掲載予定期間:2022/10/3(月)~2022/12/25(日)

サラヤ株式会社 【大阪】医療機器開発・申請業務 ◆残業月20時間/事業拡大に伴う増員◆

  • 正社員
仕事内容

【大阪】医療機器開発・申請業務 ◆残業月20時間/事業拡大に伴う増員◆

■業務内容:
衛生用品・医療関連機器の開発・販売を手掛ける当社にて、医療機器開発および申請業務(洗浄機、滅菌器、健康関連機器)に携わっていただきます。医療機器事業拡大に伴う、増員採用となります。
(1)医療機器開発
(2)医療機器規制対応(薬機法、ISO13485、MDD等)
<具体的には>
・開発業務(国内外共同開発含む)※業務比率40%
・法規制対応 ※業務比率20%
・その他、教育訓練、社内外調整等 ※業務比率40%
■同社の医療機器について:
現在は以下のような機器がございますが、今後は海外との共同開発や、健康関連事業の新規事業も増える見込みとなっております。
・過酸化水素ガス滅菌器(医療用滅菌器):https://med.saraya.com/products/steriace/
・FMD測定システム(健康関連機器):https://www.saraya-fmd.com/
・ベットパンウォッシャー(汚物洗浄機):https://med.saraya.com/products/kigusenjo/45323.html
■組織構成:
医療機器ユニットは部長と以下6名が所属しております。中途入社者も多く、年齢年次関係なく活発に意見を言い合える環境です。
■職場環境:
社員の声を大切にする社風から、前向きな意見を発言できる雰囲気があります。また、最新のWeb技術や効果的な業務フロー等、良いアイデアはどんどん採用していきます。そのため、常に課題を見つけて改善できる方、自ら積極的に学ぶ姿勢のある方が活躍しやすく、自身のスキルを磨き、成長していくことができる環境です。
■当社の特徴:
・従来よりグローバル化を推進しており、現在世界各国に15の販売拠点を持ち、近年ではインド、マレーシアにも拠点を広げ積極的に海外展開をしています。
・近年ではボルネオでの環境保全や、ウガンダ、カンボジア等での衛生向上等の社会活動も行っています。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療機器の開発スキルおよび医療機器に係る各種法規制の知見と経験をお持ちの方
■歓迎条件:
海外医療機器規制の知見

勤務地

<勤務地詳細>
本社別館
住所:大阪府大阪市東住吉区針中野4-2-3
勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/針中野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円~320,000円

<月給>
204,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はキャリア・前職給与等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.2ヶ月
※スキルにより管理職採用となった場合は、残業代は支給対象外となります。


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給(上限なし)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:単身赴任で転居を要する場合、初期費用、別居手当あり
寮社宅:単身赴任で転居を要する場合、借上げ社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTが中心(入社後研修あり)
■教育制度、中途入社者研修、職種別研修(マネジメント研修、リーダー研修)、通信教育補助、公的資格取得援助、外部研修、資格手当(3千円~10万円)等

<その他補足>
■家族手当:子1名18,000円(健康保険上の扶養者で22歳以下の子対象)
■永年勤続・優良社員表彰、団体生命保険、ライフサポートプログラム(仕事と子育て及び介護の両立支援制度)、契約会員制リゾート施設、直営保養所(大山、天橋立)、契約スポーツクラブ、社内クラブ制度、社内融資制度
■社内融資制度、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、半日有休制度、作業服・安全靴貸与、昼食補助、社員販売制度、
■皆勤手当、語学資格手当(業務上必要な場合)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(初年度10日/6ヶ月経過後に付与)、ワークライフバランス特別休暇(年12日、有給休暇とは別途付与)、産前産後休暇、その他会社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■事業内容
・家庭用及び業務用洗浄剤、消毒剤、うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発、製造、販売
・食品衛生、環境衛生のコンサルティング
・食品等の開発、製造、販売
所在地
〒546-0013
大阪府大阪市東住吉区湯里2-2-8
設立
1959年2月
従業員数
2,062名
上場市場名
非上場
資本金
45百万円
売上高
79,600百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.saraya.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006799216

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