
■事業内容:
山九グループは、「産業界を支える総合サービス業」として、次の事業を行っており、国内および海外において幅広く一貫責任体制のもとに業務を実施しています。
所在地
〒801-0852
福岡県北九州市門司区港町6-7
設立
1918年10月
従業員数
12,467名
上場市場名
プライム市場
資本金
28,619百万円
売上高
553,831百万円
経常利益
35,432百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.sankyu.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006789507

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