掲載予定期間:2022/9/29(木)~2022/12/21(水)

水ing株式会社 【東京】知財特許※三菱商事等の安定基盤/水ビジネスのパイオニア/リモート可/フレックス有

  • 正社員
仕事内容

【東京】知財特許※三菱商事等の安定基盤/水ビジネスのパイオニア/リモート可/フレックス有

【荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化/社員数3500名超、各種手当充実、年間休日124日の優良大手】
■採用背景:現在、同社では今後重要な分野になると予想されるAI/IoT関連やオペレーション&メンテナンス関連をはじめとする特許出願を強化しています。また、若手技術者による有効なアイディア創出と特許出願ができるよう知財教育を推進しています。また、コンプライアンス重視による特許訴訟などの計装や知財契約の審査など、部門の業務も多様化しており、増員の募集を行います。
■職務概要:同社の技術を支える特許担当者として、出願・権利化から係争対応まで知財業務全般を担当して頂きます。
(1)特許出願・権利化業務:開発・事業部門と連携した発明発掘から出願・権利化手続き 開発部門や事業部門とアイデア出し会議や特許相談会などを開催して発明を発掘。発掘した発明をブラッシュアップし、特許事務所と連携して特許出願・権利化を図ります。
(2)他社特許対応業務:他社特許の監視・解析、侵害調査、特許抵触性・有効性判断など、製品の開発や事業化にあたり、その製品が他社の特許権に抵触しているかを調査し、他社の特許権侵害を未然に防ぎます。また、特許マップを用いて他社の特許情報を整理し、他社の技術や事業の強み・弱みを解析することで、技術開発と新規事業開発を支援します。
(3)知財係争対応業務:異議申立・無効審判、警告、訴訟、知財侵害に関する対応など開発や事業の障害となる他社特許に対して、異議申立または無効審判を行います。また、同社製品の模倣品に対しては、特許権を行使して警告や侵害訴訟を提起します
(4)知財関連契約業務:共同開発契約・秘密保持契約・共同出願契約・実施許諾契約・業務委託契約の審査・交渉など、法務部と連携して、共同開発契約・秘密保持契約・共同出願契約・実施許諾契約などの知財関連契約の審査を行います。
■組織構成とポジションの特徴:
知財担当チームは、メンバーチーム長以下5名となります。
勤務時間は8:45~17:30ですが、時差勤務も可能です(朝7:00~10:00開始の範囲)。残業はほぼなく、納期が迫った場合に合っても月5~10時間程度です。業務に慣れた場合は、ほぼ在宅での就業が可能ですが、同社の開発拠点(藤沢・袖ケ浦)や弁理士事務所への外出が発生します(月に数回程度)。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:化学や工学系の基礎的な知識をお持ちの方で下記のご経験をお持ちの方
(1)化学系メーカーでの製品開発のご経験をお持ちの方で特許出願に携わったことのある方
(2)企業や研究機関での特許関連業務のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F
勤務地最寄駅:JR各線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
 

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
残業は5~10時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~

<月給>
320,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月※人事評価に応じる)
■賞与:年2回(7月、12月)
■成果賞与:通常賞与とは別途企業業績により加算

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:65歳上限の再雇用制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励(費用負担、講習会派遣など)、専門業務研修、階層別研修、テーマ別研修、eラーニング、社内TOEIC(R)テスト試験 等

<その他補足>
■通信講座受講支援、役職手当、公的資格手当
■法人契約保養施設(スポーツクラブ等)
■永年勤続報奨
■財形貯蓄制度
■特別休暇制度、育児・介護休業制度、産前・産後休暇制度(取得実績あり)
■ベネフィットワン加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、盆休み、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
【(株)荏原製作所・三菱商事(株)・日揮(株)の三社提携による総合水事業会社】
■事業内容:
・水処理プラント(上水・下水処理場)の設計、建設、保守管理。
・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。
・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。
これらに係る経営・技術コンサルタント業務。
所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F
設立
1977年4月
従業員数
4,400名
上場市場名
非上場
資本金
5,500百万円
売上高
78,900百万円
平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.swing-w.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006831298

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