掲載予定期間:2022/9/26(月)~2022/12/18(日)

株式会社ファインシンター 【埼玉県比企郡】国内営業担当(医療機器向け油圧製品)~トヨタグループ/残業10h以下・福利厚生充実~

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仕事内容

【埼玉県比企郡】国内営業担当(医療機器向け油圧製品)~トヨタグループ/残業10h以下・福利厚生充実~

~東証スタンダート上場/トヨタグループの安定基盤/玉川工場(埼玉)では主に医療設備向けの油圧機器を担当~
デンタルユニットメーカーなどのお客様をメインとし、油圧製品の営業活動を行っていただきます。
■業務内容:
・国内新規顧客開拓/拡販企画  
・既存顧客担当、関連事務業務 ※国内外の出張が発生します。
■業務詳細:
・新規:既存営業の割合=1:9程度です。
└新規営業は展示会、商社様紹介等でアプローチします。既存営業は直近お取引のある顧客のフォロー営業が中心です。
■組織構成:
営業室 計7名所属しており、内訳は国内営業グループ5名、海外営業グループ2名です。
■評価について:ノルマはありません。毎年重点実施事項を決め、プロセスと結果で評価します。上司との話し合い制度あり(半年に1回)
■働き方:
・玉川工場では、工場自体が原則19時に閉まります。繁忙時期によっては残業となるケースもありますが、基本的には社員は18時くらいまでには帰宅しており、残業は10H未満程度とワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。
・出張については国内Gは国内各地、海外Gは北米、中国、韓国、EUなど発生します。頻度としては、国内Gは60~70%。海外は年に数回です。
・基本は出社勤務ですが、テレワークもあります。

【FSC社の油圧機器製品について】
世界で活躍するファインシンターの油圧機器。粉末冶金の歯車を活かして、デンタルチェア、画像診断装置、産業機器等の昇降を必要とする装置の油圧ポンプ及び方向制御弁、シリンダー 等を生産しています。 高精度、高強度の焼結部品をポンプ心臓部に応用した小型油圧機器は全世界で認められ、医療機器など多くの分野で利用されています。
■取扱い製品:
油圧モーターポンプ、小型油圧システム機器、油圧シリンダ、油圧ユニット等。特に小型油圧システム機器は全世界で認められ、医療機器など多くのシーンで活用されており、歯科椅子、CTスキャナ、手術台などに当社製品が使われております。当社の油圧機器部門のモーターポンプは生産台数500万台を突破しております。当社商品は、新開発の内設ギア(PAT出願)の採用で圧倒的な静かさを実現しました。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:※下記いずれかを満たす方
・営業、サービスエンジニア経験をお持ちの方
・機械工学系の学部をご卒業された方(機械工学系の学部卒の場合は営業未経験でもOKです!)

■歓迎要件:
・油圧機器扱い経験者

勤務地

<勤務地詳細>
玉川工場
住所:埼玉県比企郡ときがわ町玉川91番地
勤務地最寄駅:東武東上線/森林公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤想定ではないものの、将来的には転勤可能性はあり

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均10時間未満(繁忙により変動あり/20年度上期実績より)/上記は標準的な勤務時間例

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
特別休暇、家族手当については本採用後、基準に基づき付与

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制
■日給月給制(補足):月の所定労働日数(20.33日)、日給額(10,330円~)

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~/月20日間勤務想定

<想定月額>
210,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収:
・外勤勤務者扱いとなった場合に支給対象となる「営業外勤手当12,000円」と「食事補助8,000円」を含む。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月) ※2021年度実績4.6か月(業績により変動)
■モデル年収例:「福利厚生その他」欄を参照ください。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:50,000円/月(会社規定により)
家族手当:第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTによる教育・研修です。

<その他補足>
■制度:
退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度(育児休業の取得率が高く、女性が活躍しやすい職場です)
■その他:
有志でクラブ活動<野球・ボウリング・釣り>などもしています)
■モデル年収(参考例):
・中途入社33歳の場合(扶養家族2名) 想定年収 490万円
・中途入社40歳の場合(扶養家族2名) 想定年収 600万円
※モデル年収(補足):家族手当含む(試用期間中は対象外/扶養所得税法上規則に従う)、営業外勤務12,000円、食事補助8,000円を含む(外勤のみ)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土・日、春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(誕生日月の任意の1日を休日にできます)

会社概要

事業概要
■事業概要:
技術力に定評がある粉末冶金製法による自動車、鉄道、産業機械部品・油圧機器製品のメーカーです。
所在地
〒480-0303
愛知県春日井市明知町西之洞1189-11
設立
1950年12月
従業員数
2,248名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
2,203百万円
売上高
38,957百万円
経常利益
724百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.fine-sinter.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006815005


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