掲載予定期間:2022/10/6(木)~2023/1/4(水)

日本メジフィジックス株式会社 【希望勤務地考慮】メーカーMR(国内シェア60%以上/離職率3%程度/放射性医薬品のパイオニア)

  • 正社員
仕事内容

【希望勤務地考慮】メーカーMR(国内シェア60%以上/離職率3%程度/放射性医薬品のパイオニア)

【放射性医薬品のパイオニア企業/健康経営優良法人2022(大規模法人部門)認定/安定性の高い事業基盤】
■職務内容:
放射性医薬品(診断薬)のMRとして、SPECT検査やPET検査を中心とした核医学と呼ばれる画像診断に関わる「放射性医薬品」の情報提供活動を行っていただきます。※ホームオフィス制となります
・訪問先は、核医学診断設備を有する国公立や私立の大規模病院が中心になります。放射線科、脳外科、循環器内科などが主な訪問先となります。※医師のアポイントを取った上での学術的情報の提供がメインの業務になります。
・核医学について、あまりご存じない医師に対して、最新の学術情報を伝達することが、同社のMRに与えられた最大のミッションです。病院スタッフを対象にした説明会の開催、検査データの解析方法のアドバイスも行っていただきます。
・大学病院等の医師とともに近隣の開業医を対象とした講演会を開催し、地域の医師へPET検査の有用性を推奨するなど、病診連携の推進も業務に含まれます。
・上記以外にも、診断補助として使用する画像解析ツール(ソフト)の紹介、説明、導入、解説等も診療科医師や放射線科に行います。
■PET検査について:
PET検査は、現在注目されている、がんの診断・早期発見を可能にした画期的な診断法です。この分野はこれまで難しい分野と言われてきましたが、医療費の高騰が叫ばれている昨今、早期からの治療が益々重要視されている中で高い注目を集めています。
■事業について:
当社の主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、以来10年以上にわたり全国に供給、2019年には11か所目の製造拠点が稼働し、より一層、安定供給できる体制が整いました。
さらに放射性医薬品の製造・供給で培われた技術と経験を生かし、非臨床・臨床の両ステージでPETイメージングを創薬活動のツールとして活用いただくための受託事業を開始しました。当社は研究開発型製薬企業として新製品開発、製品群の充実にも鋭意取り組んでいます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・MR資格をお持ちの方
・医療用医薬品のMR経験2年以上の方
・普通自動車免許(AT限可)

【歓迎要件】
・MRI、CTなどの大型医療機器営業、メンテナンスのご経験をお持ちの方
・診療放射線技師資格をお持ちの方で実務経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:MR:Medical Representative(医薬情報担当者)、普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
全国各営業支店
住所:全国(札幌、仙台、東京、神奈川、名古屋、大阪、京都、岡山、香川、福岡、鹿児島)※担当エリアは別途※
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
希望勤務地を考慮の上、配属先支店を決定(ホームオフィス制/担当都道府県、エリアは別途)

<転勤>

将来的に可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:45分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
特記事項無し

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は正社員となります。試用期間終了後と待遇面に変わりはございません。

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~
その他固定手当/月:40,000円~

<月給>
270,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には、残業手当も含みます。
※年齢・経験等を考慮のうえ、決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※みなし勤務手当40000円
※日当2600~4000円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
家族手当:当社要件に該当する場合子について手当支給
住宅手当:当社要件に該当する場合支給
寮社宅:社命による転勤が発生した場合、対象になります。
社会保険:【寮・社宅に関する補足事項】
寮入居者は食事費補助として別途月額1万円の支給あり

退職金制度:特記事項無し

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後に約1か月製品研修があります。
研修は基本的にはオンラインにて実施致します。

<その他補足>
■独身寮
※平米あたり200円の自己負担(上限基準賃料の設定有)
■借り上げ社宅
※12,500円~39,500円程度の自己負担。
※社宅は独身ではない世帯主である社員に支給。
■積立貯蓄制度
■団体扱い各種保険
■退職年金
■ベネフィットワン(会員制福利厚生サービス)
■カフェテリアプラン(社内規程有)
給与とは別途健康促進、宿泊施設等の利用などの補助
■育児・介護休職
■食事補助制度(社内規程有)
■健康診断/インフルエンザ予防接種
■健康相談室あり(保健師常駐)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日
創立記念日(3月20日)、5月1日、年末年始、年次有給休暇、半日有給休暇制度、リフレッ
シュ・慶弔・特別休暇など

会社概要

事業概要
■当社について/当社の魅力
これまで輸入に依存していた放射性医薬品の国産化を目標に掲げ、1973年に設立致しました。
設立以降、放射性診断薬、医療機器および関連製品の研究開発から製造・販売・輸出入と自社内で完結する体制を整え、国内の核医学の発展に貢献しております。
所在地
〒136-0075
東京都江東区新砂3-4-10
設立
1973年3月
従業員数
818名
上場市場名
非上場
資本金
3,146百万円
売上高
31,689百万円
経常利益
6,675百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nmp.co.jp/corpo/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006822491

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