掲載予定期間:2022/9/26(月)~2022/12/18(日)

旭化成株式会社 タイヤ、エアバッグ等の自動車部品用原糸の営業職【大阪府大阪市】

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

タイヤ、エアバッグ等の自動車部品用原糸の営業職【大阪府大阪市】

ナイロン66繊維をタイヤコード向け及びエアバッグ向けを主用途として国内外に展開するレオナ繊維営業部にて、自動車生産・販売市場における自動車部品用原糸の営業職をお願いします。

■募集背景
・レオナ繊維営業部では、ナイロン66繊維をタイヤコード向け及びエアバッグ向けを主用途として国内外に展開しています。タイヤコード向けナイロン66繊維を国内で生産しているのは旭化成のみで、優れた強度を武器に差別化を図りながら海外にも販路を拡大中です。エアバッグ向けは原糸販売のみならず海外に製織、縫製会社を有しており、川上から川中・川下への展開を図りアジアNo.1サプライヤーを目指しています。   
・海外展開や川中・川下への展開が事業戦略となっており、グローバルな営業活動のみならず営業戦略立案、マーケティング活動を主体的に行えるのがレオナ繊維事業の営業職の魅力です。事業の拡大、機能強化に必要となる人材補強のため、グローバル営業・マーケティング戦略の立案と実行ならびにその実現のための組織マネジメントに興味のある方を募集致します。

■仕事内容
【営業・マーケティング戦略の立案・実行】
(1)自動車生産・販売市場におけるマーケット調査(需要と供給に関連した情報の収集・整理)及びその分析、今後の動向予測・シナリオの検討と提案
(2)上記(1)に基づいた営業戦略・方針の検討と提案
(3)営業活動:普段からのこまめな顧客のニーズの収集・把握、取り組むべきテーマの設定、商談等の顧客との対話を通じて良好な関係を構築。グローバル拠点間会議への参加。
【中長期的な事業拡大を見据えた取り組み】
(1)DX導入・活用による今後の業務推進・高度化や、顧客との連携のあり方の検討と実行
(2)サステナビリティへの貢献を目指した課題解決策の立案・実行支援

※これらの活動を、グローバルな関連組織や人材とともに取り組んで頂きます。業界のリーダーとしてのポジションをさらに高めるための挑戦意欲に溢れる方をお待ちしております。
※業務上、出張で対応する業務があります。具体的には、1ヵ月に2回程度、国内外への出張があります(昨今の社会情勢により、21年度は海外出張を行わずオンラインを活用していましたが、今後は国・社会や当社全体の動きにあわせて出張が正常化していく見込みです)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下、いずれかの経験がある方
・自動車関連業界での営業経験(3年以上)
・産業資材用途向け原糸の営業経験(3年以上)
・TOEIC(R)テスト650点以上
■歓迎条件:
・タイヤ、エアバッグ業界での営業経験(3年以上)
・TOEIC(R)テスト700点以上

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル
勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイム適用外となります。

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,350円~

<月給>
226,350円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績5.53ヶ月)
■参考年収:
30歳/月給:332,000円/年収:5,820,000円
35歳/月給:403,000円/年収:7,060,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:持家手当、借家手当あり
寮社宅:寮・社宅あり(借り上げ社宅・寮含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育 等

<その他補足>
■諸手当:勤務地手当など
■各種制度:持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス有(利用可否については採用後の就業状況によって判断)など
■その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くございます。

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

会社概要

事業概要
■会社概要:
旭化成グループは、1950年代から積極的な事業の多角化を図り、日本経済の発展と歩調をあわせるように拡大・成長してきました。時代の要請に応えながら、事業ポートフォリオを大きく転換し、創業当時の繊維を主体とした事業から、現在旭化成グループでは、事業持株会社である旭化成株式会社と6つの事業会社を中核に、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー(東京ミッドタウン日比谷)
設立
1931年5月
従業員数
46,751名
上場市場名
プライム市場
資本金
103,389百万円
売上高
2,461,317百万円
経常利益
212,052百万円
平均年齢
41.3歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.asahi-kasei.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006815091

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