掲載予定期間:2022/10/6(木)~2023/1/4(水)

ヤフー株式会社 【Fintech】ソフトウェアエンジニア【住居不問/リモート可】

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【Fintech】ソフトウェアエンジニア【住居不問/リモート可】

ヤフーにおける金融事業および、PayPayと協業した金融事業を中心に開発業務を行っていただきます。最近はPayPayのアプリ上で展開される各種ウェブアプリなどにも注力しており、ヤフー環境上での開発以外にもAWSを基盤とした開発も主流になってきています。社内だけではなくPayPayなどとの協業や、さまざまな要素技術の経験ができる環境のため、技術者としてのスキルアップが図れます。また、金融業として必要なセキュリティ、価値あるデータの利活用などといった分野においても、推進を活発化してゆきます。

■具体的な職務内容:
・ヤフーとしての金融事業案件の開発(Yahoo! totoやその他新規事業)
・PayPayブランドとしての金融事業案件の開発(PayPayカード、PayPayほけん等)
・Java等を用いたバックエンド開発(開発全般)
・Vue.js等を用いたフロントエンド開発(PayPayアプリ上で起動するミニアプリ等)
・AWS環境の構築から保守運用
・金融特有の利用価値が高いデータのエンジニアリングと分析

■当社で働く魅力:
・エンジニアが働きやすい環境づくり…半数近くがエンジニアやデザイナーで構成されていることから、開発環境の向上はもちろん事務作業は極小化するなど、クリエイターが本質的な業務に取り組める環境づくりに力を入れています。開発効率をあげるための手段としてCI/CDを重視しています。開発環境をモダン化し、サービス開発をするエンジニアが業務に集中できるよう、開発環境構築に手間がかからない環境を整えています。
・様々な技術を学べる環境…社内では日々勉強会が実施されており、インターネット業界の最新動向や、国内外の技術カンファレンスや学会の参加報告・最先端の技術動向の紹介などを社員が能動的に行っています。
・当社の技術スタック…インフラ分野では、仮想サーバー(OpenStack等)、HTTPサーバー(Apache、Nginx、Node.js等)、アプリケーションレイヤーではさまざまな開発言語(Java、Go、JavaScript等)を活用しています。日本最大級の規模で、国内企業では真似できない数万代規模の物理サーバー上に大規模な仮想環境を構築したり、膨大なトラフィックに耐えうるようにミドルウェアを独自改修するなどの取り組みもしています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・JavaまたはJavaScriptを用いた開発経験
あるいは
・プログラミング言語を用いた金融サービス開発経験
■歓迎条件:
・データベースの知見
・CI/CD経験
・クラウド環境での開発経験
・要件定義やプロジェクト管理の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/銀座線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
全国(居住地は日本国内であればどこでも可能)
※自宅や日本全国のサテライトオフィス等でのリモートワークが可能です。
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,000円~
固定残業手当/月:42,508円~(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
261,508円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
経験者入社時研修、職種別研修、リーダーシップ研修、新任役職者研修、部門主催セミナー、社内TOEIC(R)テスト実施、英語学習支援制度、その他OJT

<その他補足>
■福利厚生:確定拠出年金、財形、るいとう、総合福祉団体定期保険、共済保険、長期所得補償制度、脳・心臓ドック費用補助、乳がん検診費用補助、マッサージルーム、オープンコラボレーションスペース・社員食堂・カフェ、保養施設、インターネット利用補助制度、社員向け優待・割引
■育児・介護:育児・介護休業、育児・介護短時間勤務、育児時差出勤、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度、介護時差出勤、えらべる勤務制度
■休暇:プレグナンシーサポート休職制度、サバティカル制度、勉学休職制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜日祝日振替特別休日、年末年始、積立有給休暇、特別休暇、課題解決休暇、マタニティー休暇、ヤフー出産休暇、産前産後休暇、子どもの看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、介護休暇、ノーマライゼーション休暇

会社概要

事業概要
◆当社について:
国内初の商用検索サイトとしてスタートしたYahoo! JAPANは、数多くの革新的かつ利便性の高いインターネットサービスを提供してきました。その結果、多くの人々から親しまれる国内最大級のポータルサイトとして、インターネット市場における確固たる地位を確立しました。
所在地
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3
設立
2019年10月
従業員数
6,993名
上場市場名
非上場
資本金
199,250百万円
平均年齢
35.7歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://about.yahoo.co.jp/info/company/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006824574

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