掲載予定期間:2022/10/31(月)~2023/1/29(日)

株式会社メンバーズ 【新大阪】Salesforceマーケティングオートメーションプランナー◆MA活用支援/東証プライム

  • 締切間近
  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【新大阪】Salesforceマーケティングオートメーションプランナー◆MA活用支援/東証プライム

~スキルアップ支援◎/MA(マーケティングオートメーション)ツールの運用~
日本を代表するナショナルクライアントの デジタルマーケティングを支援する当社にて、クライアントの成果創出を目的としたマーケティング高度化を実現するため、施策の企画・提案業務、配信業務・分析レポーティング等をお任せします。
■業務内容:
・MAツール(Salesforce Marketing Cloud)を用いた運用実務
・MAの初期設定の支援
・MAを使った施策(シナリオ設計、自動化、スコアリング設定等)支援
・Webサイト/MA/CRMなどの活用支援
・PDCA運用およびチューニング・改善
■業務の特徴:
・プロファイルに合わせたコンテンツのパーソナライズや行動に沿ったマーケティング効果を最大限に高めるシナリオを設計・設定し、最大限の効果を得られるようにチューニングしていきます。
・Salesforce Marketing Cloud(SMC)を活用しスペシャリストとして、シニアメンバーのサポートを受けながら、既存運用の安定化と改善施策のPDCAを回し成果創出をしていきます。
・MA活用支援を含め、クライアントの課題解決・リレーション強化の推進など、運用だけではなく新たなマーケティング施策やコンサルティングにも携わることができます。
・代理店をはさまない直取引のため、大阪本社の大手企業に常駐しクライアントチームの一員として、ダイレクト&スピーディにデジタルビジネス支援を実行できます。
・今期から新規で編成するチームですので、現在は6名でスタートしていますが、ゆくゆくは10~15名の実行部隊として急成長していく組織のため、クライアントを含めた組織作りや、メンバーの育成にも携わっていただくことにも期待しています。
■魅力:
・大手企業のマーケティングを経験でき、それをMA領域に特化したキャリア形成ができます。
・DX変革の最前線で、企業のデジタル化や本気のデジタルマーケティングの形成・実践に携われる醍醐味があります。
・Salesforce認定試験の資格取得支援制度(受験料補助・報奨金)を利用し、さらなるスキルアップを目指せます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・Salesforceツール実務
・デジタルマーケティング業界での経験3年以上またはMA経験1年以上
・Salesforce Marketing Cloudを用いた運用
・MAの初期設定、MAを使った施策(シナリオ設計、自動化、スコアリング設定等)
・PDCA運用およびチューニング・改善
■歓迎経験:
・MAツールを用いたマーケティングプランの企画、提案
・Webシステム開発
・メールマーケティング
・データベース運用
・MAツール導入の導入要件定義・設定

勤務地

<勤務地詳細1>
大阪府大阪市 (新大阪駅周辺のクライアント先)
住所:大阪府大阪市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ウェブガーデン神戸
住所:兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1-14 神戸商工貿易センタービル 16階
勤務地最寄駅:ポートライナー線/貿易センター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性もございます。ただし、転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業15時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):279,280円~

<月給>
279,280円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。
■給与改定:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■半期ごとの目標管理制度(期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:首都圏上限月5万円、地方上限月3万円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■CCDLab.
■キャリアサポート制度
■推奨資格:定められた資格の取得で報奨金と受験費用支給
■講座受講料/イベント参加支援:対象講座・対象イベントの参加費用の一部補助


<その他補足>
■健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種
■死亡保険
■産休・育休制度
■看護休暇制度
■在宅勤務制度
■育児経費サポート
■慶弔見舞金
■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)
■表彰制度
■選択制確定給付企業年金制度
■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%)
■サークル支援制度
■副業推奨:自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば会社に届け出ることなく可能です。(他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇(1日、半日、1時間単位での取得が可能)、慶忌・特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
主に以下2つの事業を軸に、クライアントのビジネス成果向上に貢献しています。
(1)EMC事業:大手企業向けに提供する、デジタル上でのユーザー体験とビジネス成果をカイゼンし続けるデジタルビジネス運用支援チームを展開
(2)PGT(Product Growth Team)事業:ソーシャルイノベーションベンチャーを対象に、顧客のプロダクトをグロース支援する事業を展開
所在地
〒104-6037
東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
設立
1995年6月
従業員数
1,476名
上場市場名
プライム市場
資本金
910百万円
売上高
12,087百万円
経常利益
1,261百万円
平均年齢
30.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.members.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3006948226

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