掲載予定期間:2022/10/3(月)~2022/12/25(日)

PHC株式会社 【愛媛/リモート可】機構設計(新製品開発)~先端医療に貢献/グローバルヘルスケア企業~

  • 正社員
仕事内容

【愛媛/リモート可】機構設計(新製品開発)~先端医療に貢献/グローバルヘルスケア企業~

<リーダー候補/次世代製品の開発に携われる/今注目の先端医療の領域で社会貢献可能/プライム市場上場のグローバルヘルスケア企業>
当該事業部の既存商品ラインナップにはない、次世代商品の開発を進めていただきます。

■募集背景:
具体的には、新たな挑戦分野である細胞培養ソリューションの開発を進めており、自動細胞培養システムの製品仕様を確立するための開発をリードいただける方を募集します。

■製品特徴:
これまで細胞培養は人の手で行われることがほとんで、作業水準・質において属人化している面がありました。本製品の開発により、安定的かつ一定の品質水準を保つ細胞培養の実現が可能となります。対象の市場は、細胞治療・再生医療関連の研究等となり、昨今医療業界の中では非常に注目されている領域です。

■具体的な職務内容:
・自動細胞培養システムの製品仕様立案
・自動細胞培養システムの構想設計
・お客様との仕様確立
・開発計画策定/進捗管理
・開発マネージメント

■組織構成、働き方:
5名程度のチームで、機構設計の担当はうち2名となります。機器の作業が多いことから多くの方は出社していますが、デスクワーク中心の際にはリモート勤務も可能です(多い方で週2日程度在宅ワーク)。

■職務の魅力:
・当事業部は、診断/ライフサイエンス領域で多数の高シェア製品を展開しており、主力製品の一つである超低温フリーザーは世界110カ国へ展開している高シェア製品です。
・新製品開発において設計段階から関与でき、チャレンジングな環境・機会があります。
・ホワイト500企業認定、ワークライフバランス活動の積極的な推進により働きやすい環境です。

■会社・事業部の特徴
1969年創業の松下寿電子工業と、パナソニックおよび三洋電機のヘルスケア部門、さらにはバイエルAG糖尿病ケア事業部門を統合したグローバルヘルスケア企業です。21年10月にプライム市場への参入を果たし、グループ連結約1万名の従業員を擁するグローバルヘルスケア企業へと急成長しております。
バイオメディカ事業部においては、国内シェア1位、世界シェア2位を誇る製品を有しており、昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたり欠かせない製品を提供しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・メカトロニクス製品の機構設計経験5年以上
・新規事業商品開発に熱意をもって取り組めること

■歓迎要件:
・メカトロニクス製品の開発リーダー経験3年以上
・TOEIC(R)テスト(R)700点以上※英語力は必須ではありませんが、海外向けの新規製品立上げにて活かしていただくことができます(オンライン会議等)

勤務地

<勤務地詳細>
松山地区
住所:愛媛県東温市南方2131‐1
勤務地最寄駅:伊予鉄道横河原線/横河原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
駐車場あり、自動車通勤可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
残業:平均20-30時間程度(所定労働時間は7時間45分)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月終了後からフレックスタイム制の活用が可能です。

給与

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~460,000円

<月給>
300,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は残業月15時間の場合の想定金額です

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度:導入研修(入社時)、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含)、英語学習支援・TOEIC(R)テスト受験補助、各種技術研修、ほか


<その他補足>
■在宅勤務手当・食事補助:支給要件により支給有
■育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当):支給要件により支給有
■ヘルシードプラン(カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可):支給要件により支給有
■退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)
■副業:可(要申請)
■休暇制度充実(年間休日126日):ファミリーサポート休暇(家族サポートや不妊治療等のため利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可)、ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇、

会社概要

事業概要
■事業:①医療機器、②ヘルスケアIT、③ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。
所在地
〒791-0395
愛媛県東温市南方2131-1
設立
1969年11月
従業員数
2,300名
上場市場名
非上場
資本金
7,907百万円
売上高
93,219百万円
経常利益
14,037百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.phchd.com/jp/phc

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006802619

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