掲載予定期間:2022/10/6(木)~2023/1/4(水)

大和ライフネクスト株式会社 【大阪】人事(採用・企画)≪大和ハウスG≫土日祝休/年休123日/週3~4日リモートワーク

  • 正社員
仕事内容

【大阪】人事(採用・企画)≪大和ハウスG≫土日祝休/年休123日/週3~4日リモートワーク

~健康経営優良法人(大規模法人部門)」に認定/リモートワークやWEB会議等働き方改革にも積極的~

主に専門スタッフ職における採用戦略の企画立案から面接等、担当いただく採用担当を募集します。その後、時機チームリーダーとして3~4名のチームマネジメントも担っていただく予定です。
■部署概要:
分譲マンションの管理事業を中心に、オフィスビル・商業施設・ビジネスホテル・シェアハウスや厚生施設など、さまざまな用途の建物管理を数多く管理している弊社では、現場を支える多くのスタッフ(フロントスタッフ)が在籍しています。西日本FS採用課ではマンション管理員、設備員、清掃員、ホテルの客室メイク等、様々な職種の採用を担っています。
■業務内容:
各職種毎の採用企画の作成(媒体選定・予算管理など)をお任せします。
※具体的には下記のような業務になります。
・各職種ごとの採用企画の作成(媒体選定・予算管理など)
・採用フローの見直しや改善提案(募集~入社決定までの進捗管理、システム連携など)
・入社手続対応、各部門・人事との調整や連携
・有料広告の手配、原稿作成
・応募者対応、選考
採用企画、フロー構築やシステム連携、応募者面接など幅広い業務がありますが、ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定・変更していく予定です。また、将来的には幅広く人事・採用関連でのキャリアアップも可能となります。
■仕事の魅力:
◎職種の多さと多種多様な人材の採用! 
フロントスタッフの職種は約80職種存在しています。
また、年齢(10~70代)・性別・国籍問わず多種多様な人材にご応募・ご入社いただいています。勤務する建物・お任せする業務内容によって働き方・雇用形態も異なっている為、それぞれの職種に応じた募集方法や採用フローを企画・立案することが求められます。
◎同社の事業を支えている「人材」に携わる!
大和ライフネクストがお客様に提案・提供しているのは「管理サービス」の為、専門スタッフひとりひとりが高い品質でサービスを提供をすることが、お客様の満足度に繋がっています。同社の品質を決める「人材」を採用する当ポジションは、会社の事業基盤を支えるお仕事です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・採用業務経験3年以上(新卒・中途不問)

勤務地

<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル
勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:30時間程度/月※週3~4日ほどはリモートワーク勤務を行っています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
514万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):242,400円~
その他固定手当/月:20,000円~

<月給>
262,400円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回■昇給:年2回
■年収例:
・ゼネラル職(総合職)…500万円程度(26歳)、600万円程度(30歳)、650万円~730万円(35歳以上)
・エキスパート職(専門職)…450万円程度(26歳)、520万円程度(30歳)、550万円~600万円(35歳以上)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当(5,000円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT方式(入社当初)、階層別研修(各階層にて求められる役割意識を醸成)、資格取得支援(バックアップ制度)
※未経験の方の入社も多いため、日常的に様々な勉強会等を実施しています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■スポーツクラブ利用可
■永年勤続表彰
■弔慰金制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■ベネフィットワンによる福利厚生サービス
■積立有給休暇制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ステップ休暇(3年勤続ごとに10日間の休暇とボーナス支給)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33
設立
1983年3月
従業員数
7,888名
上場市場名
非上場
資本金
130百万円
売上高
91,492百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.daiwalifenext.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006862878

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