掲載予定期間:2022/10/3(月)~2022/12/25(日)

IQVIAサービシーズ ジャパン株式会社 【東京】ラインマネージャー(安全性部門/市販後PJT)※在宅ベースで働きやすい環境

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京】ラインマネージャー(安全性部門/市販後PJT)※在宅ベースで働きやすい環境

【進化し続ける世界最大級CRO/IQVIAならではの成長できる場があります/在宅ベースでフレキシブルに働きやすい環境】
PV事業部のオペレーション部門にてラインマネジメントをお任せします。ラインマネジャーはオペレーションスペシャリスト(PVスタッフ)の生産性向上がミッションです。市販後PJTは中国、インドのスタッフとも連携が必要になってくるため、英語を活かして働くことができます(通訳もいるため英語が流暢でなくても挑戦できます)。

■業務内容詳細:
・要員計画、業務配分、業務の指導などを通じて、担当するチーム(10~20名程度)のラインマネジメントを行う。
・メンバーとの定期的なコミュニケーションを通じて、サポーティブで働きやすい環境を実現・維持する。
・メンバーのパフォーマンス評価とキャリア開発を行う。
・他のマネージャーと協力して、プロジェクトのスケジューリング、要員計画、ピーク時のワークロードの予測を行い、プロジェクトの実
情を確認・評価・報告する。
・チームの作業プロセス、手順、およびインフラが継続的に改善されるようリードする。
・成果物の品質、タイムライン、コスト、生産性をモニタリングし、改善をリードする。
・メンバーのトレーニングニーズを特定し、トレーニングプランを策定・展開する。

■キャリアパス:
現場のマネジメントから始まり、顧客に対するプロセスの提案などカスタマーマネジメントにシフトしていくこともできます。また、治験グループのラインマネージャーや、ICCC(治験国内管理人)として安全性業務を統括するなどキャリアパスがあります。多岐にたる安全性業務のトレーニングがグローバルから提供される成長できる環境です。

■フレキシブルに働きやすい環境・長期就業のための福利厚生充実:
・フレキシブルスタイルワーク:働く場所はオフィスに拘らず、「効率的で生産性の高い業務を実施できる場所で勤務する」という考え方で、より柔軟な働き方を導入しています
・ベビーシッター割引制度:ベビーシッター派遣サービス利用料の一部(4400円分割引)を会社と国がサポート
・介護休暇制度:要介護状態の家族1人につき通産93日まで、3回を上限として分割でも取得可能
・その他:退職給付金、長期障害所得補償、入院見舞金、福利厚生倶楽部(リロクラブ)など

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医薬品・医療機器の安全性情報管理に関する、症例マネジメント経験
*・マネージャー、リーダー、メンター、教育担当など、何らかの人的マネジメント/指導の経験者
■尚可の条件:
・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC(R)テスト700点以上)

<語学補足>
担当により、中国、インドのPV部門とやりとりが発生します。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休憩は上記時間内で60分取得します。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
800万円~1,450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~

<月給>
400,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記給与は業績賞与込みの想定年収です。
詳細は経験・能力・資格等考慮し、同社規程に則して決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
継続研修(GCP知識、医学知識、学会参加、外部講習等)、フォローアップ研修/選抜研修、自己学習(e-Learning、学習マテリアル等)、英語研修(医薬用語、モニターレポート)

<その他補足>
■フレキシブルスタイルワーク手当:30,000円(初回給与、一時金)
■自社健康保険組合
■社保以外の保険:死亡・高度障害/長期所得補償(GLTD)/入院見舞金
■産前産後休暇、育児休業(子が3歳まで)、 育児時短勤務(子が12歳まで)
■ベビーシッター費用補助
■介護休業、介護時短勤務
■福利厚生倶楽部
■財形貯蓄
■退職金
■長期勤続休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日、夏季(7-9月に任意の4日)、年末年始(12/29~1/4)、病気休暇、有給休暇、慶弔休暇、女性特別休暇、長期勤続休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・新製品投入時の営業サポート
・営業チーム、プロジェクト・チームの編成
・国内外の営業およびマーケティング・サポート
・市販後調査(PMS)
・臨床試験業務(フェイズIからフェイズⅣ)
・データマネジメントおよび統計解析
・医薬品関連文書の作成―〈治験薬概要、臨床試験計画書、総括報告書、NDA(製造/輸入承認申請書)、各種調査書類 等〉
・海外における臨床試験および関連業務
所在地
〒108-0074
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル
設立
1998年7月
従業員数
4,441名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006802065

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