掲載予定期間:2022/9/29(木)~2022/12/21(水)

PwCビジネスアシュアランス合同会社 データエンジニア~リモートワーク可能/自動化ツールの開発/労働環境◎/所定労働時間7時間~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

データエンジニア~リモートワーク可能/自動化ツールの開発/労働環境◎/所定労働時間7時間~

【監査自動化ツールの開発・データ加工をお任せ!/在宅勤務OK!ハイブリットワーク制度で首都圏以外在住も可能】
■業務概要:
近年、アシュアランスやリスク管理に関わるニーズは増えており、 専門性を持つ私たちがクライアントのニーズに柔軟に対応しています。
その中でも特に、監査の自動化においてAIやロボットRPAなどの最新のテクノロジーを応用した監査の自動化なども既に始まっており、これは当法人においても率先して行っております。
本ポジションでは社内の監査チーム向けにデータの加工・可視化および自動化ツールの開発業務をご担当頂きます。
■想定するプロジェクトおよびご担当いただく業務について:
- 自社開発した自動化ツールについて、CPA等が定める業務要件に応じて、Alteryx/Tableau/Power BIを用いて開発を行う
- 他者が開発したAlteryx/Tableau/Power BI等について、テストを設計しテストを実施する
- 開発したツールに関して仕様書を作成する
- データサイエンティストの指示に基づき、データの加工・可視化を行う
- システムの利用率等の集計を行う
■就業環境について:
PwC Japanグループでは、ライフスタイルにあわせた職員の柔軟で多様な働き方を支援しており、新しい働き方の実現に向けた環境・制度・ITインフラ整備を進めています。
その一環としてリモートワーク(※ハイブリッドワーク制度※)を実施しております。
募集組織での実態としては、年間を通じてほとんどがリモートワークでご対応いただいています。
※ハイブリッドワーク制度※
近隣のオフィス(東京・名古屋・大阪・福岡)に出社が可能な地域であればリモートワークにて勤務可能となります。
■本ポジションの魅力:
・監査自動化・DXに関わるツールの開発に携わることが可能です。
・就業環境も安定しておりますので、プライベートと両立しながら専門性を磨いていくことが可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
- データな加工作業を行った経験が2年以上ある方(Alteryx/SQL/PowerQuery/VBA等)
- Tableau/PowerBI/Qlik等を用いてデータの可視化を行った経験が1年以上ある方

■歓迎条件:
- システム開発の経験(特にテスター)がある方

勤務地

<勤務地詳細1>
★本社★
住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
勤務地最寄駅:地下鉄東京メトロ線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワー A 36F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
名古屋
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ38F
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:45~15:45
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
336万円~440万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,770円~270,000円
固定残業手当/月:53,820円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
254,590円~342,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による
賞与 年1回(7月)
昇給 年1回(7月)


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:企業年金基金あり
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金
退職金制度:確定拠出年金有(全額法人負担)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
コア研修、専門研修

<その他補足>
■健康サポートライン
■EAP(Employee Assistance Program)
■傷病手当金
■長期所得補償保険
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
■各種クラブ活動
■Open Entry Program(異動支援制度)
■人材公募制度(JOB POSTING)
■キャリアコーチ制度
■通年カジュアル制
■育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土、日曜、祝日
■年次有給休暇(入社初年度は入社月により按分支給)
■その他 年末年始/統合記念日/リフレッシュ休暇/傷病休暇/慶弔休暇/出産特別・育児・介護特別休暇等

会社概要

事業概要
z■事業内容詳細:
(1)コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供
(2)危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル
設立
2015年11月
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.pwc.com/jp/ja/business-assurance.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006827126

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