掲載予定期間:2022/10/31(月)~2023/1/29(日)

新日本ウエックス株式会社 【大阪】既存顧客向け提案営業※国内最大級のリネンサプライ企業/関係構築ができる既存営業です

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  • 正社員
仕事内容

【大阪】既存顧客向け提案営業※国内最大級のリネンサプライ企業/関係構築ができる既存営業です

■業務内容:観光ホテル、ビジネスホテルに対し、シーツやタオル等のリネンを中心とした繊維製品全般のレンタルやクリーニングサービスを提案します。その他に、既存顧客からの品質に関する問合せ対応や、納期管理のため、自社・外注先クリーニング工場との折衝も担当します。既存顧客に対して提案営業のほか、発注作業、商品管理、在庫管理を行います。
■詳細:既存の顧客に対しての提案がメインになります。集荷、配送については、別担当のが行います。
・1日につき、平均3~4社の営業活動を行います。主に高品質の商品、ロゴの入ったオリジナル商品の提案等を行います。自身で素材からいくつかのパターンで企画・提案を実施することも可能です。
・契約後も、正しくリネンの使用ができているか、追加で必要なものはないかなど細かなフォローを続けて頂きます。。
■やりがい:既存顧客への営業がメインになります。そのため関係構築がしやすいです。顧客の営業以外にも社内調整が発生します。生産/物流も巻き込むため、いかに予測し計画を立てて行動ができるかが大切になります。社外業務と社内業務の割合は半々くらいです。また、個人ノルマはなく、課のノルマをチームで協力しながら追いかけていくこととなります。そのため、お客様への定期的なフォローによるお客様からの評価やリピート等が評価となります。
■大阪事業所について:大阪事業所は20名程度の営業が在籍しており、大きく5チームに分かれています。(1)産業部門チーム(2)工場チーム(食品業界や製薬会社など)(3)レストランチーム(4)(5)ホテルチーム×2です。
■事業の強み:
(1)在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。
(2)NPS(新生産方式:New Production System)という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは機械だけではなく、人が主体となって自働化(※トヨタ用語)された生産ラインになっています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・接客・営業経験をお持ちの方(業界・業種とはず)

■歓迎条件:
・ホテル、飲食店、工場等への営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府吹田市春日4-20-5
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均退社時間:19~20時頃(毎週水曜日・木曜日はノー残業デー)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
※残業手当は営業手当として支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績2~3ヶ月程度/年※会社業績及び個人評価により決定)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定により算出)
家族手当:配偶者10,000円/月、子一人7,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で適用※再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修

<その他補足>
■役職手当:5,000円~130,000円
■資格手当、地域手当
■財形貯蓄制度
■団体・個人表彰
■保養所(木曽開田高原)
■社員旅行
■企業年金
■制服貸与
■誕生日プレゼント

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

■原則土日休みですが、月1回土曜出勤があります。
■夏季休暇(2~3日)、年末年始休暇(4~5日)、連続休暇(3日※年1回)、有給休暇(入社半年後10日~最高20日付与)、育児休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要
■企業ビジョン:
同社は1970年に繊維商社廣瀬商会グループとトヨタグループの総合商社である豊田通商の合弁によって設立されました。以来着実な成長を続け、現在は名古屋と東京を本拠に大阪をはじめ全国にサービス拠点を置き、エリアマーケットは全国の主要都市に拡大しています。今後は、各地域ごとによりきめ細かいサービスを実現する為、地域ユニット化を進め、トータルテキスタイル&メンテナンスサービスの構築を目指しています。
所在地
〒457-0854
愛知県名古屋市南区七条町3-5-1
設立
1970年5月
従業員数
1,584名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高
26,800百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.wex.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006943754

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